CDD - Technicien méthodes nucléaire (H/F)

Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un Technicien méthodes nucléaire (H/F) pour un CDD de 18 mois, à compter de janvier 2027. Le poste sera basé sur la Base Navale de Brest. Au sein du service Installations Nucléaires Brest, votre rôle consistera à :

• Rédiger des modes opératoires concernant les opérations de maintenance et d'exploitation réalisées au sein des Installations Nucléaires de Base Secrètes (INBS)
• Préparer les activités (documents d'intervention, gestion des approvisionnements, Enregistrements Relatifs à la Qualité, etc...)
• Contribuer à la planification des activités menées au sein de l'INBS en lien avec les différents services (maintenance, radioprotection, IPER,...)
• Assurer le soutien au service dans le cadre des démarches d'amélioration continue notamment concernant les méthodes outillées
• Ponctuellement, réaliser des activités sur le terrain en soutien aux opérateurs du service Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5
• (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Titulaire d'une formation initiale en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

• Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant,
• Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise,
• Lecture de plans et rédaction de documentation technique,
• Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral,
• Esprit d’équipe et orientation client,
• Rigueur, capacité d’adaptation et travail en autonomie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
• e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

L’offre est publiée sur le site de Naval Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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