Migros Aare es la cooperativa regional de Migros que opera en los cantones de Berna, Argovia y Soleura. Explota y abastece supermercados y restaurantes desde su plataforma logística de Schönbühl.
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung
Im Nachwuchsprogramm der Migros Aare bereitest du dich in Burgdorf darauf vor, eine Filiale zu führen. Du vertrittst die Marktleitung, führst eine Abteilung und verantwortest gemeinsam mit der Marktleitung Kundenorientierung, Produktqualität und die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Datos sobre Genossenschaft Migros Aare
- Dominio oficial
- corporate.migros.ch
- Ofertas abiertas
- 155
Detalles de la oferta
La descripción completa publicada por Genossenschaft Migros Aare.
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12
- 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Führung einer Abteilung
- Sicherstellung der definierten Prozesse
- Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Deutsch (C1) Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner +41585658585 Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Requisitos
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Ventajas mencionadas
- 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Überdurchschnittliche Leistungen der beruflichen Vorsorge
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen oder Vergünstigung auf Zinssätze neu abgeschlossener Festhypotheken bei der Mi
- Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness- und Aquaparks
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154 ofertas más disponibles actualmente.
El programa de desarrollo te prepara para dirigir una sección de supermercado durante seis a doce meses. Diriges un equipo, supervisas la frescura, la calidad y la disponibilidad de los productos, y trabajas para alcanzar los objetivos de ventas y costes. El puesto está ubicado en Spreitenbach; se requiere formación en comercio minorista o equivalente e idealmente más de dos años de experiencia profesional.
El programa de formación de 6 a 12 meses prepara para dirigir una sección de supermercado, con la posibilidad de especializarse en varias áreas. El puesto incluye la gestión del equipo, el seguimiento de la calidad y disponibilidad de los productos y el cumplimiento de los objetivos de ventas y costes. El puesto está en Olten y requiere formación en comercio minorista o equivalente, así como alemán de nivel B1.
Este programa te prepara para dirigir de forma autónoma un supermercado Migros, con una formación práctica personalizada de 12 a 18 meses. El puesto incluye la gestión del equipo y de la tienda, la calidad y disponibilidad de los productos, y el cumplimiento de los objetivos de ventas y costes. Se busca experiencia en supermercados y gestión, así como un nivel C1 de alemán.
Im Nachwuchsprogramm der Migros Aare wirst du innerhalb von 12 bis 18 Monaten auf eine stellvertretende Führungsrolle in einer Filiale vorbereitet. Zu deinen Aufgaben gehören die Führung der Filiale und eines Bereichs, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele. Der Arbeitsort ist Langenthal; vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Gleichwertiges und idealerweise mehr als vier Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung.
El programa de desarrollo te prepara para dirigir de forma autónoma una tienda Migros en un plazo de 12 a 18 meses. Te responsabilizarás de la gestión de la tienda orientada al cliente, la calidad y disponibilidad de los productos y el desarrollo del personal. El lugar de trabajo dependerá de las tiendas del cantón que elijas.
Dans le cadre d’un programme de formation de 6 à 12 mois, vous serez préparé à diriger un rayon de supermarché dans une filiale de la région de Zofingen. Vous assurerez la gestion de l’équipe, la disponibilité et la qualité des produits, ainsi que l’atteinte des objectifs de vente et de coûts. Le poste demande une formation en commerce de détail ou équivalente, idéalement plus de deux ans d’expérience, et un niveau B1 en allemand.