Stages, alternances et emplois en Suisse

La St. Galler Kantonalbank recherche un conseiller ou une conseillère clientèle privée pour sa succursale de Rheineck. La mission consiste à conseiller les clients, développer un portefeuille et commercialiser des produits d’investissement, de prévoyance et de financement.

S

• 24 offres ouvertes

La St. Galler Kantonalbank recherche un conseiller ou une conseillère clientèle privée pour sa succursale de Rorschach. Le poste consiste à conseiller et fidéliser les clients, commercialiser des produits d’investissement, de prévoyance et de financement, et développer un portefeuille par une prospection active. Une formation bancaire achevée ainsi qu’une expérience en conseil clientèle sont requises.

S

• 24 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Flexible

La St. Galler Kantonalbank recherche un·e conseiller·ère senior pour sa clientèle privée à Wil. La mission comprend le conseil et le suivi des clients, le développement d’un portefeuille ainsi que la commercialisation de produits d’investissement, de prévoyance et de financement.

S

• 24 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Flexible

La St. Galler Kantonalbank recherche un conseiller ou une conseillère clientèle privée pour sa succursale de Wittenbach. Le poste consiste à conseiller et fidéliser les clients dans les domaines de l’investissement, de la prévoyance et du financement, ainsi qu’à développer activement la clientèle régionale.

S

• 24 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• innovative tools and apps
• digital products

UBS recherche un conseiller ou une conseillère clientèle Affluent pour son agence d’Aarberg, avec un taux d’activité de 60 à 80 %. La mission consiste à conseiller les clients, développer les relations et promouvoir les produits numériques, avec une expertise en investissements, hypothèques et planification de la retraite.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• IT
• modern tools

UBS recrute un Digital Client Manager pour renforcer son activité de banque de détail à Bâle, au sein de Client Solutions Switzerland. Le poste implique l’accompagnement des clients par téléphone, chat et écrit, ainsi que le conseil et la vente de solutions bancaires, notamment digitales. Une formation bancaire ou équivalente, une expérience en conseil client et la maîtrise courante de l’allemand sont demandées.

U

• 148 offres ouvertes

• Tools
• Apps

Le Client Advisor Retail conseille les clients particuliers au sein de l’agence UBS de Cité et identifie leurs besoins pour proposer des solutions adaptées. Le poste s’appuie sur des outils et applications innovants, ainsi que sur des connaissances des produits financiers et une expérience du conseil aux particuliers.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• IT
• modern tools

UBS recherche des Digital Client Managers pour renforcer son activité de banque de détail à Gümligen, au contact direct des clients par téléphone, chat et courrier. Le poste comprend le conseil bancaire, la vente de solutions numériques et le traitement efficace des demandes clients au sein de Client Solutions Switzerland. Une formation bancaire ou équivalente, de l’expérience en conseil client et de solides connaissances en allemand sont demandées.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• IT
• moderne Tools
• digitale Lösungen

UBS recherche un Digital Client Manager pour renforcer le Private Banking au contact direct des clients, à Zürich, Chur ou Luzern. Le poste consiste à conseiller les clients par téléphone, chat ou écrit, traiter leurs demandes et promouvoir les solutions digitales. Une formation bancaire ou équivalente, de solides compétences relationnelles et un allemand courant sont demandés.

U

• 148 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rythme : Flexible

UBS recrute un Client Manager au sein de l’équipe Digital Banking Support à Gümligen. Le poste consiste à conseiller les clients par téléphone et par écrit sur les produits Digital Banking, les comptes et les blocages de cartes. Une maîtrise courante de trois langues parmi l’allemand, le français, l’anglais et l’italien est requise.

U

• 148 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rythme : Flexible

UBS recherche un Client Manager pour conseiller les clients par téléphone et par écrit sur ses produits de Digital Banking à Zürich. Le poste comprend l’assistance technique et bancaire, notamment sur les comptes et les blocages de cartes, auprès d’une clientèle de toute la Suisse.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible

UBS recrute un Client Manager au sein de l’équipe Digital Banking Support à Bâle. Le poste consiste à conseiller les clients par téléphone et par écrit sur les produits et opérations de Digital Banking, notamment les comptes et les blocages de cartes. Une maîtrise courante de trois langues parmi l’allemand, le français, l’anglais et l’italien est demandée.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible

Le Digital Client Manager conseille les clients de la Clientèle Privée au sein du Contact Center Switzerland, depuis Renens, Carouge ou Sion. Il répond aux demandes des clients, explique des sujets complexes et utilise efficacement les outils informatiques dans un environnement dynamique.

