Migros Aare est la coopérative régionale Migros active dans les cantons de Berne, d’Argovie et de Soleure. Elle exploite et approvisionne des supermarchés et des restaurants depuis sa plateforme logistique de Schönbühl.
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung
Im Nachwuchsprogramm der Migros Aare bereitest du dich in Burgdorf darauf vor, eine Filiale zu führen. Du vertrittst die Marktleitung, führst eine Abteilung und verantwortest gemeinsam mit der Marktleitung Kundenorientierung, Produktqualität und die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Repères sur Genossenschaft Migros Aare
- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 155
Détails de l’offre
La description complète publiée par Genossenschaft Migros Aare.
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12
- 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Führung einer Abteilung
- Sicherstellung der definierten Prozesse
- Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Deutsch (C1) Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner +41585658585 Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Avantages mentionnés
- 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Überdurchschnittliche Leistungen der beruflichen Vorsorge
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen oder Vergünstigung auf Zinssätze neu abgeschlossener Festhypotheken bei der Mi
- Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness- und Aquaparks
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D’autres offres chez Genossenschaft Migros Aare
154 autres offres actuellement disponibles.
Das Nachwuchsprogramm bereitet dich während sechs bis zwölf Monaten auf die Leitung einer Supermarktabteilung vor. Du führst ein Team, verantwortest Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte und arbeitest an Umsatz- und Kostenzielen. Die Stelle ist in Spreitenbach angesiedelt; gefragt sind eine Ausbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung.
Le programme de formation de 6 à 12 mois prépare à la direction d’un rayon de supermarché, avec une spécialisation possible dans plusieurs secteurs. Le poste comprend la gestion d’équipe, le suivi de la qualité et de la disponibilité des produits, ainsi que l’atteinte des objectifs de vente et de coûts. Le poste est situé à Olten et demande une formation dans le commerce de détail ou équivalente, ainsi qu’un allemand de niveau B1.
Ce programme prépare à diriger de manière autonome un supermarché Migros, avec une formation pratique individualisée sur 12 à 18 mois. Le poste comprend la gestion de l’équipe et du magasin, la qualité et la disponibilité des produits, ainsi que l’atteinte des objectifs de vente et de coûts. Une expérience en supermarché et en management est recherchée, ainsi qu’un niveau C1 en allemand.
Im Nachwuchsprogramm der Migros Aare wirst du innerhalb von 12 bis 18 Monaten auf eine stellvertretende Führungsrolle in einer Filiale vorbereitet. Zu deinen Aufgaben gehören die Führung der Filiale und eines Bereichs, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele. Der Arbeitsort ist Langenthal; vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Gleichwertiges und idealerweise mehr als vier Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung.
Das Nachwuchsprogramm bereitet dich innerhalb von 12 bis 18 Monaten darauf vor, selbstständig eine Migros-Filiale zu führen. Du verantwortest die kundenorientierte Führung, die Produktqualität und -verfügbarkeit sowie die Entwicklung der Mitarbeitenden. Der Einsatzort richtet sich nach den Filialen im gewünschten Kanton.
Dans le cadre d’un programme de formation de 6 à 12 mois, vous serez préparé à diriger un rayon de supermarché dans une filiale de la région de Zofingen. Vous assurerez la gestion de l’équipe, la disponibilité et la qualité des produits, ainsi que l’atteinte des objectifs de vente et de coûts. Le poste demande une formation en commerce de détail ou équivalente, idéalement plus de deux ans d’expérience, et un niveau B1 en allemand.