Crédit Agricole Assurances conçoit et distribue des solutions d’épargne, de retraite, de prévoyance, d’assurance emprunteur, d’assurances collectives et de dommages.
Responsable d'équipe UGS ADE H/F
Description du poste Premier acteur de l’Assurance emprunteur en France, nous ouvrons une unité de gestion de sinistres dans ce domaine à Saint-Brieuc. Nous recrutons plusieurs managers d’équipe de gestionnaires d’indemnisation. Rattaché au responsable de l’unité, vous animerez et piloterez l'activité d’une équipe de 15 gestionnaires. Votre leadership vous …
Repères sur Crédit Agricole Assurances
- Domaine officiel
- ca-assurances.com
- Offres ouvertes
- 109
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole Assurances.
Description du poste
Premier acteur de l’Assurance emprunteur en France, nous ouvrons une unité de gestion de sinistres dans ce domaine à Saint-Brieuc. Nous recrutons plusieurs managers d’équipe de gestionnaires d’indemnisation. Rattaché au responsable de l’unité, vous animerez et piloterez l'activité d’une équipe de 15 gestionnaires. Votre leadership vous permettra de fédérer votre équipe autour de l’atteinte des objectifs définis, en favorisant la confiance et la mise en responsabilité, piliers de notre culture managériale.
Vos missions
En tant que manager de proximité, vous créerez les conditions d’une coopération fluide et d’une relation de qualité avec votre équipe.
Vos missions
seront les suivantes : Être garant du bon déroulement des opérations (qualité de service au client, dimensionnement et affectation des ressources, respect des engagements de résultats …) Assurer avec votre équipe la relation avec notre partenaire bancaire sur ce périmètre : les Caisses régionales de Crédit Agricole. Prendre en charge et /ou accompagner vos équipiers dans la gestion des dossiers complexes. Garantir le dispositif de contrôle interne et proposer des plans correctifs.
Décliner la stratégie de l’entreprise par la mise en œuvre des plans d’actions et en assurant le partage d’informations concernant l’activité à votre équipe.
Participer au processus de recrutement, puis accompagner et évaluer la montée en compétences des collaborateurs. En tant que manager, vous saurez également contribuer au déploiement des grands projets de l’entreprise. Enfin, l’activité s’inscrit dans une logique d’amélioration continue que vous ferez vivre au sein de votre équipe. Lors de votre intégration, vous suivrez un parcours sur mesure mêlant immersion et prise en main de nos outils afin de vous donner toutes les clés pour prendre vos marques et réussir votre mission avec nous.
Vos avantages
Notre modèle managérial est bienveillant et favorisant la mise en responsabilité. Nous offrons des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Également pour nos collaborateurs : Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel. 34 congés payés + RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec système d’abondement. Mutuelle prise en charge à 76 % par l’employeur. Epargne retraite supplémentaire, compte épargne temps.
Avantages
bancaires, avantages CSE. Tickets restaurant pris en charge à 60 %. Abonnement de transports publics pris en charge à 75 % et forfait de mobilité durable. Télétravail : hybride
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Crédit Agricole Assurances. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Crédit Agricole Assurances pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Crédit Agricole Assurances
108 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Innovation de Crédit Agricole Assurances, le stage contribue à identifier et concrétiser des opportunités d’innovation. Les missions incluent la veille sur les tendances de l’assurance et les nouvelles technologies, ainsi que le suivi de projets et l’organisation de challenges d’innovation. Le stage dure de 4 à 6 mois et se déroule à Paris.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances, le stage porte sur la paie et l’administration du personnel à Paris. Vous contribuerez à la gestion des dossiers du personnel et des mouvements salariés, puis à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie. Le stage dure six mois et prévoit une gratification à partir de 670 € brut par mois, selon le niveau d’études.
Au sein de l’unité de gestion des sinistres de Pacifica à Aix-en-Provence, vous accompagnez par téléphone les assurés dans leurs litiges de protection juridique. Vous négociez des solutions amiables et, si nécessaire, coordonnez la défense de leurs intérêts avec des partenaires extérieurs. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération fixe annuelle de 29 500 € à 32 100 €.
Au sein de la Direction Financière de Pacifica, le ou la stagiaire fiscaliste accompagne la Responsable fiscale et le Directeur financier. Ses missions couvrent les recherches et notes techniques en fiscalité, le contrôle des résultats et déclarations fiscales, le suivi des contrôles et contentieux, ainsi que la veille fiscale. Le stage de 4 à 6 mois est basé à Paris et propose une gratification à partir de 1 500 € brut par mois.
Vous accompagnez par téléphone les assurés dans la mise à jour de leurs contrats et la résolution de leurs sinistres climatiques sur récoltes. Vous vérifiez les garanties, déterminez les responsabilités et instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture. Le poste est basé à Montpellier au sein de l’Unité de Gestion des Sinistres Spécialisés.
Au sein de l’unité de gestion de sinistres d’Arras, vous accompagnez les assurés dans la gestion de leurs dossiers, de l’ouverture à la clôture. Vous vérifiez les garanties, déterminez les responsabilités et pouvez organiser une expertise ou négocier la valeur du préjudice. Le poste est proposé en CDI, avec 82 jours de télétravail par an et une rémunération à partir de 27 300 €.