Fever propose une plateforme de découverte et de réservation d’expériences culturelles et de loisirs.
Media Buying Associate
Au sein de l’équipe Marketing & Growth, vous planifiez et optimisez des campagnes médias traditionnelles sur plusieurs canaux, dont la télévision, la radio, l’affichage et la presse. Vous coordonnez leur exécution avec les agences et partenaires, en veillant au respect des délais et des objectifs. Le poste est basé à Madrid et demande 4 à 6 ans d’expérience dans les médias traditionnels ainsi qu’un diplôme en marketing ou communication.
Repères sur Fever
- Domaine officiel
- feverup.com
- Offres ouvertes
- 280
Détails de l’offre
La description complète publiée par Fever.
Description de l’offre
Hey there! We’re Fever , the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results?
We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.
Meet the Team The Marketing & Growth team is one of the largest and most dynamic at Fever, playing a central role in driving visibility, engagement, and business impact across the company. We work closely with nearly every department, combining strategy, creativity, and data to connect millions of people with unforgettable experiences. Join us if you want to drive global impact, master data-driven creativity, and help millions of people discover their next unforgettable experience.
The Role As a Media Buying Associate, you will support the planning, execution, and optimization of traditional media campaigns across a variety of channels, including Out-of-Home (OOH), TV, Radio, and Print. Working closely with internal stakeholders, media agencies, and external partners, you'll help ensure campaigns are delivered efficiently, on time, and aligned with business objectives.
This is an excellent opportunity for someone looking to build a career in media buying while developing strong analytical, organizational, and communication skills in a fast-paced, international environment.
What You'll Do
Execute media strategies (OOH, Radio, Print, TV) and tactics and research media opportunities.
- Ongoing management of media execution to ensure regular and relevant optimization by relevant agency or partner.
- Establish research-related external links for the media plan.
- Ensure the completion and delivery of projects on time.
About You
4
- 6 years of experience in the traditional Media industry.
- A diploma/Bachelor's degree in Marketing/Communications.
- Demonstrated proficiency in written and verbal communications skills in English (C1-C2).
- Display good knowledge of news circulation channels in order to effectively disseminate the information to the right channel.
- Creative-minded and data-driven decision-making.
- Strong attention to detail and organization skills.
- Embody an eager-to-learn attitude with a drive to take on new responsibilities. Why You’ll Love It Here
- Attractive compensation package with room to grow.
- 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher.
- Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax-exempt).
- Payflow: option to access part of your salary in advance.
- Taxdown: help optimizing and filing your taxes.
- Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration.
- Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan.
- Language learning support: English and Spanish lessons.
- Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location.
- Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office.
- Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment. ·#LI- Hybrid Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever
- Candidate Privacy Notice
Prérequis
- 4 à 6 ans d’expérience dans le secteur des médias traditionnels
- Diplôme ou licence en marketing ou communication
- Anglais écrit et oral de niveau C1-C2
- Bonne connaissance des canaux de circulation de l’information
- Esprit créatif et prise de décision fondée sur les données
- Grande attention aux détails et sens de l’organisation
- Envie d’apprendre et de prendre de nouvelles responsabilités
Avantages mentionnés
- Package de rémunération attractif avec possibilités d’évolution
- 40 % de réduction sur les événements et expériences Fever, plus un bon Candlelight gratuit
- Rémunération flexible pour les repas, le transport, la formation et la garde d’enfants
- Possibilité de percevoir une partie du salaire par avance
- Aide à l’optimisation et à la déclaration des impôts
- Assurance santé et dentaire privée prise en charge à 100 % par Fever
- Abonnement Wellhub pour le sport et le bien-être pris en charge à 100 % jusqu’au forfait Silver
- Aide aux cours d’anglais et d’espagnol
- Organisation hybride avec un bureau central à Madrid
- Collations, boissons et fruits frais au bureau
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
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À qui écrire chez Fever pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Fever
279 autres offres actuellement disponibles.
Le Technical Sales Enablement Specialist accompagne l’équipe Business Development avec des démonstrations produit adaptées aux partenaires et des formations internes. Il gère les environnements de démonstration et les supports d’aide à la vente, et transmet les retours des partenaires aux équipes produit. Le poste, basé à Madrid, requiert un anglais et un allemand de niveau natif.
Le Technical Sales Enablement Specialist accompagne les équipes Business Development de Fever à Madrid, en réalisant des démonstrations produit et en développant leurs ressources de formation. Il adapte les démonstrations aux besoins des partenaires et collabore avec les équipes Produit, Ingénierie, Marketing et Opérations. Le poste exige un anglais et un allemand de niveau natif, ainsi qu’au moins un an d’expérience en avant-vente, démonstrations produit, conseil en solutions ou relation client.
Vous piloterez des démonstrations produit adaptées aux besoins des partenaires et développerez les ressources de formation pour les équipes Business Development. Vous gérerez les environnements de démonstration et collaborerez avec les équipes Produit, Ingénierie, Marketing et Opérations. Le poste est basé à Madrid et requiert un anglais de niveau natif ou bilingue ainsi qu’une maîtrise de l’allemand de niveau natif.
En tant que Technical Event Producer au sein de Fever Originals, vous piloterez la production d’événements et d’expériences en Europe du Nord, de la logistique à la clôture des budgets. Vous gérerez les prestataires, les exigences techniques et les budgets, et rechercherez des solutions pour améliorer les productions. Le poste est basé à Madrid et demande au moins trois ans d’expérience dans la production événementielle ainsi qu’un anglais courant.
Fever recherche un Tech Lead pour diriger le développement logiciel d’une équipe produit et faire évoluer l’architecture de ses services. Le poste implique la conception de fonctionnalités, l’amélioration de la performance et de la fiabilité, ainsi que le mentorat d’ingénieurs, dans un environnement Python et cloud. Le poste est ouvert en Espagne et propose une rémunération de base de 65 000 à 80 000 EUR par an, avec une rémunération totale annoncée de 80 000 à 108 000 EUR.
Le poste de Tax Specialist couvre les questions fiscales directes et indirectes en APAC et au Moyen-Orient, ainsi que les audits fiscaux et les possibilités de planification. À Madrid, la personne travaillera avec les équipes Finance et Comptabilité et contribuera à l’expansion régionale de Fever.