Juridique & Conformité : offres de CDI en France

• Niveau : Débutant
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +5
• Pack Office
• Excel
• Navis

Au sein de la Direction Fiscale Groupe de GEODIS, le poste porte sur la fiscalité française et internationale, notamment les prix de transfert et la revue de la charge d’impôt. Les missions comprennent le conseil aux filiales, la veille fiscale et le support aux projets de développement et de restructuration du groupe. Le poste est basé à Levallois-Perret et requiert un master 2 en fiscalité ou une formation équivalente, ainsi qu’au moins un an d’expérience en fiscalité.

G

• 52 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Formation : Bac +5

Au sein de la Direction juridique du Crédit Mutuel Arkéa, vous conseillez les équipes sur les contrats bancaires et de financement. Vous analysez les risques juridiques, sécurisez les garanties et contribuez à la veille réglementaire et aux projets transverses. Le poste est basé à Saint-Grégoire et proposé en CDI.

C

• 264 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Vous rejoignez la Direction des Relations Sociales de Groupama Assurances Mutuelles à Paris, au sein d’une équipe qui accompagne le dialogue social dans plusieurs entités du Groupe. Vous conseillez les équipes RH, préparez et sécurisez les négociations et accords collectifs, et contribuez aux instances de dialogue social ainsi qu’à la veille juridique. Le poste requiert un Master 2 en droit social et 2 à 5 ans d’expérience en relations sociales. Le télétravail est possible jusqu’à deux jours par semaine.

G

• 8 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Juriste Relations Sociales H/F rejoint la Direction des Ressources Humaines Groupe à Paris. Le poste consiste à conseiller les équipes RH sur le dialogue social, préparer les négociations et instances, et réaliser des études juridiques et une veille sociale. Il requiert un Master 2 en droit social et 3 à 5 ans d’expérience en relations sociales.

G

• 8 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum

Le/la Ethics & Compliance Manager pilote les signalements et les enquêtes internes pour la Division Beauté de LVMH, de leur réception au suivi des mesures de remédiation. Le poste couvre aussi la gestion des conflits d’intérêts, des cadeaux et invitations, ainsi que la communication et la sensibilisation aux sujets E&C. La personne intervient auprès des 11 Maisons de la Division Beauté, dans 30 pays.

P

• 209 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum

Le/la Senior Ethics & Compliance Manager coordonne le déploiement du programme éthique et conformité dans les Maisons de la Division Beauté de LVMH. Le poste couvre notamment la cartographie des risques, la diligence raisonnable des tiers, les sanctions internationales et la lutte contre le blanchiment d’argent. Il requiert au moins cinq ans d’expérience en contrôle interne, audit et/ou éthique et conformité, ainsi que le français et l’anglais courants.

P

• 209 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein

Vous coordonnez la constitution du dossier de Crédit Impôt Recherche de Thales LAS France, en lien avec les directions techniques, financières et les ressources humaines. Vous identifiez les activités et personnels éligibles, supervisez la rédaction des justificatifs et estimez le montant du crédit d’impôt. Le poste couvre plusieurs sites de LAS France et comprend aussi le suivi du budget des études et des coopérations ainsi que la coordination des activités de propriété intellectuelle.

T

• 1 231 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 10 ans minimum
• Propriété intellectuelle
• Systèmes d’information
• Cybersécurité

Au sein de la Direction Juridique et Contrats de Thales Global Services à Vélizy-Villacoublay, vous prenez en charge des contrats d’achat, de services, de licence et de développement logiciel à l’échelle internationale. Vous analysez, rédigez et négociez des contrats, conseillez les équipes opérationnelles et contribuez à diffuser les bonnes pratiques contractuelles. Le poste demande une expérience d’au moins 10 ans en droit des affaires et négociation contractuelle, ainsi qu’un anglais courant.

T

• 1 231 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Expérience : 1 à 2 ans
• Formation : Bac +5
• Microsoft Copilot
• Claude

Au sein d’EY-Parthenon, le poste accompagne les équipes opérationnelles en France sur les enjeux juridiques, de conformité et de gestion des risques. Les missions couvrent la négociation de clauses contractuelles, la mise à jour des procédures, la préparation de contrôles et la formation des équipes. Le poste contribue aussi à la digitalisation et au déploiement d’outils d’IA générative, en lien avec des équipes internationales.

E

• 416 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Expérience : 1 an minimum
• Formation : Bac +5
• intelligence artificielle générative

Au sein d’EY-Parthenon, le ou la Consultant(e) Junior Paralegal sécurise les contrats et accompagne les équipes sur les risques juridiques et contractuels liés aux missions. Le poste comprend la mise à jour de la documentation contractuelle, l’appui en conformité et la création de formations et d’outils de négociation. Il requiert un diplôme de niveau bac +5 en droit et au moins un an d’expérience professionnelle ; les échanges internationaux se font notamment en anglais.

E

• 416 offres ouvertes

• Formation : Bac +5

Au sein d’une équipe conformité, vous investiguerez les alertes LCB-FT, vérifierez les dossiers KYC et réaliserez des examens renforcés. Vous analyserez également des alertes d’abus de marché et proposerez des améliorations des processus. Le poste requiert un Bac + 5 en finance ou gestion, une première expérience en LCB-FT et une bonne maîtrise de l’anglais.

E

• 416 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 29 500–30 800 € /an
• Formation : Bac +3

Au sein de l’unité de gestion des sinistres de Pacifica à Rouen, le juriste gestionnaire en protection juridique accompagne les assurés dans la résolution de leurs litiges. Il les informe, recherche un accord amiable et définit avec eux une stratégie pour gérer leur dossier, de l’information juridique à la procédure judiciaire. Le poste propose notamment 82 jours de télétravail par an et 32 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent environ 14 jours de RTT.

