Ofertas en Francia: Recursos humanos

• Nivel : Intermedio
• Experiencia : Mínimo 4 años
• Workable
• Workday
• LinkedIn Recruiter

Gestionarás los procesos de selección de principio a fin para los equipos de I+D, Producto e IT de Exotec, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación de los candidatos. Acompañarás a los responsables, buscarás talento y harás el seguimiento de los procesos de selección en Lille. El puesto es un contrato de duración determinada de 12 meses y requiere de 3 a 5 años de experiencia en selección o Talent Acquisition para puestos de Tech, I+D, Producto o IT.

E

• 11 años de actividad
• 36 ofertas abiertas
• 1 000 empleados

• Nivel : Intermedio
• Jornada : Jornada completa
• Experiencia : Mínimo 2 años
• IA Aglae

Como responsable de selección y RR. HH. en las instalaciones de Gojob, gestionarás la selección para un centro logístico y tres centros de transporte en Arques. Recopilarás las necesidades del cliente, seleccionarás y evaluarás a los candidatos y acompañarás a los trabajadores temporales durante sus misiones. El puesto es con contrato indefinido y requiere al menos dos años de experiencia en selección y una formación mínima de nivel Bac +2.

G

• 11 años de actividad
• 71 ofertas abiertas
• 240 empleados

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Jornada completa

En el equipo de Talent Development y Talent Retail de LVMH, las prácticas se centran en dinamizar las comunidades Talent Retail y poner en marcha un programa para los futuros HR Leaders del Grupo. Las tareas incluyen coordinar eventos y formaciones, gestionar la comunicación interna, hacer seguimiento del talento y analizar los indicadores del programa. El puesto está en París.

L

• 88 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Jornada completa
• Formación : Bachillerato +5 años

En el equipo de Recursos Humanos de Thales en Gennevilliers, contribuirás a las actividades operativas de RR. HH. y a proyectos transversales. Participarás en los informes de RR. HH., las campañas de gestión del talento y el acompañamiento a empleados y responsables en el uso de Workday. Esta práctica de seis meses está dirigida a una persona que esté cursando un título Bac+5 en Recursos Humanos.

T

• 1 231 ofertas abiertas

• Nivel : Intermedio
• Experiencia : Mínimo 3 años
• Formación : Bachillerato +2 años
• SILAE

En el Área Social, gestionarás las nóminas y la administración de personal de una cartera de clientes, de principio a fin con SILAE. El puesto incluye la gestión de la relación con los clientes y asistencia de primer nivel en nóminas y derecho laboral. Te incorporarás al equipo de nóminas con contrato indefinido en Bois-Guillaume.

G

• 19 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +5 años
• Excel
• PowerPoint

En el Departamento de Recursos Humanos de Bpifrance, contribuirás al análisis y la mejora de los procesos de RR. HH. Participarás en proyectos de RR. HH., incluida la digitalización de procesos y la implantación de nuevas herramientas, y coordinarás y supervisarás su avance. Las prácticas, de 4 a 6 meses, se realizan en Maisons-Alfort.

B

• 322 ofertas abiertas

• Nivel : Intermedio
• Experiencia : De 3 a 5 años
• Formación : Bachillerato +5 años

En Metz, gestionas la contratación de consultores de TI, desde el análisis de las necesidades hasta la finalización del proceso. También contribuyes a la marca empleadora, en particular mediante colaboraciones con centros educativos y comunicación en redes profesionales.

L

• 182 ofertas abiertas

• Nivel : Inicial
• Formación : Bachillerato +5 años

En Abylsen, en Nantes, diriges la contratación de talento para puestos de ingeniería junto con los Business Managers. Gestionas los procesos de selección de principio a fin, desarrollas la búsqueda de candidatos y las alianzas con escuelas, y contribuyes a la incorporación de consultores. El puesto requiere una formación de nivel máster en comercio y/o recursos humanos, así como interés por el sector industrial.

A

• 80 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Jornada completa

Como becario/a en Maten, el/la responsable de selección analiza las necesidades de los clientes y trabaja con el equipo comercial para definir los perfiles buscados. El puesto incluye redactar y publicar ofertas, buscar candidatos en portales de empleo y realizar entrevistas telefónicas y presenciales. La práctica de 4 a 6 meses se realiza en París e incluye formación interna, tutoría, vales de comida y el reembolso del 50 % de los gastos de transporte.

D

• 12 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +5 años
• Pack Office
• Excel
• GoFluent

En los equipos Campus y Talent Development de Veepee, las prácticas combinan selección de personal y proyectos de desarrollo de recursos humanos. Las tareas incluyen seleccionar y hacer seguimiento de candidatos, organizar formaciones internas y participar en la incorporación. El puesto está en Saint-Denis y dura de 4 a 6 meses.

V

• 25 ofertas abiertas

• Nivel : Inicial
• Formación : Bachillerato +5 años
• SILAE
• DSN

Prepararás, procesarás y revisarás las nóminas y las declaraciones sociales, incluida la DSN, dentro del equipo Payroll de EY. Analizarás cuestiones técnicas relacionadas con las nóminas, las cotizaciones sociales y la movilidad internacional, y contribuirás a mejorar los procesos y las herramientas. El puesto requiere al menos un año de experiencia en nóminas y un buen nivel de inglés; se valorará el conocimiento de SILAE.

