Desarrolla herramientas de inteligencia artificial para comprender, modificar y migrar sistemas de información empresariales.
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Conduct acepta candidaturas espontáneas de ingenieros, profesionales de operaciones, comerciales de grandes cuentas y diseñadores. Se invita a los candidatos interesados en la misión de transformar la IT empresarial a ponerse en contacto con el equipo.
Conduct busca un Product Engineer en Londres para diseñar y entregar sistemas de IA destinados a grandes empresas. El puesto abarca todo el ciclo de producto, desde la investigación hasta la implementación, con una orientación backend, full-stack o de producto según los puntos fuertes del candidato. El entorno técnico incluye, entre otras tecnologías, React, Vite, TanStack, Kotlin, Temporal y PortKey.
Conduct busca un desarrollador ABAP con sede en Londres para crear agentes de IA y software destinados a entornos SAP complejos. El puesto combina desarrollo ABAP, backend, frontend, infraestructura y comunicación con clientes, y requiere 5 años o más de experiencia en ABAP y SAP.
Conduct busca un Deployment Strategist para desplegar su solución de IA en grandes cuentas desde Londres. El puesto combina el despliegue técnico, el apoyo a los usuarios, la identificación de oportunidades de expansión y la contribución a la hoja de ruta del producto.
Conduct busca un Enterprise Account Executive en Londres para dirigir el ciclo completo de ventas a grandes cuentas, desde la primera conversación hasta la relación plurianual. El puesto incluye la creación de una cartera de oportunidades, el desarrollo de las cuentas tras la firma y la implantación de los métodos comerciales del equipo.
Conduct busca un profesional de Talent Acquisition para dirigir todo el ciclo de selección desde Londres. El puesto abarca los equipos GTM, Engineering y Ops, con el objetivo de crecer de 70 a 500 empleados para 2027.
El puesto de Talent Operations en Conduct abarca todo el ciclo de vida de los empleados, desde su incorporación hasta su salida, en un equipo en rápido crecimiento con sede en Londres. La persona seleccionada gestionará las operaciones de RR. HH., los procesos de visado y las herramientas HRIS y de nóminas, además de mejorar y automatizar los procesos internos.
Conduct busca un Security Engineer en Londres para diseñar y desplegar funcionalidades de seguridad dirigidas a sus clientes empresariales. El puesto abarca la seguridad cloud, la respuesta a alertas, la gestión de vulnerabilidades y el desarrollo de capacidades como SSO/SCIM y registros de auditoría compatibles con SIEM.
Conduct busca un Graduate Deployment Strategist para desplegar su plataforma en grandes empresas y prestar apoyo posventa a los clientes. El puesto combina el despliegue técnico, la incorporación de usuarios, el desarrollo de relaciones duraderas y la contribución a la hoja de ruta del producto desde Londres.
Conduct busca su primer Executive Assistant en Londres para prestar apoyo a sus tres fundadores y organizar sus prioridades diarias. El puesto abarca la gestión de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones con clientes e inversores, así como el seguimiento de las reuniones del consejo de administración. Se busca experiencia asistiendo a fundadores, CEO o directivos en un entorno exigente; el alemán se valora positivamente.
Conduct busca un Regional Director - Enterprise para desarrollar sus ventas a grandes cuentas y dirigir un equipo comercial. El puesto abarca la contratación, el desarrollo del equipo, la prospección, la gestión de oportunidades de venta y las negociaciones complejas en un entorno de sistemas empresariales, especialmente SAP.
Conduct busca un Deployment Strategist especializado en SAP y ERP para acompañar el despliegue de proyectos de transformación en sus clientes estratégicos. El puesto abarca la definición de casos de uso, la incorporación de usuarios, el seguimiento del ROI y el diseño de procesos de despliegue reutilizables, con desplazamientos puntuales a las instalaciones de los clientes. Se requieren 3 años o más de experiencia en consultoría SAP o ERP, así como conocimientos especializados funcionales, técnicos o de arquitectura SAP.
Conduct busca un Employer Brand Strategist para dirigir su marca empleadora y su comunidad de talento dentro del equipo fundador de marketing. El puesto abarca el relato de la empresa, la experiencia de los candidatos, los contenidos de marca, los eventos de selección y la acogida de nuevos empleados. Se busca un excelente dominio de la redacción y la edición, así como experiencia en la creación de una marca empleadora o una comunidad de talento.