Offres de CDI à Grenoble

• Formation : Bac +2
• installations électriques
• équipements électriques

Au sein de l’agence Apave de Grenoble, vous contrôlez les installations et équipements électriques et formalisez vos constats dans des rapports techniques. Vous conseillez les clients, anticipez leurs besoins et pourrez animer des formations aux risques électriques. Le poste implique des déplacements régionaux et requiert un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle, ainsi que le permis B.

A

• 38 offres ouvertes

• Niveau : Direction
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 208 000–312 000 $ /an

Le directeur ou la directrice de la stratégie définit les priorités de Secure Power & Data Centers et conseille l’équipe dirigeante sur le portefeuille, les marchés et les décisions d’investissement. Le poste pilote des initiatives transversales et s’appuie sur l’analyse des marchés, des clients et de la concurrence pour orienter la croissance. Une expérience d’au moins 15 ans est demandée, dont dix ans en conseil en management de premier plan, stratégie d’entreprise ou fonctions équivalentes.

S

• 585 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rémunération : 25 000–34 000 € /an
• Expérience : 3 ans minimum
• GMAO
• mécanique
• hydraulique

Au sein de SOGEA Rhône-Alpes, le ou la technicienne matériel assure le suivi et l’entretien du parc, les dépannages sur chantier et la commande de pièces. Le poste est basé à Grenoble et comprend des interventions en atelier et sur les chantiers de l’entreprise. Une expérience d’au moins trois ans en mécanique automobile, travaux publics, matériel agricole ou poids lourd est requise, ainsi que le permis B.

V

• 383 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rémunération : 42 000–49 000 € /an
• Expérience : 3 à 5 ans
• CANECO BT
• SEE ELECTRICAL EXPERT
• ISO 9001

Au sein de CEM Engineering & Systems, l’ingénieur conçoit des équipements électriques, d’instrumentation et de contrôle-commande pour des projets nucléaires. Il analyse les cahiers des charges, pilote les études détaillées et assure les interfaces techniques ainsi que le suivi budgétaire de son périmètre. Le poste est basé à Grenoble et demande une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel exigeant, ainsi que la maîtrise de l’anglais et de logiciels spécialisés.

V

• 383 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 50 000–69 000 € /an
• CANECO BT
• SEE ELECTRICAL EXPERT
• ISO 9001

Chez Cegelec CEM, le Responsable Technique Électricité et Instrumentation pilote la conception technique de projets nucléaires à Grenoble. Il encadre les équipes d’études, valide les documents de conception et suit les délais et budgets des projets. Le poste requiert un diplôme Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience industrielle et la maîtrise de l’anglais, de CANECO BT et de SEE ELECTRICAL EXPERT.

V

• 383 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Formation : Bac +5

Auditeur junior à Grenoble, vous analysez les risques des entreprises clientes et contribuez aux missions d’audit légal. Vous examinez leurs contrôles et la fiabilité de leurs informations financières et extra-financières, notamment ESG. Le poste s’adresse aux diplômés ou futurs diplômés d’un Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, ainsi qu’aux profils ingénieurs.

D

• 200 offres ouvertes

• Niveau : Stage / alternance
• Formation : Bac +5

Vous réaliserez des missions d’audit financier et extra-financier auprès d’entreprises clientes, en analysant leurs risques et leurs contrôles. Au sein d’une pratique Grands Comptes, Middle Market ou Financial Services Industry, vous vérifierez la validité des transactions à l’origine de l’information financière. Le poste est basé à Grenoble et requiert un diplôme d’ingénieur de niveau bac+5 ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

D

• 200 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 51 680–77 520 € /an
• Schneider Electric EcoStruxure Building Operation
• BACnet
• Modbus

Schneider Electric recherche un Integration Specialist Smart Buildings expérimenté pour concevoir et déployer des solutions d’intégration entre systèmes OT, IT, on-premise et cloud. Le poste requiert notamment la maîtrise d’EcoStruxure Building Operation, des protocoles BACnet et Modbus, des plateformes Azure ou AWS, ainsi que cinq ans d’expérience dans les systèmes intégrés de gestion des bâtiments.

S

• 585 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 78 400–117 600 € /an
• ISO 45001
• DUERP/EVRP

Le Safety Performance Leader pilote la performance santé-sécurité, accompagne les sites et déploie les processus et outils de sécurité au sein d’un réseau France et Europe. Le poste requiert une expertise en prévention des risques, risque chimique, management transverse et conduite de projets, avec une rémunération annuelle comprise entre 78 400 et 117 600 EUR.

