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Chef de chantier électricité industrielle H/F
SPIE Industrie recherche un Chef de chantier électricité industrielle H/F au Rheu, au sein du service Industrie Services. La personne assure le bon déroulement des chantiers industriels, le suivi des délais, du budget, des ressources et de la sécurité. Le poste requiert une formation spécialisée en électrotechnique et au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Repères sur SPIE Industrie
- Offres ouvertes
- 329
Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Industrie.
Description de l’offre
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier électricité industrielle H/F Rattaché à notre service Industrie Services, situé à Rennes (
Le rheu
35), vous serez amené à intervenir sur le secteur Redonnais, sous la responsabilité du responsable d'activité vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées.
Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :
- Préparer des chantiers,
- Aider au chiffrage,
- Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
- Piloter des réunions de chantier,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
- Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers. De formation spécialisé en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Prérequis
- formation spécialisée en électrotechnique
- sens des responsabilités
- force de proposition
- leadership
- autonomie
- implication
- sens du service
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- prime vacances
- participation
- intéressement
- actionnariat salarié
- mutuelle et prévoyance
- avantages CSE
- gratification d’ancienneté
- chèques CESU
- primes liées aux chantiers
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de SPIE Industrie. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez SPIE Industrie pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.