Offres de CDI en France

• Rémunération : 30 000–45 000 € /an

Le Business Manager développe l’activité de Wyll à Aix-en-Provence et recrute des consultants techniques. Il pilote son centre de profit et accompagne les consultants de son équipe. Le poste combine développement commercial, recrutement et expertise Cloud & DevOps.

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• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–60 000 € /an
• AWS
• GCP
• Azure

L’ingénieur·e Cloud conçoit, migre et opère des infrastructures multi-cloud, de l’architecture à l’optimisation des performances. Le poste mobilise AWS, GCP, Azure ou Scaleway, ainsi que Kubernetes, Docker et Terraform. Wyll propose le poste à Aix-en-Provence et indique un télétravail flexible.

W

• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–60 000 € /an
• Cloud
• Terraform
• Ansible

Ingénieur DevOps chez Wyll à Aix-en-Provence, vous concevez des infrastructures cloud résilientes et automatisez leur déploiement. Vous construisez des pipelines CI/CD et contribuez à la fiabilité des plateformes avec des pratiques SRE et des outils d’observabilité. Le poste s’adresse à des profils confirmés à experts maîtrisant un fournisseur cloud, Kubernetes et l’Infrastructure as Code.

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• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rémunération : 40 000–60 000 € /an
• Expérience : 4 ans minimum
• Scaleway
• Kubernetes Kapsule
• Kubernetes Kosmos

Expert·e Cloud Scaleway chez Wyll, vous concevez, migrez et opérez des infrastructures cloud de production pour des clients de secteurs variés. Le poste couvre Kubernetes, Terraform, l’observabilité, la sécurité et l’optimisation des coûts, avec un accent sur la souveraineté numérique.

W

• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–60 000 € /an
• AWS
• GCP
• Azure

Ingénieur Cloud chez Wyll, vous concevez, migrez et opérez des infrastructures multi-cloud, de l’architecture à l’optimisation des performances. Le poste couvre notamment AWS, GCP, Azure et Scaleway, ainsi que Kubernetes, Terraform, la sécurité cloud et le FinOps. L’entreprise finance les certifications cloud et propose un télétravail flexible, avec des rencontres régulières en agence.

W

• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–60 000 € /an
• Cloud Public
• Cloud Privé
• Cloud Hybride

Ingénieur DevOps chez Wyll à Bordeaux, vous concevez et opérez des infrastructures Cloud-Native et des pipelines CI/CD. Le poste couvre l’automatisation avec Terraform et Ansible, ainsi que la fiabilité et l’observabilité des plateformes. Wyll finance les certifications et propose un télétravail flexible avec des rencontres régulières en équipe.

W

• 9 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum

Chez Infomil, le coordinateur de projets pilote un portefeuille de projets informatiques, de l’étude au déploiement, en coordonnant les équipes internes et partenaires externes. Il suit les délais, les budgets et les risques, et accompagne les chefs de projet sur les méthodes et l’organisation. Le poste est un CDI cadre à Nancy, avec télétravail possible.

I

• 11 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Expérience : 5 ans minimum
• Formation : Bac +5
• infrastructures systèmes
• réseaux
• virtualisation

Responsable Support Infrastructure chez Infomil à Toulouse, vous coordonnez une équipe d’ingénieurs de niveau 2 et pilotez le support des infrastructures informatiques. Vous supervisez les incidents, les actions de maintenance et les mises à jour, tout en accompagnant le développement des compétences de l’équipe. Le poste est un CDI à temps plein et requiert au moins 5 ans d’expérience ainsi qu’une formation Bac +5 en informatique.

I

• 11 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• LinkedIn
• SEO
• IA

Chargé.e de marketing opérationnel chez ACTIA Group à Toulouse, vous déployez la stratégie marketing de l’activité diagnostic MultiDiag auprès des équipes commerciales et des professionnels de la maintenance automobile. Les missions couvrent la création de contenus et de supports commerciaux, les campagnes digitales, les événements, ainsi que la veille marché et le suivi des actions. Le poste requiert une formation supérieure en marketing, communication ou commerce, 3 à 5 ans minimum d’expérience en marketing opérationnel et un anglais avancé.

A

• 15 offres ouvertes

• Formation : Baccalauréat
• brasage CMS
• binoculaire
• cartes électroniques

Vous réalisez le câblage d’équipements spatiaux, notamment le brasage de composants CMS, le câblage filaire et la reprise de cartes électroniques. Le poste requiert une expérience en câblage en salle blanche, la lecture de dossiers de fabrication et des connaissances des standards IPC et/ou spatiaux.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Formation : Bac +5
• systèmes embarqués

Le poste de Responsable équipe Customer Enablement Services chez ACTIA Group est basé à Toulouse et proposé en CDI. Vous piloterez le support technique clients, la formation et l’accompagnement technique, ainsi que la veille concurrentielle et technologique. Le poste demande un diplôme d’ingénieur généraliste ou un master spécialisé en systèmes embarqués, une expérience confirmée en support technique ou formation et un anglais avancé.

A

• 15 offres ouvertes

• Formation : Bac +5

Rattaché.e à la Direction Financière d’ACTIA Automotive, vous pilotez la performance financière commerciale d’une Business Unit à Toulouse. Vous construisez budgets et prévisions, analysez la rentabilité des activités et projets R&D, et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs décisions. Le poste couvre également le suivi comptable des projets et l’amélioration des outils de pilotage.