C

• 111 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

En tant que juriste financier interne chez SG-Forge, vous conseillez les équipes sur les crypto-actifs et les projets innovants, rédigez la documentation juridique et accompagnez la structuration d’offres et de produits. Vous assurez la veille réglementaire, formez les équipes et échangez avec les autorités de régulation. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience pertinente en droit financier, ainsi qu’une excellente connaissance des crypto-actifs et de la blockchain.

S

• 185 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Au sein de la Direction juridique de Société Générale, vous conseillerez le Groupe en droit des sociétés et droit boursier, notamment sur la gouvernance et ses obligations d’émetteur coté. Vous participerez à la préparation des assemblées générales et du document d’enregistrement universel, rédigerez des analyses juridiques et contribuerez à la veille. Le poste requiert un Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés, idéalement au moins quatre ans d’expérience et un anglais courant.

S

• 185 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +5
• THOM'AS
• SOPHIA

Vous prenez la responsabilité du Bureau National des Enquêtes Administratives Réglementaires de Sécurité d’ArianeGroup, aux Mureaux. Vous organiserez son fonctionnement, piloterez les enquêtes et les habilitations, et accompagnerez les programmes et les sites dans l’application des procédures de sûreté. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en sûreté ou environ dix ans d’expérience dans ce domaine, ainsi qu’une expérience opérationnelle des enquêtes administratives réglementaires de sécurité.

A

• 319 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Formation : Bac +5

Au siège d’ORCOM à Orléans, vous assisterez la Direction générale sur les travaux juridiques de l’entreprise, notamment en droit des sociétés et en baux commerciaux. Vous préparerez le secrétariat juridique, suivrez les baux, documenterez les travaux et assurerez une veille juridique. Le poste est un CDI et demande une formation supérieure Bac +4/5 en droit des affaires ou droit des sociétés ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience similaire.

O

• 88 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Formation : Bac +5

Au sein de la Direction des Services Juridiques de la Banque de France, vous conseillez les services acheteurs sur les procédures d’achat et les contrats, notamment informatiques. Vous sécurisez les contrats, suivez les précontentieux et contentieux, et assurez une veille juridique et réglementaire. Le poste est basé à Paris et porte sur le droit de la commande publique et les marchés informatiques.

B

• 124 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Formation : Bac +5

Au sein de la Direction Juridique d’Arkema, vous conseillez les équipes opérationnelles en droit commercial et en droit de la concurrence. Vous rédigez et négociez des contrats complexes, accompagnez des projets industriels et contribuez au traitement des précontentieux. Le poste couvre un périmètre international et comprend le déploiement de modèles contractuels ainsi que la formation des équipes.

A

• 141 offres ouvertes

Au sein du pôle Défense et Recours de Gan Assurances, vous défendez les intérêts des assurés dans des dossiers de préjudices corporels et matériels. Vous analysez les litiges, définissez une stratégie juridique, négociez les recours et formalisez les accords amiables. Le poste est basé à Balma et propose deux jours de télétravail par semaine, 21 jours de RTT et plusieurs avantages sociaux et financiers.

G

• 19 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 8 ans minimum

Vous pilotez la certification CE des produits et sous-systèmes hardware de Thales, de la définition des normes applicables à la validation des dossiers techniques. Vous coordonnez les équipes internes et les sociétés externes, et assurez la conformité réglementaire des dossiers de marquage CE. Le poste est basé à Valbonne et requiert au moins huit ans d’expérience en certification CE, CEM et sécurité électrique.

T

• 1 231 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 29 500–31 800 € /an
• Formation : Bac +3

Au sein de l’unité de gestion des sinistres de Pacifica à Fleury-sur-Orne, le juriste gestionnaire accompagne les assurés dans la résolution de litiges relevant de la protection juridique. Il les informe, recherche un accord amiable et les accompagne dans la gestion de leurs dossiers, jusqu’à une éventuelle procédure judiciaire. Le poste est proposé en CDI et comprend une rémunération fixe de 29 500 € à 31 800 €, ainsi que 82 jours de télétravail par an.

C

• 111 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Formation : Bac +5

Au sein de l’équipe Fiscalité à Rennes, vous réaliserez des missions d’audit et de conseil fiscal auprès d’entreprises et d’associations. Vous interviendrez notamment sur des revues fiscales, des questions de TVA, des restructurations et des contentieux fiscaux. Le poste comprend aussi des recherches, la rédaction de consultations et le support aux équipes d’audit et d’expertise comptable.

F

• 114 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 8 ans minimum
• Formation : Bac +5

En tant que première recrue juridique interne de WeWard, vous structurerez la fonction juridique et conseillerez les fondateurs sur les enjeux stratégiques. Le poste couvre les contrats, la conformité et la protection des données en France et aux États-Unis. L’équipe est basée à Paris et le poste prévoit deux jours de télétravail par semaine.

W

• 7 ans d’existence
• 14 offres ouvertes
• 75 employés

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 29 500–31 800 € /an

Au sein de l’unité de gestion des sinistres à Fleury-sur-Orne, vous accompagnez par téléphone les assurés dans leurs litiges et la défense de leurs intérêts. Vous proposez des solutions amiables ou judiciaires et définissez avec les assurés la stratégie adaptée à leur dossier. La rémunération fixe est comprise entre 29 500 € et 31 800 €, avec notamment 82 jours de télétravail par an.

C

• 111 offres ouvertes