S

• 585 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Formation : Bac +5
• SAP
• SAP MM
• SAP SD

CGI recherche un(e) Chef(fe) de projet Supply Chain et SAP Senior à Grenoble pour piloter des transformations internationales. Le poste couvre la coordination des équipes métiers, IT, Digital et SAP, ainsi que le suivi du budget, des risques, de la qualité et des déploiements. Une expertise de la Supply Chain, de SAP Supply Chain et un anglais courant sont requis, avec au moins 15 ans d’expérience.

C

• 585 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +5
• cloud
• plateformes
• services

L’Architecte d’Entreprise pilote l’évolution de l’architecture du système d’information et son alignement avec la stratégie de l’entreprise. Le poste couvre notamment la gouvernance des référentiels d’architecture, l’accompagnement des projets structurants et la veille technologique. Une maîtrise des enjeux d’urbanisation SI, un diplôme Bac+5 et un anglais courant sont demandés.

S

• 103 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Python
• C
• Linux

STMicroelectronics recherche un Ingénieur Applications Photonique à Grenoble pour évaluer et optimiser les performances de capteurs photoniques 2D et 3D. Le poste combine développement d’outils logiciels et de tests, collaboration avec les équipes R&D et support des clients internes et externes.

S

• 404 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rémunération : 35 000–42 000 € /an
• Formation : Bac +5
• électricité HTA/BT
• CFO
• CFA

Actemium Echirolles recherche un Responsable d’affaires pour développer son portefeuille client industriel et piloter des projets techniques en électricité. Le poste est basé à Grenoble, en Isère, avec des missions de coordination d’équipes, de suivi budgétaire et de relation client.

V

• 383 offres ouvertes

Starbucks recrute un barista à Grenoble pour accueillir et conseiller la clientèle dans ses salons de café. Le poste consiste notamment à préparer les boissons et produits, assurer un service convivial et maintenir un environnement propre et confortable.

S

• 52 offres ouvertes

Starbucks recrute un Superviseur d'équipe à Grenoble pour assister le Store Manager et contribuer à l'organisation quotidienne du salon. Le poste comprend le management des équipes, la formation des partenaires et le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

S

• 52 offres ouvertes

Starbucks recrute un Barista à Grenoble pour accueillir et conseiller la clientèle dans ses salons de café. Le poste consiste notamment à préparer les boissons et produits, assurer un service convivial et maintenir un environnement propre et confortable.

S

• 52 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans

Assistant Manager au magasin Domino’s de Grenoble, vous organisez les services et coordonnez l’équipe. Vous participez à la formation, à la gestion des plannings, des stocks et au respect des normes d’hygiène. Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience en restauration, du leadership, le sens du travail en équipe et le permis de conduire.

D

• 310 offres ouvertes

• Niveau : Manager

Le Manager dirige et coordonne l’équipe d’un magasin Domino’s Pizza à Grenoble. Il veille à la performance du magasin, à la satisfaction des clients, à la gestion des stocks et au respect des normes d’hygiène, notamment HACCP. Une expérience confirmée en restauration rapide et une première expérience réussie d’encadrement d’équipe sont demandées.

D

• 310 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel

Domino’s Pizza recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à Grenoble. Le poste comprend l’accueil des clients, la prise de commande, la préparation des produits et la livraison en scooter ou à vélo électrique. Ce CDI à temps partiel s’adresse à des candidats dotés d’un esprit d’équipe, du sens du service client et titulaires du permis AM, BSR ou B.

D

• 310 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel

Le Premier Équipier polyvalent accueille les clients, prend les commandes, prépare les produits et assure les livraisons en scooter au sein d’un magasin Domino’s Pizza à Grenoble. Il soutient le Manager dans l’organisation des services, la formation des nouveaux entrants, les inventaires, la réception des marchandises et le traitement des réclamations clients.

D

• 310 offres ouvertes

L’Assistant Manager, véritable bras droit du Manager chez Domino’s Pizza à Grenoble, organise les services et anime l’équipe du magasin. Il veille à la satisfaction des clients, à la qualité du service, aux normes d’hygiène, à la gestion financière et au suivi des stocks. Une expérience concluante en restauration, des qualités de leadership et de management ainsi que le permis de conduire sont nécessaires.

D

• 310 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel

Domino’s recrute un Premier Équipier de Restauration au sein de son magasin de Grenoble. Le poste combine accueil, prise de commande, préparation, livraison et soutien au Manager, avec des CDI à temps partiel adaptés aux disponibilités.

D

• 310 offres ouvertes