Offres de CDI en France

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 32 942–35 655 € /an

Lidl recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Fameck pour seconder le directeur et animer les équipes sur le terrain. Le poste comprend la gestion commerciale et administrative, l’approvisionnement, la mise en rayon et la satisfaction client. Ce CDI de 35 heures propose une formation certifiante et une rémunération annuelle brute évolutive de 32 942 € à l’embauche.

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• Niveau : Manager
• Rémunération : 52 592–63 794 € /an

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Mondelange pour manager une équipe et garantir le bon fonctionnement du magasin, son approvisionnement et la satisfaction client. Le poste en CDI propose une rémunération annuelle brute de 52 592 € à l’embauche, évolutive jusqu’à 63 794 € après trois ans, ainsi qu’une formation certifiante et une voiture de fonction après la période d’essai.

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• Niveau : Manager
• Rémunération : 52 592–63 794 € /an
• Expérience : 0 à 5 ans

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Val de Briey pour manager une équipe et garantir le bon fonctionnement du supermarché. Le poste comprend la gestion des plannings, du recrutement, de l’approvisionnement et de la satisfaction client, avec une disponibilité requise certains samedis et dimanches. Une formation certifiante de plusieurs mois accompagne ce CDI, rémunéré entre 52 592 € et 63 794 € brut annuel selon l’ancienneté.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 2 033–2 113 € /mois

Lidl recherche un préparateur de commandes pour approvisionner ses supermarchés depuis sa plateforme logistique de Montoy-Flanville. Le poste consiste notamment à prélever les colis, monter les palettes et garantir la qualité des commandes dans le respect des délais. Une formation personnalisée au métier et une prise en charge de la formation CACES sont prévues.

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• Rémunération : 52 592–63 794 € /an
• Expérience : 2 ans minimum
• Formation : Bac +5

Lidl recrute un Responsable des Ventes Secteur à Metz pour piloter 4 à 7 supermarchés et accompagner leurs directeurs. Le poste comprend le management des équipes, l’analyse des indicateurs économiques et la mise en œuvre du concept commercial. Une formation certifiante de plusieurs mois est prévue, avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche.],

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• Niveau : Manager
• Formation : Baccalauréat

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Metz pour manager une équipe, piloter le fonctionnement du magasin et garantir la satisfaction client. Le poste en CDI prévoit notamment l’approvisionnement, la gestion des stocks et le respect des procédures commerciales. Une expérience en management et un niveau de formation compris entre le bac et le bac+5 sont demandés selon le parcours.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 32 549–35 241 € /an

Lidl recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Jouy-aux-Arches pour seconder le Responsable de Supermarché et animer les équipes sur le terrain. Le poste en CDI comprend la gestion commerciale et administrative du supermarché, l’approvisionnement, la mise en rayon et la satisfaction client.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

Lidl recherche un équipier polyvalent en CDI 35 heures à Carhaix-Plouguer pour contribuer au bon fonctionnement du supermarché. Le poste comprend l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’accueil des clients, l’entretien du magasin et la production de produits du point chaud. Une rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche est proposée, avec des possibilités d’évolution.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 2 064–2 293 € /mois

Lidl recherche un préparateur de commandes pour sa plateforme logistique de Liffré. Le poste consiste à préparer les palettes, garantir la qualité des commandes et respecter les délais de livraison dans différents secteurs de produits. Une formation personnalisée, la prise en charge de la formation CACES et un salaire mensuel brut de 2 064 € à l’embauche en région sont proposés.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

Lidl recherche un Equipier Polyvalent en CDI 35 heures à Liffré pour assurer l’approvisionnement, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du supermarché. Le poste comprend un salaire mensuel brut de 1 961 € à l’embauche, évolutif selon l’ancienneté, ainsi que des primes et une formation personnalisée.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

Lidl recherche un équipier polyvalent à Rennes pour assurer l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du supermarché. Le poste prévoit également la garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits ainsi que la production de pains, viennoiseries et snacking. Une disponibilité le samedi et certains dimanches est nécessaire.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

Lidl recherche un Equipier Polyvalent en CDI 35H pour contribuer au bon fonctionnement du supermarché de Malestroit. Le poste comprend l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’accueil des clients, la production du point chaud et l’entretien du supermarché. Une rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche est proposée, avec des avantages et des possibilités d’évolution.