E

• 416 ofertas abiertas

• Jornada : Jornada parcial
• Formación : Bachillerato +2 años
• Cegedim

RAGT recrute un Gestionnaire Paie au sein de son pôle RH, à Rodez. Le poste couvre le traitement de la paie, les déclarations sociales, le suivi du temps de travail et l’accompagnement administratif des collaborateurs. Le contrat est un CDI à temps partiel (80 %).

R

• 25 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +5 años

Au sein du service Développement et Administration RH de la Macif à Compiègne, vous participerez au recrutement de nouveaux collaborateurs, de la diffusion des offres à l’envoi des réponses aux candidats. Vous contribuerez également à la gestion administrative RH et des temps, notamment à la rédaction de contrats et au suivi des absences.

M

• 8 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +3 años

Vous accueillerez et orienterez les candidats, intérimaires et clients de l’agence de Dieppe. Vous contribuerez au recrutement, du sourcing au suivi des candidats, et découvrirez les enjeux de l’équipe commerciale. Le stage de 4 à 6 mois s’adresse à des étudiants en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou en commerce.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +3 años
• jobboards
• outils collaboratifs

Como parte del equipo de Manpower, la persona en prácticas recibe a candidatos y trabajadores temporales, gestiona sus expedientes y contribuye a las acciones de selección y fidelización del talento. Las prácticas se realizan en Coulommiers e incluyen la integración en el equipo y formación en las herramientas y metodologías de Manpower.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +3 años
• jobboards
• outils collaboratifs

Au sein de l’équipe Manpower, vous participez au recrutement, de l’identification des candidats à leur suivi, et les accueillez avec les clients et intérimaires. Vous contribuez à enrichir le vivier de talents et découvrez les enjeux de l’équipe commerciale. Le stage de 4 à 6 mois se déroule à Montauban et s’adresse à un étudiant en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +3 años
• jobboards
• réseaux sociaux
• Web tracking

Buscarás candidatos, realizarás preselecciones telefónicas y desarrollarás la base de talentos de la consultora en Chessy. Las prácticas de 4 a 6 meses también incluyen tareas de seguimiento web y búsqueda digital.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +3 años
• jobboards
• réseaux sociaux
• outils collaboratifs

Acogerás y orientarás a candidatos, trabajadores temporales y clientes dentro del equipo de Manpower en Montigny-le-Bretonneux. Identificarás candidatos, realizarás entrevistas telefónicas y harás seguimiento de su proceso de selección. Contribuirás a ampliar la cartera de talento y colaborarás con el equipo comercial para responder a las necesidades de los clientes.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Jornada completa
• Formación : Bachillerato +3 años
• Outils numériques
• Jobboards
• Outils collaboratifs

En la agencia Manpower Toulouse Industrie de Colomiers, la persona en prácticas contribuye a la selección de personal y a la relación con los clientes. Las tareas incluyen recibir a los candidatos, publicar ofertas, preseleccionar currículums, realizar entrevistas telefónicas y hacer seguimiento de las candidaturas. Las prácticas duran de 4 a 6 meses, son a tiempo completo e incluyen acompañamiento y formación en las herramientas y métodos de la agencia.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Flexible
• Formación : Bachillerato +3 años

En Vitrolles, te incorporas al equipo de Manpower para participar en la selección de perfiles para la industria, la logística y la aeronáutica. Realizas entrevistas, acompañas a candidatos y trabajadores temporales, recibes a clientes y gestionas expedientes administrativos. Estas prácticas de 4 a 6 meses incluyen formación en las herramientas y los métodos de Manpower, así como el acompañamiento de un tutor.

M

• 58 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +5 años
• ADP Décidium
• Copilot M365

En stage au sein de l’activité Compliance de PwC à Neuilly-sur-Seine, vous interviendrez comme consultant RH et Paie auprès de clients PME et de filiales de groupes internationaux. Vous contribuerez à des projets de transformation et d’optimisation RH, à l’analyse des processus et aux diagnostics de conformité paie. Le poste requiert un master en RH, paie, droit social ou école de commerce, ainsi que la maîtrise de l’anglais.

P

• 47 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual

Contratarás candidatos para la agencia de Epitech Recrutement en Nantes, desde la definición de las necesidades de los clientes hasta el seguimiento de las candidaturas. Buscarás y seleccionarás candidatos, realizarás entrevistas y organizarás eventos de RR. HH. Las prácticas duran de 4 a 6 meses e incluyen formación interna, tutoría y vales de comida de 8 euros al día.

D

• 12 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual

En el equipo Campus de Ubisoft, reclutarás a estudiantes en prácticas y aprendices para distintos puestos, desde la reunión inicial con los responsables hasta la coordinación de entrevistas. Participarás en acciones con centros educativos, harás seguimiento de los indicadores de selección y contribuirás a proyectos de marca empleadora y de mejora de la experiencia de las personas candidatas.

U

• 238 ofertas abiertas

• Nivel : Prácticas / formación dual
• Formación : Bachillerato +5 años

Au sein de B-School, le centre de formation interne de BNP Paribas, vous appuierez l’équipe pédagogique dans le suivi de l’activité et l’ingénierie pédagogique. Vous contribuerez à la création de supports, à la préparation des comités et à la coordination des informations liées aux sous-projets. Ce stage de six mois est basé dans le 9e arrondissement de Paris et débutera en janvier 2027.

B

• 95 ofertas abiertas