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En el equipo de Employer Branding de LVMH en París, contribuirás al programa INSIDE LVMH dirigido a estudiantes y profesionales al inicio de su carrera. Gestionarás la plataforma y su comunidad, participarás en la creación de contenidos y harás seguimiento de la promoción del Certificado INSIDE LVMH. Las prácticas de seis meses comienzan en enero de 2027 e incluyen tareas de comunicación, gestión de proyectos y análisis.
En la Dirección Fiscal Internacional de LVMH Holding en París, contribuirás al análisis de las cuestiones fiscales de las Maisons en Francia y en el extranjero. Participarás, en particular, en estudios fiscales, inspecciones y litigios fiscales, proyectos de reorganización y cuestiones de precios de transferencia y aduanas.
Au sein de LVMH Holding, vous participerez aux opérations de croissance externe et aux projets de droit des affaires du Groupe. Vous contribuerez aux due diligences, à la structuration des opérations et à la rédaction et négociation de contrats, en lien avec des conseils français et étrangers. Ce stage de six mois est basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris et débute en juillet 2027.
Au sein de l’équipe Controlling du Fashion Group de LVMH, le stage porte sur le reporting, les clôtures et l’analyse des demandes d’investissement retail. Le ou la stagiaire contribuera aussi à des projets d’automatisation et de digitalisation des processus, à Paris. Le stage de six mois débute en mars 2027 et requiert une formation Bac+4/5 à dominante finance d’entreprise ainsi qu’un anglais courant.
En LVMH House France, coordinarás la organización y la logística de las formaciones, desde su preparación hasta su seguimiento administrativo. Analizarás los comentarios y los datos de formación para contribuir a los informes y a la mejora de los programas. Estas prácticas de 4 a 6 meses se realizan en el distrito 8 de París.
En Nona Source, el asistente de showroom contribuye a organizar las ventas y preparar las muestras. Asiste a la responsable del showroom durante las citas con clientes y participa en la preparación de eventos comerciales. Las prácticas de seis meses comienzan en marzo de 2027 y se realizan en el distrito 10 de París.
En los equipos de Talent Development y Talent Retail de LVMH, las prácticas contribuyen a dinamizar las comunidades Retail y a poner en marcha el programa Future HR Leaders. Las tareas incluyen organizar eventos y formaciones, gestionar la comunicación interna, hacer seguimiento del talento y analizar las opiniones de los participantes.
Au sein de la Holding LVMH à Paris, le stage porte sur les produits digitaux dédiés à l’expérience collaborateur et au développement des talents. Vous contribuerez à la conception et au déploiement de produits RH comme MaIA et la Talent Marketplace, à la coordination des équipes et à l’analyse de leur adoption. Le poste associe gestion de produit, communication digitale et amélioration continue, avec un intérêt pour l’IA appliquée aux RH et le digital learning.
Au sein de la Direction Fiscalité Internationale de LVMH, le stage porte sur les enjeux fiscaux français et internationaux des Maisons du Groupe. Les missions incluent l’analyse des conséquences fiscales des opérations, des études techniques, le suivi des actualités et une assistance sur les contrôles, les réorganisations et les prix de transfert. Le poste est basé à Paris et dure de 4 à 6 mois.
En el equipo Insights de LVMH en París, diseñarás la experiencia UX/UI de una herramienta de analítica conversacional. Crearás prototipos, participarás en investigaciones y pruebas con usuarios y colaborarás con los equipos de producto y técnicos. Las prácticas duran de 4 a 6 meses y están dirigidas a una persona que esté cursando estudios de diseño UX/UI o un campo relacionado.
En LVMH Holding, las prácticas se centran en coordinar proyectos de RSE e Inclusión en París. Contribuirás a difundir la estrategia del Grupo, organizar campañas y eventos, y dinamizar las redes de empleados. El puesto incluye el seguimiento de temas de RSE e Inclusión y la coordinación de prácticas vinculadas al programa de Igualdad de Oportunidades.
Stage chargé(e) de projet Integration Stratégie Environnement LVMH A partir de janvier 2027 - 6 mois
LVMH Gaïa ofrece unas prácticas en agroecología dentro de su equipo dedicado al análisis de datos de sensores satelitales y de campo. El proyecto se centra en el seguimiento de las funciones ecosistémicas de los suelos y las plantas en horticultura y viticultura, en París. El perfil buscado combina una formación en ingeniería agronómica con una doble competencia en agronomía y tratamiento de datos complejos.
LVMH Gaïa ofrece unas prácticas en París dentro del equipo de Materiales Innovadores, dedicadas a la evaluación ambiental de materiales innovadores. Las tareas incluyen el uso y la adaptación de una herramienta de evaluación ambiental, su digitalización y el análisis de métodos de ecodiseño.
LVMH Gaïa busca una persona en prácticas para contribuir a la investigación sobre alternativas de origen biológico y nuevos materiales textiles para la moda y la marroquinería. El puesto está ubicado en París, dentro del equipo de Nuevos Materiales, e incluye tareas de gestión de la biblioteca de materiales, revisión del estado del arte, evaluación de textiles y creación de prototipos.
LVMH Gaïa busca una persona en prácticas de formulación de polímeros de origen biológico para su equipo de Materiales Innovadores en París. Las prácticas incluyen una revisión bibliográfica, la preparación de formulaciones en laboratorio y la caracterización de sus propiedades mecánicas, térmicas y sensoriales. Se requiere una formación de nivel Bac +4 o 5 en fisicoquímica de materiales poliméricos y dominio del inglés.
Estas prácticas en la Dirección Financiera de la División de Relojería y Joyería se centran en el seguimiento del rendimiento de las Maisons del grupo LVMH. Las funciones abarcan los cierres mensuales, las fases presupuestarias, los análisis de negocio y las solicitudes de inversión. El puesto está ubicado en París y requiere un muy buen dominio de Excel y capacidad analítica.
Dentro del equipo People Experience de LVMH en París, estas prácticas contribuyen a las iniciativas de escucha de los empleados y de transformación de RR. HH. Las funciones incluyen el seguimiento de planes de acción, el análisis de competencias y la búsqueda de buenas prácticas para fomentar el compromiso de los empleados. El puesto de seis meses requiere una sólida capacidad analítica, organizativa e interpersonal, así como un excelente nivel de inglés.