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Analista Programador Java Backend | Microservicios & Spring Boot | Remoto
Desarrollarás y evolucionarás microservicios backend con Java y Spring, además de diseñar e implementar APIs REST. El puesto incluye integraciones con bases de datos y sistemas de mensajería, así como despliegues CI/CD y trabajo con plataformas cloud-native. La oferta es indefinida y remota, con horario flexible y viernes intensivos.
Repères sur knowmad mood
- Domaine officiel
- knowmadmood.com
- Offres ouvertes
- 352
Détails de l’offre
La description complète publiée par knowmad mood.
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás?
- Desarrollar y evolucionar microservicios backend utilizando Java y el ecosistema Spring.
- Diseñar e implementar APIs REST seguras, robustas y escalables.
- Participar en arquitecturas basadas en principios de arquitectura hexagonal.
- Integrar soluciones con bases de datos relacionales y NoSQL.
- Desarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y colas de eventos.
- Participar en la construcción, automatización y despliegue continuo de aplicaciones.
- Colaborar en la migración y evolución de plataformas contenerizadas hacia entornos cloud-native.
- Trabajar bajo metodologías ágiles en equipos multidisciplinares. Buscamos ✅ Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador Java ✅ Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security) ✅ Desarrollo de microservios y APIs RESTful ✅ Arquitecturas orientadas a servicios y patrones modernos de desarrollo ✅ Maven, Gradle o herramientas equivalentes de gestión de dependencias ✅ Gestión de repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus o similares) ✅ Control de versiones mediante Git, SVN o herramientas equivalentes ✅ Experiencia con contenedores y plataformas como OpenShift , Kubernetes, AKS o EKS ✅ Construcción y despliegue mediante pipelines CI/CD ✅ Experiencia con Docker Swarm y/o OpenShift ✅ Bases de datos Oracle y MongoDB ✅ Integración con sistemas de mensajería como RabbitMQ ✅ ElasticSearch ✅ Herramientas de calidad y automatización como Jenkins , Sonar y Git ✅ Experiencia trabajando con metodologías Agile ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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