Offres de CDI en France

• terminal radio

Carrefour Market recherche un employé commercial drive à Lillers pour préparer les commandes, accueillir les clients et garantir la qualité des produits livrés. Le poste comprend également le réapprovisionnement des rayons, les contrôles d’hygiène et la fidélisation des clients.

C

• 1 572 offres ouvertes

Carrefour recherche un(e) employé(e) commercial(e) caisse et services pour son hypermarché de Draguignan. Le poste consiste notamment à accueillir et accompagner les clients, proposer des services complémentaires, enregistrer les ventes et recueillir leurs remarques.

C

• 1 572 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Formation : Bac +5
• B2B software
• AI

Dedale recherche un Business Development Representative à Paris pour générer des leads, développer un pipeline de prospects et collaborer avec l’équipe commerciale. Le poste s’adresse notamment aux diplômés d’un master, avec une forte communication en anglais et un intérêt pour la technologie, les logiciels B2B et l’investissement.

D

• 3 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +2
• GMAO
• usinage
• hydraulique

Avery Dennison recherche un Technicien de maintenance mécanique pour garantir la disponibilité des équipements sur son site de Champ-sur-Drac. Le poste comprend la maintenance préventive et corrective, la coordination d’interventions mécaniques et le suivi des arrêts techniques. Une expérience minimale de 3 à 4 ans en mécanique ainsi qu’un BTS technique sont requis.

A

• 3 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +5
• électrotechnique
• électromécanique
• optronique

MBDA recherche un Ingénieur spécialiste procédés électrotechnique F/H à Bourges, au sein de l’Unité de Production Moteur, Actionneur et Optronique. Le poste consiste à développer le domaine technologique, soutenir la fabrication et piloter des activités d’analyse, d’industrialisation et de déploiement d’investissements sur des produits électromécaniques et optroniques complexes. Une première expérience en gestion de projet, bureau d’étude ou méthodes est demandée, ainsi qu’un bac+5 en électrotechnique ou électromécanique.

M

• 1 136 offres ouvertes

• Formation : Bac +2
• ERP
• SAP
• MRP2

Au sein de la direction Ingénierie Électronique de MBDA à Bourges, vous pilotez la production et les approvisionnements d’équipements de test. Vous préparez et suivez les activités, transcrivez les nomenclatures dans l’ERP, gérez les fournisseurs et assurez la livraison des équipements. Le poste requiert un Bac +2/+3 technique, au moins 5 ans d’expérience en gestion de flux industriels et approvisionnements, ainsi que la maîtrise d’un ERP, idéalement SAP.

M

• 1 136 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Covéa recherche un Souscripteur Santé et Prévoyance F/H pour rejoindre son équipe de souscription sur mesure à Paris 9e. Vous intervenez sur la tarification, l’analyse des risques, la rédaction contractuelle et le renouvellement de contrats d’assurances collectives.

G

• 35 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Formation : Bac +5
• Java
• Angular

Covéa recherche un Chargé de conception et de développement Java et Angular F/H au sein de la DSIN, à Niort. Le poste consiste à concevoir, développer, maintenir et tester des applications Java et Angular, notamment dans le domaine Santé Prévoyance individuelle. Une formation Bac+5 minimum et une première expérience réussie en développement Java et Angular sont demandées.

G

• 35 offres ouvertes

• Rémunération : 28 687–28 687 € /an
• Formation : Bac +5

Conseiller financier au sein du réseau commercial MMA CAP, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients patrimoniaux à Poisy et dans les départements de la Haute-Savoie et de l’Ain. Vous conseillez les clients en épargne, assurance vie, retraite et prévoyance, tout en prospectant de nouveaux clients et en assurant le suivi de leurs stratégies patrimoniales. Le poste est proposé en CDI, avec un statut cadre et une rémunération fixe de 28 686,56 € bruts annuels, complétée par une rémunération variable déplafonnée.

G

• 35 offres ouvertes

• Rémunération : 32 290–32 290 € /an

Le conseiller en clientèle rejoint l’agence MAAF de Nevers au sein d’une équipe de six collaborateurs. Il accueille et accompagne les clients, développe un portefeuille et propose des services et contrats d’assurances. Le poste offre un salaire fixe de 32 290 euros brut annuel, ainsi que des primes, une formation et plusieurs avantages sociaux.

G

• 35 offres ouvertes

• Formation : Bac +5
• Kubernetes
• Jenkins
• Gitea

GE Vernova recherche un Ingénieur DevSecOps à Massy pour automatiser le déploiement de microservices GridOS sur Kubernetes, dans le cloud et sur les sites clients. Le poste couvre la gestion des pipelines CI/CD, le durcissement de la sécurité, la résilience et le support d’environnements isolés « air-gapped ».

