Airbus conçoit, fabrique et accompagne des avions commerciaux, des hélicoptères, des systèmes de défense et des solutions spatiales pour des usages civils et institutionnels.
Thermo-Mechanical Design Engineer
Description de l'emploi : A position of Thermo-Mechanical Engineer for Flight Units Assemblies is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a div…
Repères sur Airbus
- Domaine officiel
- airbus.com
- Offres ouvertes
- 2126
Détails de l’offre
La description complète publiée par Airbus.
Description de l’offre
Description de l'emploi : A position of Thermo-Mechanical Engineer for Flight Units Assemblies is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on:
- Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working
- State of the art product consolidation
- Continuous Performance improvement Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of Thermo-Mechanical Design team and will report/be supported by the relevant Team Leader. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. Within each project, the tasks are coordinated by a Technical Responsible or a Physical Design Responsible in charge of direct reporting to the Project Manager. The Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements to the final delivery of the flight model once accepted. The successful applicant will be in charge of the following tasks:
- Support to the Technical Manager or Project Physical Design Responsible for the analysis of project requirements.
- Mechanical and Thermal Architecture analysis and design at module and unit level to assure the robustness of the design in the complete mission scenarios (compatible with mechanical loads, temperature range, radiation shielding…).
- Documentation of the design and analysis.
- Support to the Technical Manager or Project Physical Design Responsible in the main project reviews (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review…)
- Support to Test Team for the acceptance of flight equipment, ensuring a close monitoring of any change, evolution or discrepancy from the agreed baseline in the characterization phase.
- Support to the Technical Manager or Project Physical Design Responsible in the resolution of NCRs (Non-conformance) raised during qualification or acceptance test campaign.
Required skills
We are looking for Candidates with the following skills and experience:
- Experience in Thermodynamics and heat transfer analysis.
- Experience in Mechanical analysis, like static and dynamic analysis, sinusoidal or random vibration analysis, shock transient analysis (Shock Response Spectrum).
- Proficiency in the use of the following Finite Elements Tools: Hypermesh
- Femap
- Nastran NX Recommended skills are:
- Five years of expertise in Thermodynamics and Mechanical design
- Analytical thinking and problem-solving ability
- Digital mindset (automation of tasks, scripting - Python, TCL, Bash, C/C++, use of digital design tools and simulators)
- Knowledge of space environment constraints
- To be familiar with Agile Methodologies
- Fast prototyping HW techniques
- Happy to learn and teach others Education & background requirements Engineering Master's degree Language: English C1 & Spanish Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Développement de Sous-Système En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Airbus pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.