U

• 148 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• Expérience : 2 ans minimum

BANK-now recherche un conseiller ou une conseillère pour accompagner sa clientèle sur les crédits privés et développer le portefeuille de l’agence. Le poste comprend l’analyse des demandes de crédit, la prospection sortante et des tâches administratives, avec un taux d’activité de 80 à 100 %. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le secteur bancaire ou une fonction financière similaire est demandée.

U

• 148 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Flexible
• NIST
• MITRE
• ISO/IEC27001/2

KPMG Suisse recherche un Assistant Manager/Manager en cybersécurité à Genève. Le poste porte sur les évaluations de sécurité, l’architecture, la résilience cyber et l’accompagnement stratégique de clients en Suisse occidentale. Une expérience minimale de 8 ans en sécurité de l’information et la maîtrise du français et de l’anglais sont requises.

K

• 670 offres ouvertes

• Niveau : Manager

KPMG Suisse recherche un Assistant Manager ou Manager en fiscalité des entreprises à Neuchâtel. Le poste consiste notamment à conseiller les clients, piloter des projets fiscaux et gérer la conformité fiscale des sociétés. Une expérience de 4 à 7 ans en Corporate Tax en Suisse ainsi qu’un diplôme universitaire en droit, comptabilité ou économie sont demandés.

K

• 670 offres ouvertes

• Rythme : Flexible

KPMG Suisse recherche un développeur logiciel freelance basé à Zürich, spécialisé en Python, backend, API et déploiement cloud. Le poste comprend le développement de fonctionnalités basées sur les LLM et les agents, ainsi que la mise en place de tests et de dispositifs de monitoring pour la qualité de l’IA. L’environnement propose notamment des horaires flexibles, des modèles de travail hybrides et des programmes de mentorat et de formation.

K

• 670 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• Python
• Azure OpenAI
• AutoGen

KPMG Suisse recherche un Software Developer freelance à Zurich pour développer des fonctionnalités d’IA et des backends en Python. Le poste couvre notamment les technologies Azure OpenAI, FastAPI, Docker et Terraform, dans un environnement de services financiers réglementé.

K

• 670 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans

Au sein de l’équipe Accounting Advisory Services de KPMG Suisse, le poste porte sur les normes IFRS, Swiss GAAP FER, US GAAP et le Code des obligations suisse. Les missions incluent l’accompagnement en reporting financier, transactions sur les marchés de capitaux, fusions-acquisitions et amélioration des processus financiers. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, une maîtrise du français et de l’anglais ainsi qu’un diplôme d’expert-comptable ou équivalent.

K

• 670 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Flexible
• Formation : Bac +5
• Microsoft Office
• SAP
• Workday

KPMG Suisse recherche un Manager / Senior Manager en transformation des ressources humaines pour conseiller les dirigeants RH et piloter des projets de transformation. Le poste couvre la refonte des modèles opérationnels, l’optimisation des processus, l’implémentation de technologies RH et la gestion du changement, avec un environnement de travail flexible et hybride.

K

• 670 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein

Aon Suisse recherche un·e Senior Liability Broker pour renforcer son équipe Liability à Zurich. Le poste comprend l’analyse des risques, la conception de solutions d’assurance, les négociations avec les assureurs et la présentation de recommandations aux clients. Une expérience de 7 ans ou plus en assurance responsabilité civile d’entreprise ainsi que de très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont demandées.

A

• 187 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein

Endress+Hauser recherche un Strategic Buyer spécialisé dans les composants mécaniques au sein de son activité Flow. Le poste couvre le pilotage des portefeuilles fournisseurs, les négociations et l’amélioration de la performance de la chaîne d’approvisionnement dans un environnement international. Une expérience d’au moins trois ans en achats stratégiques est demandée, ainsi qu’un anglais courant ; l’allemand est un atout.

E

• 137 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• 5S
• TPM

Au sein d’une équipe d’environ dix personnes, vous produisez des débitmètres Coriolis et utilisez des installations de test, de grenaillage et de soudage. Le poste comprend le montage, le câblage, le brasage, le contrôle qualité et l’amélioration continue selon les méthodes 5S et TPM.

E

• 137 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +3
• LinkedIn Recruiter
• SuccessFactors

Endress+Hauser recherche un·e expert·e en acquisition de talents pour piloter les recrutements de profils techniques et conseiller les responsables du recrutement. Le poste implique notamment l’active sourcing, l’analyse du marché et la collaboration avec les équipes Talent Acquisition et Employer Branding, en allemand et en anglais. L’entreprise propose des horaires flexibles, jusqu’à 25 % de télétravail et des possibilités de formation continue.

E

• 137 offres ouvertes