Offres de CDI en France

• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum
• Formation : Bac +2
• CVC
• GMAO
• GTB

Vous coordonnez l’exploitation multitechnique d’un site Louis Vuitton, de sa préparation à son ouverture jusqu’à son fonctionnement quotidien. Vous pilotez la maintenance des installations, la conformité réglementaire, les petits travaux et les prestataires du site. Le poste est situé dans le 1er arrondissement de Paris et requiert une formation technique ainsi qu’une expérience en maintenance multitechnique ou en exploitation de sites tertiaires.

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• 302 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum
• vidéoprotection
• contrôle d’accès
• systèmes de sécurité incendie

Au sein de la Direction Immobilière et Services Centraux de Louis Vuitton, vous coordonnez la sécurité incendie et la sûreté des sites de votre périmètre, à Paris. Vous suivez les dispositifs de sécurité, analysez les incidents et contribuez à l’application des procédures et à l’amélioration continue. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience en sécurité incendie et sûreté, ainsi qu’une maîtrise des dispositifs de contrôle d’accès et de vidéoprotection.

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• 302 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum

Le poste accompagne des projets de transformation financière liés à la trésorerie et à la communication bancaire. Les missions incluent la coordination de projets, le programme « FX FOR HOUSES » et l’animation de projets en Amérique et en Asie. Le poste est basé à Paris et demande au moins cinq ans d’expérience en conseil en stratégie ou transformation, ainsi que la maîtrise courante du français et de l’anglais.

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• 87 offres ouvertes

L’employé commercial accueille et conseille les clients, assure l’approvisionnement et la bonne tenue de son rayon. Il contribue aux résultats du rayon et met en place des animations commerciales adaptées. Le poste est situé à Kilstett et propose notamment une prime annuelle, des primes de performance et une remise de 10 % sur les achats en magasin.

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• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Formation : Bac +2

Le Manager de rayon boucherie pilote l’animation commerciale et la gestion de son rayon à Quiévrechain. Il conseille les clients, veille à la fraîcheur et à la présentation des produits, et anime son équipe. Le poste requiert un CAP Boucher et une expérience significative en gestion de rayon et animation d’équipe.

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• 1 572 offres ouvertes

Le vendeur en boulangerie participe à l’ouverture du rayon d’un nouveau Supermarché Match à Sainte-Geneviève-des-Bois. Il prépare et met en valeur pains et viennoiseries, conseille les clients et veille à la fraîcheur des produits ainsi qu’au respect des normes HACCP.

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• 1 572 offres ouvertes

• Rémunération : Dès 1 867 € /mois

Au sein du rayon libre-service, vous accueillez et conseillez les clients, veillez à l’approvisionnement et à la bonne tenue du rayon. Vous contribuez au suivi des stocks et aux animations commerciales pour l’ouverture du magasin de Sainte-Geneviève-des-Bois. Le poste est rémunéré 1 867 € bruts mensuels et comprend une prime annuelle, des primes de performance et une carte de remise collaborateur.

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• 1 572 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel
• outil informatique

Le Driver prépare et livre les commandes du supermarché, encaisse les clients et peut aussi remplir les rayons. Le poste est basé à Nancy et s’exerce à temps partiel, 18 heures. Une expérience en caisse ou en préparation de commandes est recherchée. Les avantages incluent des primes, une remise collaborateur et de l’épargne salariale.

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• 1 572 offres ouvertes

Le gestionnaire de caisses prépare les caisses, suit les encaissements et apporte un soutien administratif à la direction. Il traite les réclamations clients et participe à l’ouverture du Supermarché Match de Sainte-Geneviève-des-Bois.

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• Niveau : Manager

Le Manager de rayon libre-service pilote l’activité, le chiffre d’affaires et la rentabilité de son rayon à Thann. Il organise les opérations commerciales, suit les résultats et encadre, forme et accompagne son équipe. Le poste est proposé en CDI et comprend notamment 12 jours de RTT par an, une prime annuelle et une remise collaborateur de 10 %.

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• 1 572 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• Rémunération : Dès 1 950 € /mois
• Formation : Bac +2

En magasin à Ronchin, le boucher gère les stocks, prépare et met en rayon les produits, et conseille la clientèle. Le poste comprend la découpe et le désossage, ainsi que la préparation de produits comme les saucisses et le rôti orloff.

