Gojob ofrece oportunidades profesionales visibles en el catálogo Screeningpass, con su información de contrato, ubicación y candidatura.
Gojob busca un técnico de selección para reforzar su equipo de Retail en París. El puesto abarca la búsqueda de candidatos, las entrevistas, la incorporación, la planificación de las misiones y el seguimiento del personal temporal mediante herramientas digitales y un sistema de información de recursos humanos. Se requiere una primera experiencia en selección, trabajo temporal o recursos humanos en el sector retail, así como un dominio perfecto del francés.
- 11 años de actividad
- 70 ofertas abiertas
- 240 empleados
Gojob busca un Care Ops Officer con contrato indefinido en Aix-en-Provence para acompañar a los Gojobbers y hacer seguimiento de sus solicitudes hasta su resolución. El puesto incluye la mejora de procesos, el uso de herramientas de automatización y el seguimiento de los indicadores del área Care.
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Gojob busca un responsable de selección y recursos humanos para trabajar en las instalaciones de un cliente industrial cerca de Givors y prestar apoyo a sus trabajadores temporales y equipos. El puesto incluye la identificación de necesidades, la búsqueda de candidatos, las entrevistas, la incorporación y el seguimiento de los trabajadores temporales, con presencia en las instalaciones y horarios flexibles. Se requiere una formación mínima de bac +2 y al menos 2 años de experiencia en selección.
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Gojob incorpora un experto sénior en adquisición / marketing B2C con sede en Aix-en-Provence para dirigir la adquisición multicanal, la optimización de los embudos de conversión y la búsqueda predictiva de candidatos. El puesto se apoya, entre otras herramientas, en el análisis de datos, las pruebas A/B, la IA generativa y la automatización no-code con Make, en colaboración con los equipos KAM y de Producto.
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Gojob busca un asistente del responsable de RR. HH. y selección para trabajar en las instalaciones del cliente en Meung-sur-Loire y gestionar los recursos humanos y la selección de un centro logístico. El puesto incluye la identificación, evaluación e incorporación de candidatos, así como el acompañamiento de los trabajadores temporales durante su misión.
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Gojob busca un responsable de selección y RR. HH. para trabajar en las instalaciones del cliente en Lyon, gestionar una agencia dedicada y acompañar a los trabajadores temporales sobre el terreno. El puesto incluye la selección de personal en volumen, las entrevistas, la incorporación y el seguimiento de los trabajadores, y requiere formación mínima bac+2 y al menos dos años de experiencia en selección.
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Gojob busca un responsable de selección y RR. HH. para trabajar en las instalaciones del cliente en Béziers, dentro del equipo OPS. La persona seleccionada gestionará las necesidades de contratación, las entrevistas y la incorporación de entre 60 y 70 trabajadores temporales aproximadamente. El puesto con contrato indefinido requiere formación mínima Bac+2 y al menos dos años de experiencia en selección.
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Gojob busca un asistente del responsable de selección y RR. HH. para un contrato de formación en alternancia en Saint-Martin-de-Crau. En un equipo ubicado en las instalaciones del cliente, participará en la selección de personal en volumen, las entrevistas, la incorporación y el acompañamiento de los trabajadores temporales. El puesto requiere cursar el segundo año de BTS o Licence 3, así como un dominio perfecto del francés.
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Gojob busca un asistente del responsable de selección y RR. HH. para trabajar en Béziers, en una agencia dedicada ubicada en las instalaciones del cliente. El puesto consiste en recoger las necesidades de selección, seleccionar e incorporar a los trabajadores temporales y acompañarlos durante su misión. Se requiere formación mínima Bac+2 y al menos dos años de experiencia en selección.
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Gojob busca un responsable de selección y RR. HH. para trabajar en las instalaciones del cliente en Lyon St Exupéry, dentro del equipo OPS. El puesto consiste en seleccionar, incorporar y acompañar a entre 70 y 80 trabajadores temporales aproximadamente, en coordinación con los equipos operativos del cliente. Se requiere formación mínima Bac+2 y al menos dos años de experiencia en selección.
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Gojob busca un Key Account Manager para gestionar y desarrollar una cartera de centros logísticos estratégicos en torno a Lyon, en coordinación con los equipos comerciales y operativos. El puesto implica la gestión de la relación con los clientes, la elaboración de revisiones de negocio y contratos, así como la selección estratégica de personal para los clientes.
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En unas prácticas de fin de estudios en Aix-en-Provence, te incorporarás a un equipo de Software Engineers, Product Builders, Data Engineers y un PM. Desarrollarás funcionalidades de principio a fin, desde el diseño hasta la puesta en producción, con TypeScript, React, NestJS y Node.js, entre otras tecnologías. El puesto ofrece una inmersión en un equipo tecnológico que practica el despliegue continuo, el pair programming y el TDD.
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Gojob busca un Business Developer / Sales con base en Toulouse para desarrollar su cartera de clientes ETI en la región. El puesto incluye la prospección, la respuesta a licitaciones, la negociación y la implantación de soluciones de selección de personal, con una importante presencia sobre el terreno.
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Como Business Developer / Sales, desarrollarás una cartera de clientes ETI desde Estrasburgo y cubrirás toda la región. Realizarás prospección, responderás a licitaciones, negociarás las condiciones y acompañarás la implantación de acuerdos de selección de personal. El puesto requiere de 3 a 5 años de experiencia, un gran interés por los datos y las nuevas tecnologías, así como desplazamientos a las instalaciones de los clientes.
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