A

• 15 offres ouvertes

• Formation : Bac +5

ACTIA Railway recrute un responsable technique de projet en CDI pour son site de Millau, à Saint-Georges-de-Luzençon. Le poste consiste à concevoir des architectures systèmes et à piloter les choix techniques, la validation et l’intégration de solutions embarquées ferroviaires. Un diplôme Bac+5 en ingénierie électronique et/ou logicielle est demandé, ainsi qu’un anglais avancé.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• électronique numérique
• logiciel embarqué

Chez ACTIA RAILWAY, le chef de projet pilote des projets de conception, de développement et d’industrialisation de systèmes électroniques embarqués, du démarrage à la mise en production. Il suit les coûts, la qualité, les délais et les risques, et coordonne les équipes ainsi que les échanges avec le client. Le poste en CDI est situé à Saint-Georges-de-Luzençon et demande un diplôme de niveau Bac+5 ainsi que 2 à 5 ans d’expérience.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• ERP M3

Le référent technique ERP M3 contribue au développement, à l’intégration et à l’évolution de l’ERP au sein de l’équipe Projet. Il participe aux migrations, aux interfaces et à la résolution des incidents, tout en accompagnant les équipes sur les sujets techniques. Le poste est basé à Saint-Georges-de-Luzençon et requiert une formation en informatique, systèmes d’information ou ERP.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 5 ans minimum
• Formation : Bac +5
• électronique
• logiciels embarqués
• FPGA

ACTIA Group recrute un Chef de projet électronique pour STEEL Electronique à Martres-Tolosane. Vous coordonnerez des projets spatiaux, du développement et des essais jusqu’au suivi des coûts, des approvisionnements et de la production. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur en électronique et au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 5 à 10 ans
• Formation : Bac +5
• FPGA
• PCB

ACTIA Group recrute un Architecte systèmes et Responsable Technique à Martres-Tolosane pour piloter l’exécution technique de projets d’équipements électroniques destinés à l’industrie spatiale. Le poste couvre la définition d’architectures, le suivi des développements et les activités de vérification, validation et essais. Une expérience de 5 à 10 ans en systèmes embarqués complexes ou FPGA est demandée, ainsi qu’une connaissance des normes spatiales et des standards ECSS.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 5 à 10 ans
• Formation : Bac +5
• électronique numérique
• électronique analogique
• FPGA

ACTIA Group recherche un architecte électronique et responsable technique à Toulouse pour piloter l’exécution technique de projets d’équipements électroniques destinés à l’industrie spatiale. Le poste couvre l’architecture, la conception et la validation d’équipements, ainsi que la coordination des équipes techniques et les échanges avec les clients. Un diplôme d’ingénieur en électronique, 5 à 10 ans d’expérience, la connaissance des normes ECSS et la pratique de l’anglais sont demandés.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Formation : Bac +5

Chez STEEL Électronique, le Directeur de projets & CPO pilote le portefeuille de projets et de produits stratégiques et encadre une équipe de cinq chefs de projets. Il supervise le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation, et veille au respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Le poste est basé à Martres-Tolosane et requiert un diplôme de niveau Bac+5 ainsi qu’un anglais bilingue.

A

• 15 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 42 000–48 000 € /an
• SAFe

À Niort, le Scrum Master accompagne une équipe cliente dans l’application des pratiques Agile et facilite ses rituels. Il soutient le Product Owner dans la gestion du backlog et la planification des itérations, tout en coordonnant le delivery entre équipes. Le poste est proposé en CDI et demande au moins cinq ans d’expérience, une formation d’ingénieur ou équivalente et une connaissance de SAFe.

R

• 165 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Splunk
• SPL
• Splunk Enterprise Security

Au sein du CyberSOC de Randstad Digital, l’Analyste SOC N2/N3 investigue les incidents complexes, mène des opérations de threat hunting et définit des plans de remédiation. Le poste comprend l’ingénierie de détection sur Splunk et l’automatisation de la réponse avec Python, Bash et des outils DevSecOps.

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• 165 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–55 000 € /an

Ingénieur logiciel embarqué confirmé à Bordeaux, vous développez des systèmes temps réel pour l’avionique, les radars et les calculateurs embarqués. Le poste couvre la conception et l’intégration de logiciels en C sur Linux, VxWorks ou FastOS Linux, avec les protocoles DDS et ARINC. Une expérience d’au moins 3 ans en logiciels embarqués est demandée ; la rémunération annoncée est de 40 à 55 k€ selon l’expérience.

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• 165 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 2 à 5 ans
• cloud
• data
• software

Senior Account Manager chez Randstad Digital France, vous développez les comptes stratégiques dans les secteurs de la banque, de la finance et de l’assurance autour d’Orléans. Vous identifiez des opportunités, pilotez les appels d’offres et négociations, et coordonnez le suivi des projets avec les équipes techniques et delivery. Le poste demande 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de comptes, un diplôme de niveau Bac+5 et un anglais professionnel.

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• 165 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 10 à 18 ans

Vous dirigez une équipe commerciale et gérez un portefeuille de comptes stratégiques à Lyon. Le poste couvre le cycle commercial, le pilotage d’un centre de profit de 4 millions d’euros de chiffre d’affaires et la réponse à des appels d’offres stratégiques. Une expérience de 10 à 18 ans dans le commerce, un diplôme de niveau Bac+5 et un anglais professionnel courant sont demandés.

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• 165 offres ouvertes