Accor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.
Responsable Technique (H/F/X)
En tant que Responsable Technique, vous assurez la maintenance et la sécurité de deux hôtels à Versailles. Vous coordonnez les prestataires, suivez les consommations d’énergie et travaillez avec les équipes des deux établissements.
Repères sur Accor
- Offres ouvertes
- 2221
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accor.
Description de l’offre
Description de l'entreprise Envie de devenir le garant technique de deux hôtels à Versailles Nous recherchons notre Responsable Technique , une personne autonome et passionnée par son métier. Vous serez le seul technicien sur site et le référent technique de nos deux établissements, à quelques minutes l'un de l'autre. Ce poste est fait pour vous si vous aimez la polyvalence, les responsabilités et le terrain.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement technique des deux hôtels et le confort de nos clients :
- Maintenance préventive et curative : vous planifiez et suivez la maintenance préventive, et vous intervenez rapidement sur les dépannages du quotidien (plomberie, électricité, CVC, petits travaux).
- Sécurité et conformité : vous suivez les contrôles réglementaires et tenez à jour les registres de sécurité. Vous préparez aussi les commissions de sécurité (ERP).
- Coordination des prestataires : vous pilotez les entreprises extérieures (contrats de maintenance, ascensoristes, SSI, travaux, etc.). Vous suivez leurs interventions et en contrôlez la qualité.
- Suivi et organisation : vous priorisez les demandes des équipes, suivez les consommations d'énergie et proposez des améliorations.
- Relais avec les équipes : vous travaillez au quotidien avec la Réception, les Étages et la Direction pour que les chambres et les espaces restent toujours prêts à accueillir nos clients.
Qualifications
Vous avez une expérience significative en maintenance hôtelière . C'est indispensable.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : vous savez gérer les priorités sur deux sites et assurer un suivi précis.
- Vous êtes autonome et à l'aise pour travailler seul(e) sur le plan technique.
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité, plomberie et CVC, ainsi qu'en réglementation sécurité ERP.
- Vous avez le permis B , indispensable pour aller d'un hôtel à l'autre.
- Vous avez le sens du service et du travail en équipe, et vous savez rester discret(ète) face à la clientèle.
- Une habilitation électrique et/ou une formation SSIAP seraient un plus.
Informations supplémentaires
Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie dans votre organisation - Rémunération : Selon profil -
Avantages
Prime de fin d’année, intéressement individuel. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation à [email protected]
Prérequis
- Expérience significative en maintenance hôtelière
- Connaissances en électricité, plomberie et CVC, ainsi qu'en réglementation sécurité ERP
- Permis B
Avantages mentionnés
- Prime de fin d’année
- Intéressement individuel
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
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À qui écrire chez Accor pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Accor
2311 autres offres actuellement disponibles.
Le ou la F&B Team Leader assure un accueil personnalisé et veille à la qualité du service aux clients. Il ou elle encadre l’équipe, réapprovisionne le buffet du petit-déjeuner et coordonne les besoins avec les chefs. Le poste est basé à Londres, au Royaume-Uni, et proposé en contrat temporaire à temps plein.
L’Assistant Food & Beverage rejoint l’équipe de restauration de l’Old Thorns Golf Resort & Spa pendant la période des fêtes. Il assure le service au restaurant, lors des conférences et banquets et dans les bars, ainsi que la mise en place et le rangement des événements. Le poste exige une disponibilité flexible, notamment le soir et le week-end, et propose des repas gratuits pendant le service ainsi que 28 jours de congés payés.
Au sein de l’ibis Southampton Centre, l’assistant(e) service client accueille les clients et gère les arrivées, les départs et leurs demandes. Le poste couvre aussi la préparation et le service de repas et boissons, ainsi que l’installation de salles de réunion. Une expérience dans l’hôtellerie est un avantage, mais n’est pas indispensable ; le poste propose une rémunération de 12,95 £ par heure et des avantages salariés.
Vous accueillez les clients du Mercure Bridgwater Hotel et gérez les arrivées, les départs, les réservations et les paiements. Vous répondez aux demandes des clients et travaillez avec les équipes de l’hôtel pour assurer un service de qualité. Une expérience en service client est requise ; une expérience hôtelière n’est pas nécessaire.
Le ou la Front Office Night Supervisor accueille les clients de nuit et supervise l’équipe de réception de l’ibis Edinburgh Centre South Bridge. Le poste comprend les audits de nuit, les contrôles de sécurité et la transmission des informations à l’équipe de jour. Une expérience avec Opera Cloud est appréciée, et l’offre mentionne plusieurs avantages, dont des nuits gratuites dans les hôtels britanniques du groupe.
Le chef de cuisine dirige l’ensemble des opérations de la cuisine et veille à la qualité des plats servis. Il élabore les menus avec le directeur de l’hôtel, maîtrise les coûts et encadre la formation et l’organisation de l’équipe. Le poste est basé à Long Eaton, au Royaume-Uni, et requiert notamment un certificat intermédiaire d’hygiène alimentaire ainsi qu’une expérience dans la formation d’équipes de cuisine.