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Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par SpinPart.

Description de l’offre

Description En tant que Manager chez SpinPart :

  • Vous contribuez au développement du cabinet sur votre périmètre d’expertise et / ou sectoriel en appui du CODIR : construction et renforcement des offres, animation des activités de notoriété et de commerce, pilotage et contribution aux missions ;
  • Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;
  • Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;
  • Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire. Donc
  • Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d’établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risque
  • Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client
  • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet N’hésitez pas à prendre contact avec nous Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en entreprise ou dans un cabinet de conseil en organisation. Vous avez un véritable attrait pour la gestion de projet et le conseil. Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d’analyse. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement

Notre processus de recrutement

est simple et rapide : un entretien RH puis deux entretiens en tête à tête avec des Associés. L’ objectif de ces entretiens est de construire un projet commun qui s appuiera sur votre expérience et la stratégie du cabinet ; puis un entretien « café » : assis dans un café avec 3 consultants du cabinet, vous posez toutes les questions que vous souhaitez. Cette discussion libre vous permet d avoir une approche différente de SpinPart et de sa culture.

Pour les candidats managers, vous réalisez également une présentation de votre projet au sein de SpinPart aux associés, présentation que vous aurez élaborez avec notre soutien bien sûr. Alors n’hésitez à prendre contact avec nous, pour un 1er échange où nous répondrons à toutes vos questions.

Prérequis

  • gestion de projet
  • conseil
  • rigueur
  • bonne capacité de synthèse
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • recherche & analyse

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de SpinPart. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez SpinPart pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.