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Responsable De Centro De Distribución
Operativa y Logística: Coordinar a los equipos de recepción, descontaminación y desmontaje de los vehículos. También implica gestionar toda la logística del almacén, coordinando al equipo encargado, y supervisar tanto el inventario como el cumplimiento de la normativa medioambiental. Comercial: Realizar ventas a talleres (B2B) y a particulares (B2C), identi…
Repères sur Randstad
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Détails de l’offre
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Operativa y Logística: Coordinar a los equipos de recepción, descontaminación y desmontaje de los vehículos. También implica gestionar toda la logística del almacén, coordinando al equipo encargado, y supervisar tanto el inventario como el cumplimiento de la normativa medioambiental. Comercial: Realizar ventas a talleres (B2B) y a particulares (B2C), identificar piezas y compatibilidades, y desarrollar la cartera comercial para asegurar la rotación del stock. Se busca un perfil muy participativo ("hands-on") que atienda a los clientes de forma presencial e impulse la venta de recambios.
Administración: Supervisar la facturación, los cobros y la tramitación de bajas de vehículos a través del ERP corporativo. Además, conlleva asumir la responsabilidad sobre la rentabilidad del centro, controlar los KPIs (ventas, costes, productividad) y reportar los resultados a la dirección. Requisitos del puesto: Requisitos Imprescindibles: Técnicos: Conocimiento profundo del automóvil, sus componentes, motorizaciones y recambios. Comerciales: Experiencia demostrable en la venta de recambios de automoción.
Gestión: Experiencia en el liderazgo de equipos pequeños y manejo fluido de ERPs corporativos. Idiomas: Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito (nivel B2). Requisitos Valorables (Nice-to-have): Experiencia previa trabajando en desguaces (no es obligatorio si se cuenta con una base sólida en distribución de recambios). Experiencia previa como responsable de posventa, de almacén o en un negocio de automoción. Conocimiento del mercado de recambios de segunda mano y del comercio electrónico (e-commerce).
Formación: Licenciado , Educación Secundaria Obligatoria , Bachillerato Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: Microsoft Office Experiencia: 1 año Tus beneficios: Salario fijo: Entre 40.000 ¿ y 50.000 ¿ brutos anuales, dependiendo de la valía y experiencia del candidato. Salario variable: Retribución adicional vinculada a la consecución de resultados. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. El horario de trabajo es el siguiente: Lunes a viernes: De 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h. Sábados: De 09:00h a 14:00h (este turno implica atención comercial presencial y supervisión).
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