G

• 57 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Formation : Bac +5

Lactalis recherche un Ingénieur Conditionnement pour son atelier de Pontivy, spécialisé dans la fabrication de pizza cheese à marques Galbani. Le poste comprend le management des collaborateurs, le pilotage des indicateurs de performance et la conduite de projets d’investissement et d’amélioration continue. Une première expérience, un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5, ainsi qu’un intérêt pour le management d’équipe et la gestion de production sont requis.

L

• 538 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• Ingénierie système
• IVQ
• IVV

Astek recherche un Ingénieur Système Avionique à Paris pour intervenir sur la conception, l’intégration et la validation de systèmes avioniques embarqués. Le poste couvre le cycle de vie des systèmes, de la définition des exigences à la qualification et à la certification, dans le respect des normes aéronautiques. Une formation d’ingénieur ou un Bac+5 en aéronautique, électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle est demandée, ainsi qu’une expérience significative en ingénierie système aéronautique.

A

• 212 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• LinkedIn Recruiter

Astek recrute un Chargé de recrutement à Lyon pour intervenir dans les secteurs de l’Industrie et de l’IT. Le poste comprend la définition des besoins, le sourcing, la qualification et le suivi des candidats, avec un Master II ou une première expérience en recrutement idéalement requis.

A

• 212 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Astek recherche un Chef de projet automobile à Rouen pour piloter des projets d’essais techniques de bout en bout. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le poste implique la coordination des parties prenantes, le suivi des prototypes et la validation des livrables. Une formation d’ingénieur Bac+5 ou équivalent ainsi qu’une première expérience en gestion de projet, essais, validation ou développement produit sont demandées.

A

• 212 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• FPGA
• Conception numérique
• Simulation

Astek recherche un Ingénieur FPGA à Rennes pour concevoir et développer des fonctions FPGA destinées à des systèmes électroniques embarqués complexes. Le poste couvre la définition d’architectures, le développement, les simulations ainsi que les tests d’intégration et de validation sur carte. Vous évoluerez dans une équipe spécialisée, notamment sur des systèmes de télécommunications du secteur spatial.

A

• 212 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• 8D
• QRQC
• ISO 9001

Astek recrute un Ingénieur Qualité Projet à Lyon pour accompagner un projet ferroviaire stratégique. Le poste porte sur le suivi qualité des installations et de la mise en service, le traitement des non-conformités et la préparation des jalons qualité.

A

• 212 offres ouvertes

• Rémunération : 35 000–40 000 /an
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• Python
• cloud

Astek recherche un Ingénieur en Métrologie & Instrumentation pour intervenir chez un acteur majeur de l’automobile à Lyon. La mission porte sur le développement d’un logiciel Python, la conception d’une plateforme cloud et l’évaluation des incertitudes de mesure selon la méthode GUM. Le poste requiert un diplôme d’école d’ingénieur en métrologie et/ou instrumentation, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.

A

• 212 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Astek recherche un Business Manager pour développer l’activité commerciale, recruter et manager une équipe de consultants à Aix-en-Provence. Le poste intervient dans les secteurs des transports et de l’énergie, avec le suivi de projets techniques complexes et le pilotage d’un centre de profit. Un diplôme de niveau Bac+5 et une première expérience en société de conseil sont recherchés.

A

• 212 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5

Astek recherche un Business Manager à Paris pour développer l’activité commerciale, recruter et manager une équipe de consultants dans les secteurs des transports et de l’énergie. Le poste implique le suivi de projets techniques complexes et le pilotage d’un centre de profit, avec un Bac+5 et une première expérience en société de conseil.

A

• 212 offres ouvertes

• Expérience : 3 à 5 ans
• Formation : Bac +5
• React
• Node.js

Astek recherche un développeur React/Node.js en CDI à Nice pour développer et fiabiliser des services web au sein d’une équipe Agile. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur ou équivalent de niveau bac+5 et au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire.

A

• 212 offres ouvertes

• Rythme : Flexible
• Rémunération : 29 660–47 470 € /an
• Expérience : 3 à 5 ans
• SAP
• GMAO

Novo Nordisk recrute un Technicien Clean Utilités au sein du département Maintenance Execution, sur son site de production de Chartres. Le poste consiste notamment à gérer les énergies et fluides du site, les maintenances, les pièces détachées et la sous-traitance. L’organisation en équipes alternantes suit un rythme 5×8, avec un salaire annuel brut compris entre 29 660 et 47 470 euros.

N

• 10 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 29 660–47 470 € /an
• Expérience : 1 an minimum
• CACES 1B
• CACES 3
• CACES 5

Novo Nordisk recherche un Magasinier Cariste pour gérer les flux de marchandises, de la réception à l’expédition, sur son site de production à Chartres. Le poste requiert notamment au moins un an d’expérience en logistique, les CACES 1B, 3 et 5, ainsi qu’un BEP/CAP ou Bac Pro en logistique. L’activité s’effectue en rythme 5x8, avec un salaire annuel compris entre 29 660 et 47 470 euros.

N

• 10 offres ouvertes