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• Rythme : Temps partiel
• Rémunération : 784–784 € /mois

Lidl recherche un équipier polyvalent étudiant à Briare pour contribuer au bon fonctionnement du supermarché. Les missions comprennent l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du magasin. Le poste est proposé en CDI étudiant à temps partiel, avec une disponibilité requise le samedi.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

L’équipier polyvalent contribue au bon fonctionnement du supermarché Lidl de Châtillon-le-Duc, entre approvisionnement, encaissement, accueil client et entretien. Le poste est en CDI à 35 heures, avec une rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche et des plannings communiqués quatre semaines à l’avance.

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• Rythme : Temps partiel
• Rémunération : 1 681–1 681 € /mois

Lidl recherche un équipier polyvalent en CDI 30 heures à Esvres-sur-Indre, au sein d’une équipe chargée du bon fonctionnement du supermarché. Le poste comprend l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’entretien du magasin, la production du point chaud et l’accueil des clients. Une rémunération mensuelle brute de 1 681 € à l’embauche est prévue, avec des évolutions selon l’ancienneté.

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• Rythme : Temps partiel
• Rémunération : 784–784 € /mois

Lidl recherche un Equipier Polyvalent Etudiant pour contribuer au bon fonctionnement du supermarché à Saint-Éloy-les-Mines. Les missions comprennent l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du supermarché. Le poste est proposé en CDI étudiant à temps partiel, avec une disponibilité requise le samedi.

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• Niveau : Manager
• Rémunération : 53 110–64 436 € /an
• Expérience : 0 à 5 ans

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Ambérieu-en-Bugey pour manager une équipe et garantir le bon fonctionnement du magasin. Le poste comprend l’organisation des plannings, le recrutement, la formation, l’optimisation de la satisfaction client et l’approvisionnement. Une rémunération brute annuelle de 53 110 € à l’embauche est prévue, avec une évolution jusqu’à 64 436 € après trois ans.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

L’Équipier Polyvalent contribue au bon fonctionnement du supermarché et à la satisfaction des clients. Ses missions incluent l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’entretien du magasin et la production de pains, viennoiseries et snacking.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 909–1 909 € /mois

Lidl recherche un Equipier Polyvalent à Angoulême pour assurer le bon fonctionnement de la surface de vente et contribuer à l’expérience client. Le poste comprend l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, l’entretien du supermarché et la production de produits du point chaud. Une rémunération mensuelle brute de 1 909 € est proposée à l’embauche, avec des avantages évolutifs et un parcours d’intégration personnalisé.

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• Rythme : Temps plein

L’Équipier Polyvalent assure l’approvisionnement des rayons, l’encaissement, la qualité des produits et l’accueil des clients au sein d’un supermarché Lidl. Le poste en CDI de 35 heures est basé à Graulhet et nécessite une disponibilité le samedi ainsi que certains dimanches.

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• Rémunération : 59 611–77 480 € /an
• Expérience : 2 ans minimum
• Formation : Bac +3

Lidl recherche un Responsable des Ventes Secteur pour piloter 4 à 7 supermarchés, manager les équipes et garantir le respect du concept commercial. Le poste est basé à Baziège et propose un parcours de formation certifiante ainsi qu’une rémunération annuelle brute de 59 611 € à l’embauche.

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• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

L’Équipier Polyvalent contribue au bon fonctionnement du supermarché Lidl de Laroque-d’Olmes, en assurant notamment l’approvisionnement, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du magasin. Le poste est proposé en CDI à 35 heures, avec une rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche et une disponibilité requise le samedi ainsi que certains dimanches.

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• Niveau : Manager

Le Directeur régional Vente Directe pilote la performance commerciale et le développement des régions Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et du nord de la Nouvelle-Aquitaine. Il anime une équipe de Chefs de Secteur et de Promoteurs Itinérants, développe les relations avec les clients stratégiques et négocie les accords commerciaux. Le poste est rattaché au Directeur de Zone Vente Directe du Groupe Roullier.

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• Rythme : Temps plein
• Shaders
• HLSL
• Particle systems

Ubisoft recherche un Technical Artist spécialisé en shaders pour son studio d’Annecy. Le poste consiste à développer et maintenir des shaders et des effets visuels, optimiser les performances multiplateformes et améliorer les pipelines de production.

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