Offres de CDI en France

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 1 961–2 099 € /mois

L’Équipier Polyvalent contribue au bon fonctionnement du supermarché Lidl de Laroque-d’Olmes, en assurant notamment l’approvisionnement, l’encaissement, l’accueil des clients et l’entretien du magasin. Le poste est proposé en CDI à 35 heures, avec une rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche et une disponibilité requise le samedi ainsi que certains dimanches.

L

• 511 offres ouvertes

• Niveau : Manager

Le Directeur régional Vente Directe pilote la performance commerciale et le développement des régions Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et du nord de la Nouvelle-Aquitaine. Il anime une équipe de Chefs de Secteur et de Promoteurs Itinérants, développe les relations avec les clients stratégiques et négocie les accords commerciaux. Le poste est rattaché au Directeur de Zone Vente Directe du Groupe Roullier.

G

• 182 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Shaders
• HLSL
• Particle systems

Ubisoft recherche un Technical Artist spécialisé en shaders pour son studio d’Annecy. Le poste consiste à développer et maintenir des shaders et des effets visuels, optimiser les performances multiplateformes et améliorer les pipelines de production.

U

• 238 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• BGP
• OSPF
• VLANs

Ubisoft recherche un Senior Network Administrator pour installer, maintenir et optimiser son infrastructure réseau. Le poste couvre notamment le routage, le switching, la sécurité réseau, le dépannage et l’automatisation avec Python et Ansible, au sein d’une équipe basée à Saint-Mandé.

U

• 238 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• outil informatique
• électricité
• mécanique

Eiffage Route recherche un opérateur d’usine de liants à Grandpuits-Bailly-Carrois pour piloter la production et assurer la maintenance du poste. Le poste comprend des contrôles qualité, des interventions en électricité et en mécanique, ainsi que des horaires variables pouvant inclure des équipes en 3×8.

E

• 2 320 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Expérience : 3 ans minimum

Au sein d’Eiffage Génie Civil Infra Linéaires, le centraliste prépare, entretient et conduit une centrale d’injection. Il réalise les essais sur coulis, assure le suivi de production et encadre l’équipe d’injection. Le poste est basé à Saint-Étienne et demande trois ans d’expérience.

E

• 2 320 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +3
• LinkedIn

Eiffage recrute un Responsable recrutement et marque employeur F/H rattaché au siège de Moissac. La personne définira la stratégie de recrutement, pilotera les recrutements et développera la marque employeur et l’expérience candidat. Le poste requiert au minimum cinq ans d’expérience sur une fonction similaire et une formation supérieure d’au moins Bac+3 en ressources humaines ou recrutement.

E

• 2 320 offres ouvertes

Auchan Hypermarché SAS recherche un conseiller de vente pour son stand charcuterie. Le poste est proposé en contrat permanent.

A

• 165 offres ouvertes

Auchan Hypermarché SAS recherche un technicien de maintenance F/H à Châtellerault. Le poste est proposé en contrat permanent.

A

• 165 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel

Auchan Hypermarché SAS recrute un préparateur de commandes drive à temps partiel à Saint-Jean-de-la-Ruelle. Le poste concerne la préparation de commandes pour l’activité drive.

A

• 165 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 60 000–70 000 /an
• Figma
• FigJam
• Claude

AssessFirst recherche un Senior Product Designer pour concevoir et faire évoluer ses expériences produit, notamment autour des agents IA, copilots et interfaces conversationnelles. Le poste s’exerce en full remote depuis l’Europe, au sein d’une équipe Product de six personnes, avec une rémunération fixe de 60 à 70K. La maîtrise avancée de Figma et FigJam ainsi qu’un anglais professionnel sont demandés.

A

• 24 ans d’existence
• 7 offres ouvertes
• 110 employés

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : Jusqu’à 55 000 /an
• HubSpot
• CRM
• ChatGPT

AssessFirst recrute un Customer Development Representative à Paris pour réengager ses clients et anciens clients, organiser des rendez-vous et contribuer à la croissance des comptes. Le poste implique un suivi commercial dans HubSpot et une collaboration étroite avec les équipes Account Management, Customer Success et Business Development, dans un environnement SaaS B2B. La rémunération annuelle annoncée est de 55 000 €, avec un poste en full remote en Europe et une organisation flexible.

A

• 24 ans d’existence
• 7 offres ouvertes
• 110 employés

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 2 à 5 ans
• Salesforce
• Aircall
• HubSpot

Modjo recherche un Account Executive pour développer les ventes en France et à l’international, sur les segments SMB et Mid-Market. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection outbound au closing, ainsi que la construction du pipeline et les démonstrations produit. Une expérience de 2 à 5 ans en vente B2B, la maîtrise du français et de l’anglais et une pratique des outils Salesforce, Aircall ou HubSpot sont attendues.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein
• IA
• ML
• LLM

Modjo recrute un AI Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection du produit, du ML et du business. Le poste couvre la discovery client, la roadmap, la livraison produit, le go-to-market et l’optimisation des performances d’un produit B2B SaaS agentique.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Rythme : Temps plein
• IA
• SaaS
• CRM

Modjo recherche un Customer Success Manager Mid-Market à Paris pour développer et fidéliser un portefeuille de clients, en maximisant l’adoption, la rétention et l’expansion grâce à l’IA. Le poste implique de piloter des parcours d’onboarding, de suivre les indicateurs d’usage et de collaborer avec les équipes Sales, Product et Marketing. Une expérience d’au moins deux ans en Customer Success ou Account Management est demandée, avec une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans

Modjo recrute un AI Engineer à Paris pour concevoir, maintenir et faire évoluer ses systèmes agentiques et ses fonctionnalités LLM. Le poste porte notamment sur l’orchestration de modèles, l’infrastructure ML, l’évaluation et la fiabilité en production, avec Python, LangChain ou LangGraph, FastAPI et Uvicorn. Une expérience de 2 à 5 ans en ML Engineering ou Data Science est demandée.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• ML
• IA
• LLM

Modjo recherche un(e) AI Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection du produit, du ML et du business. Le poste couvre la discovery client, la roadmap, la livraison produit, le go-to-market et l’optimisation des KPIs dans un environnement B2B SaaS.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 2 à 5 ans

Modjo recrute un Machine Learning Engineer pour construire et faire évoluer son infrastructure ML et ses fonctionnalités LLM et agentiques à Paris. Le poste couvre l’orchestration de modèles, l’évaluation, l’observabilité et le déploiement de systèmes fiables et scalables pour les équipes commerciales. Une expérience de 2 à 5 ans en ML Engineering ou Data Science ainsi qu’une solide maîtrise de Python sont demandées.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 2 ans minimum
• IA
• SaaS
• CRM

Modjo recherche un(e) Customer Success Manager Mid-Market à Paris pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. La mission couvre l’adoption, la rétention, l’expansion et l’amélioration des processus Customer Success autour d’une solution d’IA appliquée à la vente. Une expérience d’au moins 2 ans en Customer Success ou Account Management est requise, ainsi qu’une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés

• Niveau : Intermédiaire
• TypeScript
• React
• React Native

Modjo recrute un Front-end Engineer à Paris pour développer des interfaces web, mobiles et une extension Chrome au sein de la Squad Frontend. Le poste implique de collaborer avec les équipes Backend, ML, Produit, Design et Data, avec TypeScript et React parmi les technologies utilisées.

M

• 7 ans d’existence
• 70 offres ouvertes
• 60 employés