Cross Program Industrial Manager Placement (12 months)

• Start : date: 19 July 2027
• Location : Portsmouth
• Duration : 12 months Applications close on 20 November 2026 !

We love your interest in joining Airbus! There is no limit on the number of positions you can apply for, however, please be aware that you can only progress in the selection process for one position at a time . We recommend reviewing all available opportunities and applying to those that best match your experience and aspirations. AI Guidance: We know you might be thinking about using AI to help you in your application - before you do, please read our guidelines on the use of AI for recruitment at Airbus https://www.airbus.com/en/careers/faqs#using-ai-in-your-application .

Benefits: Salary: £24,500 37 hours per week // Flexible working hours // Hybrid working options available depending on the role // Half day Fridays! • // 25 days holiday plus bank holidays • subject to completing full hours prior to this About us: This role sits within the Cross Program Organisation for telecoms. We cover a wide range of topics that touch multiple projects within Telecoms business unit including the following; - Bids and proposals; - Management of Internal Suppliers; - Master Schedule Management; - Stock Management; - Cross Program Improvement Initiatives; - Cross Program Prioritisation.

What you will be doing: Within this role you will get exposure to all ongoing and future telecoms programs, you will be supporting live projects and on-going bid activity. You will get to work with our key internal suppliers and support the delivery of equipment into our AIT facility. You will get the opportunity to work with a wide range of stakeholders across the business and gain a working knowledge of supply chain and procurement processes and procedures. Within both the Payload and Mechanical Platform scope.

You will support improvement initiatives across a range of topics, from competitivity to streamlining of processes. You will be working with team members in Portsmouth, Stevenage, and Toulouse. Requirements: Our placements are open to Undergraduates only . Therefore it is mandatory for candidates to be an undergraduate for the whole duration of the placement.

Please inform your graduation date on your application. • Your application should include a CV along with a Cover Letter outlining your motivation and suitability for the role. • Successful candidates will be able to demonstrate the following:

• Studying for a degree in Engineering, Business Management, Procurement and Supply Chain Management, Project Management or Project Management Office PMO
• Team player:
• Able to manage and build relationships with multiple stakeholders, both internal to Airbus Defence and Space and with our supply base
• Able to manage your time efficiently and prioritise work where needed
• Have a desire to learn new skills and embrace change.

This Job Request will be allocated to the projected Joint-Venture scope towards a leading European player in space. SECURITY CLEARANCE: You will be subject to a BPSS (Baseline Personnel Security Standard) check. You may also need to gain UK SC-level Security Clearance or Export Control, depending on the role. Contact Please let us know if you need us to make any adjustments to allow you to access and participate fully in the recruitment process. If you wish to discuss this further please contact us.

Any information disclosed will be treated in the strictest confidence. #UK_PLA Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : AIRBUS Defence and Space Limited Type de contrat : Stage ------- Niveau d'expérience : Etudiant Famille d'emplois : Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.

Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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