Offres de CDI en France

L’hôte de caisse accueille les clients et assure les opérations d’encaissement, en s’adaptant aux modes de paiement et aux promotions. Le poste demande rigueur, sens du service client et organisation. Il est proposé en CDI à Haguenau.

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Le vendeur en charcuterie et fromage conseille les clients, prépare des recettes traiteur et veille à l’approvisionnement et à la tenue du rayon. Le poste est situé à Hochfelden et proposé en CDI. Des primes, une carte de réduction et une épargne salariale sont prévues.

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À Metz, vous conseillez les clients en boulangerie et rendez l’étal attractif. Vous veillez à l’hygiène, à la sécurité et à la fraîcheur des produits, tout en contribuant à la vie du magasin. Le poste propose une prime annuelle, des primes de performance et une formation interne avec des perspectives d’évolution.

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Comme vendeur en boucherie, vous conseillez les clients sur les viandes, leur cuisson et les recettes, et rendez l’étal attractif. Vous veillez à l’hygiène, à la traçabilité et à la fraîcheur des produits, et pouvez renforcer les autres équipes du magasin.

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• Rythme : Flexible
• Rémunération : Dès 1 950 € /mois
• Formation : Bac +2

En tant que boucher chez Supermarché Match, vous gérez les stocks, préparez les viandes et assurez leur présentation en rayon. Vous conseillez la clientèle et travaillez en équipe selon l’organisation du magasin. Le poste est basé à Armentières et propose un salaire minimum de 1 950 € bruts, ainsi que des primes et une carte privilège.

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• Rythme : Flexible
• Rémunération : Dès 1 950 € /mois
• Formation : Bac +2

Vous assurez la préparation et la mise en rayon des produits de boucherie au magasin de Lannoy, du désossage à la découpe et à l’emballage. Vous conseillez la clientèle et contribuez à la présentation de produits accueillants pour l’ouverture du magasin. Le poste en CDI requiert un CAP Boucherie et propose un salaire minimum de 1 950 euros bruts.

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Le vendeur marée conseille les clients, découpe et vend les poissons, et prépare des produits traiteurs et des fumaisons. Il veille à l’approvisionnement, à la tenue et à la traçabilité du rayon. Le poste est proposé en CDI à Schirmeck, avec notamment une prime annuelle et une remise de 10 % sur les achats en magasin.

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• Terminal Radio

Au sein de l’hypermarché Carrefour de Quimper, l’assistant de vente drive prépare les commandes et accueille les clients. Il veille à la qualité et à la fraîcheur des produits, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

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• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 1 à 3 ans

Carrefour Market recrute un manager pour ses rayons traditionnels de la zone marché à Lamorlaye. Le poste consiste à développer et organiser les rayons, encadrer l’équipe et superviser leur activité commerciale. Une expérience en management dans la distribution est demandée, ainsi qu’une première expérience réussie dans un rayon de produits frais.

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• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein

Vous pilotez l’activité commerciale et la performance des rayons poissonnerie et fruits et légumes, tout en veillant à la satisfaction client et aux normes d’hygiène. Vous encadrez environ 10 collaborateurs et contribuez au développement de leurs compétences. Le poste est basé à Saran et propose notamment un jour de télétravail possible, des primes de participation et d’intéressement ainsi qu’un plan de formation.

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• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein

Vous dirigez et coordonnez les activités d’un hypermarché Carrefour à Nîmes, en pilotant sa stratégie commerciale et sa performance économique. Le poste comprend le management des équipes, le suivi des achats et la gestion des ressources humaines. Une formation de niveau Bac+5 et au moins cinq ans d’expérience comme directeur d’hypermarché ou d’un centre de profit similaire sont demandées.

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• Niveau : Senior
• Expérience : 8 à 10 ans
• Formation : Bac +5

Le Directeur de Région Market pilote la performance du réseau de magasins intégrés et franchisés dans le Centre Alpes. Il accompagne les directeurs de magasin et les franchisés, suit les résultats économiques et déploie les projets commerciaux. Le poste est basé à Saint-Sorlin-en-Bugey et requiert un Bac+5 ainsi que 8 à 10 ans d’expérience dans le retail ou la grande distribution.

