ACTIA Group développe des solutions d’électronique embarquée et de diagnostic pour la mobilité, l’aéronautique, le spatial, l’énergie et l’industrie.
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Au sein du service Ressources Humaines du site de production de Colomiers, vous contribuerez à la gestion du recrutement intérimaire et à l’administration du personnel. Vous participerez aussi aux actions liées au climat social et à l’organisation d’événements sociaux.
Chargé.e de marketing opérationnel chez ACTIA Group à Toulouse, vous déployez la stratégie marketing de l’activité diagnostic MultiDiag auprès des équipes commerciales et des professionnels de la maintenance automobile. Les missions couvrent la création de contenus et de supports commerciaux, les campagnes digitales, les événements, ainsi que la veille marché et le suivi des actions. Le poste requiert une formation supérieure en marketing, communication ou commerce, 3 à 5 ans minimum d’expérience en marketing opérationnel et un anglais avancé.
Vous réalisez le câblage d’équipements spatiaux, notamment le brasage de composants CMS, le câblage filaire et la reprise de cartes électroniques. Le poste requiert une expérience en câblage en salle blanche, la lecture de dossiers de fabrication et des connaissances des standards IPC et/ou spatiaux.
Le poste de Responsable équipe Customer Enablement Services chez ACTIA Group est basé à Toulouse et proposé en CDI. Vous piloterez le support technique clients, la formation et l’accompagnement technique, ainsi que la veille concurrentielle et technologique. Le poste demande un diplôme d’ingénieur généraliste ou un master spécialisé en systèmes embarqués, une expérience confirmée en support technique ou formation et un anglais avancé.
Rattaché.e à la Direction Financière d’ACTIA Automotive, vous pilotez la performance financière commerciale d’une Business Unit à Toulouse. Vous construisez budgets et prévisions, analysez la rentabilité des activités et projets R&D, et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs décisions. Le poste couvre également le suivi comptable des projets et l’amélioration des outils de pilotage.
ACTIA Railway recrute un responsable technique de projet en CDI pour son site de Millau, à Saint-Georges-de-Luzençon. Le poste consiste à concevoir des architectures systèmes et à piloter les choix techniques, la validation et l’intégration de solutions embarquées ferroviaires. Un diplôme Bac+5 en ingénierie électronique et/ou logicielle est demandé, ainsi qu’un anglais avancé.
Chez ACTIA RAILWAY, le chef de projet pilote des projets de conception, de développement et d’industrialisation de systèmes électroniques embarqués, du démarrage à la mise en production. Il suit les coûts, la qualité, les délais et les risques, et coordonne les équipes ainsi que les échanges avec le client. Le poste en CDI est situé à Saint-Georges-de-Luzençon et demande un diplôme de niveau Bac+5 ainsi que 2 à 5 ans d’expérience.
Le référent technique ERP M3 contribue au développement, à l’intégration et à l’évolution de l’ERP au sein de l’équipe Projet. Il participe aux migrations, aux interfaces et à la résolution des incidents, tout en accompagnant les équipes sur les sujets techniques. Le poste est basé à Saint-Georges-de-Luzençon et requiert une formation en informatique, systèmes d’information ou ERP.
ACTIA Group recrute un Chef de projet électronique pour STEEL Electronique à Martres-Tolosane. Vous coordonnerez des projets spatiaux, du développement et des essais jusqu’au suivi des coûts, des approvisionnements et de la production. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur en électronique et au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire.
ACTIA Group recrute un Architecte systèmes et Responsable Technique à Martres-Tolosane pour piloter l’exécution technique de projets d’équipements électroniques destinés à l’industrie spatiale. Le poste couvre la définition d’architectures, le suivi des développements et les activités de vérification, validation et essais. Une expérience de 5 à 10 ans en systèmes embarqués complexes ou FPGA est demandée, ainsi qu’une connaissance des normes spatiales et des standards ECSS.
ACTIA Group recherche un architecte électronique et responsable technique à Toulouse pour piloter l’exécution technique de projets d’équipements électroniques destinés à l’industrie spatiale. Le poste couvre l’architecture, la conception et la validation d’équipements, ainsi que la coordination des équipes techniques et les échanges avec les clients. Un diplôme d’ingénieur en électronique, 5 à 10 ans d’expérience, la connaissance des normes ECSS et la pratique de l’anglais sont demandés.
Chez STEEL Électronique, le Directeur de projets & CPO pilote le portefeuille de projets et de produits stratégiques et encadre une équipe de cinq chefs de projets. Il supervise le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation, et veille au respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Le poste est basé à Martres-Tolosane et requiert un diplôme de niveau Bac+5 ainsi qu’un anglais bilingue.
Au sein de l’équipe Validation d’ACTIA Automotive, vous contribuerez à prototyper une solution réutilisable pour vérifier la conformité du protocole CAN à la norme ISO 16845. Vous écrirez et exécuterez des tests, analyserez leurs résultats et documenterez un référentiel réutilisable pour les futures validations.
Au sein de l’équipe Validation d’ACTIA Automotive à Toulouse, vous contribuerez au développement d’une application de gestion des moyens de test. Les missions comprennent la modélisation des usages, la création d’une base de données, le développement de l’application et sa documentation. Le stage de 4 à 6 mois s’adresse à un profil en systèmes embarqués ou informatique industrielle, avec des bases en C embarqué et Python.
Au sein de l’équipe Validation d’ACTIA Automotive, vous concevez et développez une couche logicielle d’abstraction pour des bancs de test de calculateurs embarqués. Le stage de six mois se déroule à Toulouse et porte notamment sur l’analyse d’API, le développement d’adaptateurs ECU et la validation sur plusieurs calculateurs.