Ipsos est un groupe d’études de marché et d’opinion qui analyse les comportements, les attentes et les perceptions des consommateurs et des citoyens.
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Ipsos recherche un Senior Project Executive à Londres pour piloter des projets d’études de marché, en lien avec les équipes de recherche, de livraison et les clients. Le poste couvre la gestion de projet, l’amélioration des processus et le suivi financier, avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau par semaine.
Ipsos recherche un Senior Consultant ou Associate Director pour piloter des études économiques appliquées et des évaluations pour des acteurs publics. Le poste couvre notamment les analyses coûts-bénéfices, l’évaluation d’impact et la production de recommandations, avec une organisation hybride à Londres, Manchester ou Édimbourg.
Ipsos Public Affairs recherche un Research Manager spécialisé en études quantitatives ou mixtes au sein de l’équipe Trade, Innovation & Enterprise. Le poste consiste à piloter des projets de recherche, encadrer des équipes et accompagner les clients, avec des compétences en gestion de projet, analyse de données et rédaction de questionnaires. Les bureaux concernés sont situés à Londres, Manchester et Édimbourg, avec une approche de travail hybride et des déplacements possibles.
Ipsos recrute un Evaluation Consultant au sein d’Ipsos Public Affairs pour travailler sur des évaluations en santé et politiques économiques et sociales. Le poste comprend la gestion de petits projets, l’analyse de données qualitatives et quantitatives ainsi que la production de rapports pour des clients du secteur public. Le travail suit une approche hybride, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine, à Londres, Manchester ou Édimbourg.
Ipsos recherche un Senior Project Executive pour son équipe d’études qualitatives à Londres, en charge de projets de recherche au Royaume-Uni et à l’international. Le poste couvre la gestion de projets de bout en bout, des budgets et des fournisseurs, avec l’utilisation de méthodologies qualitatives variées et d’outils d’IA. L’expérience en gestion de projets qualitatifs, la maîtrise de Microsoft Office et la capacité à gérer plusieurs priorités sont essentielles.
Ipsos recrute un Research Manager au sein de la Probability Surveys Unit pour concevoir et améliorer des méthodologies d’enquêtes, notamment l’échantillonnage et la pondération. Le poste implique l’analyse de grands jeux de données avec SPSS, R ou Stata, ainsi que la rédaction de rapports techniques et l’accompagnement d’équipes junior. Le travail suit une approche hybride, avec trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Senior Consultant ou un Associate Director au sein de l’unité Evaluation, pour piloter des évaluations de politiques et de programmes sociaux. Le poste porte notamment sur un programme majeur consacré aux technologies éducatives et comprend la gestion de projets, clients, équipes, budgets et risques. Une approche hybride est proposée, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Ipsos recrute un Senior Consultant ou Associate Director au sein de son unité Evaluation pour piloter des recherches économiques appliquées et des évaluations pour des clients publics. Le poste couvre notamment l’analyse économique, les études coût-bénéfice, la gestion de projets complexes et le développement commercial au niveau Associate Director, avec un mode de travail hybride prévoyant trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Directeur de recherche en études de marché dans le secteur de l’oncologie chez Ipsos, vous dirigez une équipe de recherche healthcare et accompagnez les décisions de clients grâce à des insights approfondis. Le poste comprend le pilotage de projets internationaux, le développement de partenariats clients et le mentorat des équipes, avec un mode de travail hybride incluant trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Client Growth Director pour développer son activité de data analytics auprès du secteur public à Londres. Le poste couvre l’identification d’opportunités, la gestion d’appels d’offres, la rédaction de propositions et la coordination d’équipes transversales. Il s’inscrit entre Ipsos Data Labs et Public Affairs, avec un mode de travail hybride de trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recherche un Senior Research Executive au sein de son équipe Healthcare à Londres pour contribuer à des études qualitatives et quantitatives. Le poste implique l’analyse de données, la gestion de projets de recherche et la présentation d’insights aux clients du secteur de la santé. Le travail suit une organisation hybride, avec trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Associate Director – Product pour son équipe Audience Measurement, afin de faire évoluer l’interface de reporting Ipsos iris dédiée à la mesure d’audience numérique. Le poste implique la collecte des besoins, la gestion de la roadmap produit, les tests, la documentation et la coordination avec des équipes analytiques, techniques et data science. Il s’inscrit dans un environnement hybride avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Ipsos recherche un Director spécialisé en études de marché pharmaceutiques dans le domaine cardio-métabolique, au sein d’une équipe Healthcare Syndicated mondiale. Le poste combine le pilotage d’équipe, le développement commercial, la gestion de relations clients et la conduite d’études quantitatives ou qualitatives. Le travail suit une approche hybride, avec trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recherche un Senior Project Executive au sein de sa division Healthcare à Londres pour piloter des projets d’études de marché quantitatifs et qualitatifs, de la conception à la livraison des rapports. Le poste implique la gestion des clients, des équipes internationales et des budgets, avec une organisation hybride prévoyant trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Junior Software Engineer au sein de l’équipe CrossMedia – Audience Measurement pour développer et maintenir une technologie de reconnaissance audio. Le poste implique l’optimisation d’algorithmes audio, le diagnostic de problèmes réels et la collaboration avec des équipes transverses, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.