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• Niveau : Manager
• Formation : Bac +2

Vous organisez et développez les ventes du rayon boucherie, de la planification des fabrications à la gestion des stocks et des achats. Vous pilotez l’activité commerciale et encadrez l’équipe, en veillant notamment aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est basé à Heillecourt et demande une expérience sur un poste similaire ainsi qu’une expérience en management.

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• Expérience : 2 à 3 ans

Carrefour recrute un boulanger pour son hypermarché à Lyon. Le poste consiste à fabriquer pains et viennoiseries, gérer la production et veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. Un CAP en boulangerie ou 2 à 3 ans d’expérience sont demandés.

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Au sein de l’hypermarché Carrefour de Quimper, l’employé de rayon approvisionne les rayons, gère les produits et veille à leur qualité et à l’hygiène. Il accueille et conseille les clients, et participe au rangement, à l’étiquetage et au suivi des marchandises.

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Vous assurez le remplissage, la présentation et la gestion des stocks des rayons de l’hypermarché Carrefour à Saint-Égrève. Vous accueillez et conseillez les clients, et réalisez le rangement, l’étiquetage ainsi que des contrôles d’hygiène. Le poste propose notamment une rémunération sur 13,5 mois après un an d’ancienneté, l’intéressement et une remise de 12 % sur les achats.

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• Formation : Bac +2

Au sein de Carrefour Banque à Rambouillet, le conseiller commercial accueille et fidélise les clients tout en recherchant de nouveaux clients Carte Pass. Il propose des produits financiers, des assurances et des solutions de financement adaptés aux besoins des clients. Le poste est en CDI et requiert au minimum le baccalauréat ainsi qu’une première expérience réussie dans la vente et la négociation.

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L’employé de rayon assure le remplissage, la présentation et la gestion des stocks, et conseille les clients en rayon. Le poste comprend aussi le rangement et l’étiquetage des produits, le tri des marchandises non vendables et des contrôles d’hygiène. Le poste est proposé en CDI à Saint-Égrève, en Isère.

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Carrefour recrute un employé commercial caisse et services pour son hypermarché de Saint-Égrève. Le poste consiste à accueillir et accompagner les clients, proposer des services complémentaires et enregistrer les ventes. L’offre prévoit notamment une rémunération sur 13,5 mois après un an d’ancienneté, ainsi que l’intéressement, la participation et une remise de 12 % sur les achats.

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Carrefour recrute un employé commercial caisse et services pour son hypermarché à Ormesson-sur-Marne. Vous accueillez et accompagnez les clients, proposez des services complémentaires et enregistrez les ventes en caisse. Le poste comprend notamment une remise de 12 % sur les achats, une mutuelle et des offres CSE.

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• Expérience : 2 à 3 ans
• Formation : Bac +2

Carrefour recrute un pâtissier pour son hypermarché à Antibes, chargé de préparer pâtisseries et viennoiseries. Le poste comprend la gestion des plannings de fabrication et de vente, le contrôle de la qualité et la préparation des commandes clients. Un CAP pâtissier ou boulanger est demandé, ou une expérience de 2 à 3 ans dans le métier. La rémunération est versée sur 13,5 mois après un an d’ancienneté.

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• 1 579 offres ouvertes

Au rayon charcuterie de Carrefour Market, vous accueillez et conseillez les clients, réapprovisionnez les produits et veillez à leur qualité et leur fraîcheur. Le poste comprend aussi l’étiquetage, l’entretien du rayon et la fidélisation de la clientèle.

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• Terminal Radio

L’assistant de vente drive prépare et conditionne les commandes, puis accueille les clients et charge leurs courses dans leur coffre. Il veille à la qualité et à la fraîcheur des produits ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Le poste est proposé en CDI à Cesson-Sévigné.

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Au sein de Carrefour Market, l’employé commercial caisse renseigne les clients et encaisse leurs achats pour assurer un passage rapide. Il contrôle les moyens de paiement et les sommes en caisse, gère les caisses libre-service et contribue à la promotion des programmes de fidélité. Le poste est un CDI à Clermont-Ferrand et propose notamment une prime annuelle de 13e mois, une mutuelle et une politique active de formation.

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