Barrière exploite des hôtels, des casinos, des restaurants et des lieux de loisirs.
Responsable des Ventes MICE
Barrière recherche un Responsable des Ventes MICE pour piloter des appels d’offres complexes et gérer des grands comptes au Resort de Deauville. Le poste implique une coordination avec les équipes internationales et une maîtrise parfaite du français ainsi qu’un anglais courant.
Repères sur Barrière
- Domaine officiel
- groupebarriere.com
- Offres ouvertes
- 208
Détails de l’offre
La description complète publiée par Barrière.
Description de l’offre
Description de l'entreprise Le Resort Barrière Deauville recherche une ou un Responsable des Ventes MICE Incarnez l’excellence hôtelière au cœur de l'un des Resorts les plus emblématiques de France, véritable référence pour le MICE et l’événementiel d’exception à 2h de Paris ! Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction MICE du Resort et exercerez au sein de notre complexe d'exception regroupant des hôtels prestigieux (Hôtel du Normandy, Hôtel Royal, Hôtel du Golf), des Casinos (Deauville, Trouville et Ouistreham) ainsi que de nombreux points de vente restauration.
Vous ferez partie d'une équipe commerciale dynamique et passionnée et travaillerez en synergie directe avec les équipes opérationnelles et le siège.
Description du poste
Vos principales missions
SERONT…
- Traitement des dossiers à grands enjeux & appels d'offres complexes : Piloter les appels d'offres multi-agences, élaborer des offres sur-mesure et les valider avec la direction commerciale avant présentation au client.
- Fidélisation des Grands Comptes : Gérer la relation avec les clients récurrents clés et négocier des conditions tarifaires ou accords-cadres spécifiques.
- Coordination avec l'équipe Internationale et le GSO (Global Sales Office) : Pilotage des dossiers et des leads issus des marchés étrangers (États-Unis, Royaume-Uni, Suisse, Benelux, etc.) en étroite synergie avec l'équipe Ventes Internationales (siège) et les commerciaux conquête dédiés.
- Supervision des comptes clés et grands TO internationaux : Gestion des relations et des programmations complexes avec les agences et voyagistes internationaux majeurs (ex. Maritz, Tauck, Kuoni, Backroads), notamment sur les activités de tour series et d'incentives.
- Arbitrage des conditions commerciales et financières spécifiques : Validation des conditions de règlement adaptées aux grands comptes étrangers (notamment la gestion des politiques de versement d'acomptes/dépôts de garantie et des conditions d'annulation spécifiques).
Qualifications
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire en commercialisation MICE et gestion de Grands Comptes, idéalement acquise dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe. Vous disposez d'une excellente maîtrise des appels d'offres complexes, de la négociation commerciale internationale et des réseaux agences/TO majeurs. La maîtrise parfaite du français et de l'anglais courant (écrit et oral) est indispensable pour accompagner nos clients et partenaires internationaux.
Informations supplémentaires
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Le groupe
BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous ! Travailler chez Barrière c’est aussi :
- 13ème mois, participation et intéressement
- Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via le Campus Barrière
- Un environnement de travail d’exception en bord de mer
- La possibilité d’évoluer dans des établissements emblématiques
Processus de recrutement
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH
- Entretien équipe MICE
-
Bienvenue chez
Barrière !
Le groupe
BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Prérequis
- expérience confirmée sur une fonction similaire en commercialisation MICE et gestion de Grands Comptes
- excellente maîtrise des appels d'offres complexes
- négociation commerciale internationale
- réseaux agences/TO majeurs
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- participation et intéressement
- Une bonne mutuelle
- Des tarifs collaborateurs
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées
- Un environnement de travail d’exception en bord de mer
- La possibilité d’évoluer dans des établissements emblématiques
Lieu de travail
Adresse confirmée
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