Desarrolla herramientas de inteligencia artificial para comprender, modificar y migrar sistemas de información empresariales.
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Conduct acepta candidaturas espontáneas de ingenieros, profesionales de operaciones, comerciales de grandes cuentas y diseñadores. Se invita a los candidatos interesados en la misión de transformar la IT empresarial a ponerse en contacto con el equipo.
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Think we could desperately use someone like you on our team? Whether you're an engineer, an operator, an enterprise sales whizz, or a designer, we're always keen to meet exceptional candidates. If you're excited by our mission to revolutionise enterprise IT
- and think that we can't do it without you
- then please reach out.
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Conduct busca un Product Engineer en Londres para diseñar y entregar sistemas de IA destinados a grandes empresas. El puesto abarca todo el ciclo de producto, desde la investigación hasta la implementación, con una orientación backend, full-stack o de producto según los puntos fuertes del candidato. El entorno técnico incluye, entre otras tecnologías, React, Vite, TanStack, Kotlin, Temporal y PortKey.
Conduct busca un desarrollador ABAP con sede en Londres para crear agentes de IA y software destinados a entornos SAP complejos. El puesto combina desarrollo ABAP, backend, frontend, infraestructura y comunicación con clientes, y requiere 5 años o más de experiencia en ABAP y SAP.
Conduct busca un Deployment Strategist para desplegar su solución de IA en grandes cuentas desde Londres. El puesto combina el despliegue técnico, el apoyo a los usuarios, la identificación de oportunidades de expansión y la contribución a la hoja de ruta del producto.
Conduct busca un Enterprise Account Executive en Londres para dirigir el ciclo completo de ventas a grandes cuentas, desde la primera conversación hasta la relación plurianual. El puesto incluye la creación de una cartera de oportunidades, el desarrollo de las cuentas tras la firma y la implantación de los métodos comerciales del equipo.
Conduct busca un profesional de Talent Acquisition para dirigir todo el ciclo de selección desde Londres. El puesto abarca los equipos GTM, Engineering y Ops, con el objetivo de crecer de 70 a 500 empleados para 2027.
El puesto de Talent Operations en Conduct abarca todo el ciclo de vida de los empleados, desde su incorporación hasta su salida, en un equipo en rápido crecimiento con sede en Londres. La persona seleccionada gestionará las operaciones de RR. HH., los procesos de visado y las herramientas HRIS y de nóminas, además de mejorar y automatizar los procesos internos.