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Chantiers de l’Atlantique ofrece oportunidades profesionales visibles en el catálogo Screeningpass, con su información de contrato, ubicación y candidatura.

Datos sobre Chantiers de l’Atlantique
Dominio oficial
chantiers-atlantique.com
Ofertas abiertas
113

Detalles de la oferta

La descripción completa publicada por Chantiers de l’Atlantique.

Description du poste

Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients. Les navires fabriqués aux Chantiers de l’Atlantique sont découpés en panneaux et blocs dont les masses peuvent varier de 40 à 1000 tonnes. Les typologies de structures sont très variées (panneaux, blocs, éléments de décoration, piscines, cheminées, …).

Au sein du secteur en charge de la coque métallique, les études de méthodes industrielles Coque Métallique sont réalisées par une équipe d’une dizaine de techniciens d’industrialisation pilotée par un responsable de pôle et un responsable fonction technique. En tant que technicien d’industrialisation, vous avez pour mission de :

  • réaliser les plans de séquences d’assemblages générales et détaillées, l’arborescence pièces et assemblage de production et les gammes et ordre de montage des panneaux Coque Métallique.
  • réaliser les études de montage et intégration de gros équipements accessoires coque dans la structure du navire.
  • participer à la validation du découpage navire en panneaux et blocs avec l’équipe Méthodes Stratégie de Réalisation
  • participer à l’optimisation matière et fabrication des nappes de pont
  • assurer le suivi fabrication et participer aux retours d’expérience terrain
  • participer à la mise en œuvre de plans d’amélioration et actions de progrès.
  • assurer l’actualisation documentaire de normes, standard et modes opérations. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance ! De formation BAC+2/3 dans un domaine technique (mécanique, méthodes, construction navale, conception, GMP, ...), vous faites preuve de rigueur et de méthode et savez proposer des solutions innovantes. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la fabrication de grands éléments mécanosoudés ou en atelier de chaudronnerie et appréciez la recherche de solutions techniques. Vous possédez des compétences en dessin industriel et aimez travailler dans un outil CAO. Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler au sein d’une équipe et en interface avec les autres secteurs de l’entreprise. En venant chez nous, c’est aussi :
  • Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
  • Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
  • La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
  • Horaires de départ et d’arrivée flexibles
  • Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
  • Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
  • Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement
  • Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com) Niveau d'études min. requis : BAC+2

Requisitos

  • rigor y método
  • soluciones innovadoras
  • conocimientos de dibujo industrial
  • habilidades interpersonales

Ventajas mencionadas

  • RTT
  • seguro de previsión y seguro médico familiar
  • comedor de empresa
  • CSE
  • teletrabajo hasta 6 días al mes
  • horarios flexibles de entrada y salida
  • remuneración en 13 pagas
  • acuerdo de incentivos y participación en beneficios

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