Ipsos est un groupe d’études de marché et d’opinion qui analyse les comportements, les attentes et les perceptions des consommateurs et des citoyens.
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Le Senior Project Manager pilote des projets d’études quantitatives et accompagne les clients du secteur des services financiers et du B2B. Il coordonne les équipes de recherche, les budgets et les livrables, tout en contribuant à améliorer l’efficacité des projets. Le poste est hybride, avec trois jours par semaine au bureau de Londres.
La personne recrutée pilotera des projets de sciences comportementales appliqués aux enjeux du secteur public, de la recherche à la conception d’interventions. Elle contribuera au développement commercial, à l’orientation stratégique de l’offre et au renforcement des compétences internes. Le poste d’Associate Director est basé à Londres et prévoit une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Au sein de l’équipe Travel, Hospitality & Leisure d’Ipsos, le poste consiste à piloter des études quantitatives et des programmes de suivi de l’expérience client, de leur conception à la restitution. Vous analyserez les tendances et les données clients pour formuler des recommandations, tout en développant les relations avec les clients et en contribuant aux questionnaires. Le travail hybride prévoit trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Au sein de l’équipe Market Strategy & Execution Client Success, l’Associate Director pilote des programmes d’études stratégiques multi-marchés pour des clients internationaux. Il conçoit des approches de recherche, transforme les données en recommandations et accompagne les clients dans leurs décisions de croissance, de positionnement et de stratégie de portefeuille. Le poste est basé à Londres et prévoit trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Content Executive au sein de l'équipe Knowledge Centre à Londres pour créer, éditer et valoriser des contenus issus de la recherche et du thought leadership. Le poste implique la gestion de projets éditoriaux, l'évaluation des performances des contenus et l'utilisation d'outils numériques et d'IA, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Au sein de l’équipe qualitative Long-Term Communities d’Ipsos, le Research Executive contribue à des programmes d’études pour différents clients. Le poste couvre la gestion de projets de recherche, de l’animation des communautés et la conception de questionnaires à l’analyse des données, la rédaction de rapports et les échanges clients. Le travail hybride prévoit trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recherche un·e Head of Internal Communications pour piloter la communication interne au Royaume-Uni et en Irlande, en lien avec les dirigeants et les équipes People. Le poste couvre la stratégie éditoriale, la communication exécutive, l’engagement des collaborateurs et l’accompagnement du changement, avec un mode de travail hybride à raison de trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Global Lead pour développer des offres de recherche sur la mesure d’audience et des solutions média propriétaires à l’échelle mondiale. Le poste combine stratégie go-to-market, création commerciale, accompagnement des équipes locales et représentation d’Ipsos auprès de clients et d’acteurs majeurs des médias et de la technologie.
Ipsos recrute un Senior Consultant au sein de l’équipe Strategy & Advisory pour analyser et conseiller sur les politiques publiques britanniques. Le poste consiste notamment à structurer des problématiques complexes, synthétiser des données, développer des options de politique publique et conseiller des clients seniors. L’organisation propose une approche hybride avec trois jours par semaine au bureau ou chez les clients.
Ipsos recrute un Quantitative Research Manager au sein de l’équipe Education, Children & Families, pour piloter principalement des enquêtes quantitatives et des projets d’évaluation. Le poste comprend la conception de questionnaires, l’analyse des données, la rédaction de rapports et le management de projets, avec un travail hybride à Londres, Manchester ou Édimbourg.
Ipsos recrute un Business Development Executive débutant au sein de l’équipe Channel Performance, dédié au développement commercial et à la création d’un pipeline d’opportunités. Le poste couvre la recherche de prospects, la prospection sortante, la qualification de leads et la création de contenus commerciaux, avec une utilisation d’outils d’IA. L’organisation du travail est hybride, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Ipsos recrute un Panel Executive au sein de l’équipe Audience Measurement, pour gérer un panel de recherche représentatif et garantir la qualité des données d’audience. Le poste implique de suivre les participants, résoudre les problèmes et collaborer avec des partenaires technologiques et des parties prenantes internes. Une maîtrise de Microsoft Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des recherches, ainsi que l’utilisation d’outils d’IA sont demandées.
Ipsos recrute un Consultant / Senior Research Executive au sein de l’équipe Energy and Environment, spécialisé en recherche qualitative, méthodes mixtes et science comportementale. La mission couvre des projets de recherche et de conseil sur l’énergie, l’environnement et les politiques climatiques, avec application des cadres COM-B, EAST, TDF et APEASE. Le poste est proposé depuis les bureaux de Londres, Manchester ou Édimbourg, avec une présence au bureau ou chez les clients trois jours par semaine.
Ipsos recherche un Senior Project Executive à Londres pour piloter des projets d’études de marché, en lien avec les équipes de recherche, de livraison et les clients. Le poste couvre la gestion de projet, l’amélioration des processus et le suivi financier, avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau par semaine.