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• 1 572 offres ouvertes

• Rythme : Temps partiel

L’hôte de caisse accueille les clients et veille au bon déroulement de leur passage en caisse, notamment lors des paiements et de l’application des promotions. Le poste est à Kilstett et prévoit un rythme de 28 heures par semaine. Une prime annuelle, des primes de performance, une épargne salariale et une carte privilège figurent parmi les avantages.

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• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Manager

Le manager de rayon frais libre-service pilote l’équipe, les plannings et l’approvisionnement du rayon. Il veille à la présentation des produits, au facing et à la gestion des dates, tout en restant présent auprès de l’équipe et des clients. Le poste est basé à Bavay et prévoit notamment 12 jours de RTT par an, une prime annuelle et une rémunération variable cible de 7 %.

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• 1 572 offres ouvertes

Le vendeur en charcuterie et fromage conseille les clients, prépare des produits traiteurs et veille à la tenue et aux stocks de son rayon. Le poste est situé à Lure et comprend notamment une prime annuelle, des primes de performance et une carte de remise collaborateur.

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• 1 572 offres ouvertes

• Formation : Aucun diplôme requis

Au sein de l’hypermarché Carrefour de Claye-Souilly, l’employé de rayon alimentaire assure la mise en rayon, la gestion des stocks et les contrôles d’hygiène. Il accueille et conseille les clients, et veille à la qualité et à la rotation des produits.

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• 1 572 offres ouvertes

Au sein de l’hypermarché Carrefour de Claye-Souilly, l’employé de rayon assure le remplissage, l’organisation et le suivi des produits en rayon. Le poste comprend aussi l’accueil et le conseil des clients, ainsi que des contrôles d’hygiène.

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• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 8 ans minimum
• Formation : Bac +3
• Pack Office
• Excel
• Altaïx

Vous pilotez un portefeuille de sites immobiliers commerciaux dans la région Sud-Est, de l’élaboration des budgets au suivi des contrats et des travaux. Vous gérez également les risques liés aux sites et les dossiers de copropriété, notamment la préparation et le suivi des assemblées générales.

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• 1 572 offres ouvertes

L’employé libre-service accueille et informe les clients, approvisionne les rayons et gère les flux de marchandises. Il veille aussi à l’entretien et au nettoyage des espaces de vente ou de stockage. Le poste est proposé en CDI à Metz et requiert une formation de type CAP/BEP ou bac professionnel.

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• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 1 à 3 ans

Le manager de magasin junior seconde le directeur et coordonne l’activité quotidienne des rayons et des caisses. Il supervise une équipe d’environ 50 personnes, suit les résultats économiques et contribue à la stratégie commerciale. Le poste est basé à Marconnelle et requiert une formation Bac+3 minimum et/ou une expérience de 1 à 3 ans minimum en management et gestion de centre de profit dans la distribution.

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• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +3

Le Manager de Rayon PGC pilote la performance commerciale et les indicateurs financiers de son rayon. Il développe les opérations commerciales, veille à la qualité du service et conseille les clients.

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• 1 572 offres ouvertes

• Expérience : 1 an minimum

Au Carrefour Market de Saint-Jacques-de-la-Lande, l’employé de rayon PGC veille à l’attractivité du rayon, à la gestion des stocks et au remplissage des produits. Il conseille les clients, contribue aux ventes et réalise les contrôles d’hygiène. Une expérience d’au moins un an en grande distribution sur un poste similaire est demandée.

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• 1 572 offres ouvertes

• Expérience : 1 an minimum

Au Carrefour Market de Saint-Jacques-de-la-Lande, l’employé de rayon fruits et légumes veille à l’attractivité du rayon, à la qualité des produits et à la gestion des stocks. Il accueille et conseille les clients, développe les ventes et réalise les contrôles d’hygiène. Le poste est proposé en CDI et requiert au moins un an d’expérience dans la grande distribution sur un poste similaire.

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• 1 572 offres ouvertes

• Formation : Bac +2

Rattaché au manager de rayon, le vendeur produits frais assure la mise en rayon et la vente des produits alimentaires frais. Il conseille et sert les clients, contrôle la qualité des produits et veille à l’entretien de l’espace de vente. Le poste est proposé en CDI à Forbach.

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• 1 572 offres ouvertes

• Formation : Bac +3
• machines de découpe

Le boucher garantit la qualité et la diversité des produits de la boucherie traditionnelle, sous la responsabilité du manager de rayon. Le poste comprend la découpe des viandes et carcasses, les préparations bouchères et l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

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• 1 572 offres ouvertes