WeWard propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
En tant que première recrue juridique interne de WeWard, vous structurerez la fonction juridique et conseillerez les fondateurs sur les enjeux stratégiques. Le poste couvre les contrats, la conformité et la protection des données en France et aux États-Unis. L’équipe est basée à Paris et le poste prévoit deux jours de télétravail par semaine.
- 7 ans d’existence
- 14 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recherche un Head of Product Design pour définir la vision UX et piloter la conception de son application, de la recherche à la livraison. Le poste comprend l’encadrement de designers, la collaboration avec les équipes Produit, Tech et Marketing, ainsi que l’expérimentation pour améliorer l’engagement des utilisateurs. L’offre demande au moins 10 ans d’expérience en design produit/UX/UI, dont 2 ans dans le rôle, et une maîtrise de Figma.
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WeWard recherche un Brand Designer à Paris pour concevoir des visuels in-app et marketing en collaboration avec les équipes Marketing, Revenue et Product. Le poste implique notamment la création de campagnes, l’évolution de l’identité visuelle et l’expérimentation de workflows assistés par IA.
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WeWard recherche un Community Manager en apprentissage à Paris pour animer ses réseaux sociaux et développer une communauté engagée autour de la marque. Le poste couvre la création de formats vidéo courts, la présence face caméra, la veille des tendances, le montage vidéo et le suivi des performances. L’équipe propose notamment un environnement hybride avec deux jours de télétravail par semaine et un budget annuel de formation.
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WeWard recherche un Senior Fullstack Engineer freelance à Paris pour concevoir et lancer de nouvelles applications mobiles intégrant l’IA. Le poste couvre l’architecture, le backend, le frontend et l’intégration de LLMs, avec Python, AWS et React Native. Une expérience d’au moins 7 ans en ingénierie logicielle et la maîtrise courante de l’anglais sont demandées.],
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WeWard recherche un Senior Fullstack Engineer pour lancer de nouvelles applications mobiles intégrant l’IA à Paris. Le poste couvre l’architecture, le développement backend et frontend, ainsi que l’intégration de LLMs et d’API d’IA. Une expérience de 7 ans ou plus, Python, AWS, React Native et un anglais courant sont recherchés.
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WeWard recrute un Senior Backend Engineer pour son Growth Squad à Paris, afin de développer et faire évoluer des services backend à grande échelle. Le poste couvre notamment les APIs, les plateformes de communication, l’optimisation des performances et les décisions d’architecture, avec Python, Flask et FastAPI. L’environnement propose un travail hybride avec deux jours de télétravail par semaine et un budget annuel de formation.
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WeWard recherche un Head of Data à Paris pour définir la stratégie data et piloter une équipe multidisciplinaire. Le poste couvre l’infrastructure data, les projets analytiques, la détection de fraude, la personnalisation et l’intégration de l’IA. Une expérience de 10 ans en data, dont 5 ans en management, est demandée, avec un mode de travail hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
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WeWard recrute un·e Senior Mobile Engineer à Paris pour développer les expériences de récompense sur iOS et Android. Le poste couvre la conception de fonctionnalités mobiles, l’optimisation des performances et les expérimentations de conversion au sein d’une équipe internationale. L’environnement technique repose sur React Native, TypeScript, Kotlin et Swift, avec un mode de travail hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
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WeWard recrute un Senior Backend Engineer au sein de l’équipe Walking Motivations, à Paris. Le poste consiste à concevoir et maintenir des APIs, services et pipelines de données scalables pour une application internationale à fort trafic. L’environnement technique repose principalement sur Python, Flask, FastAPI, Kafka et des architectures event-driven, avec 2 jours de télétravail par semaine.
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WeWard recherche un Product Manager à Paris pour piloter l’onboarding et l’activation des utilisateurs durant leurs sept premiers jours. Le poste couvre la roadmap produit, la conception de fonctionnalités, les tests A/B et l’analyse des données avec une équipe produit, design et ingénierie. L’offre propose un fonctionnement hybride avec trois jours sur site et deux jours à distance par semaine.],
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