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Offres ouvertes
2123

Détails de l’offre

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Description de l’offre

Description de l'emploi : Job Description and Tasks 

Key Responsibilities

o Security Exception Management: Evaluate and process security exceptions, ensuring proper documentation, risk assessment, and the implementation of compensatory controls.

This includes collaborating with various teams to facilitate secure deployments and minimize potential vulnerabilities. o Penetration Testing Coordination: Assist in the organization and coordination of internal and external penetration tests, including scope definition, scheduling, and communication with stakeholders. o Vulnerability and Compliance Management for the Airbus Group: Oversee the group-wide response to vulnerabilities and compliance issues, leveraging industry-standard vulnerability scanning and management platforms.

This involves coordinating with all entities, including subsidiary offices, to review non-conformities and meticulously track the progress of remediation actions. o Vulnerability Remediation Tracking: Monitor and track the progress of actions taken to address findings from security assessments and penetration tests. This involves retesting implemented solutions to confirm their effectiveness and maintain a robust security baseline. o Process Improvement: Contribute to the continuous improvement of our security exception management and vulnerability remediation processes, identifying areas for optimization and automation. 

Required Skills

& Experience: o 1-3 years of professional experience in cybersecurity, information security, or a related field. o Solid understanding of cybersecurity principles, frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), and best practices. o Familiarity with common vulnerability assessment tools and methodologies. o Proven ability to analyze security risks and recommend appropriate mitigation strategies. o Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate technical concepts to diverse audiences. o Strong organizational skills and attention to detail. o English is a must  Desirable Skills & Experience: o

Certifications such as CompTIA Security+, CySA+, CEH, or equivalent. o Experience with GRC (Governance, Risk, and Compliance) platforms.

Airbus Amber V.1 2023 July REQUEST FOR HEADCOUNT 3 o Experience with vulnerability management platforms and their application in a large enterprise environment. o Understanding of compliance frameworks relevant to cybersecurity (e.g., NIS2, GDPR, industry- specific regulations). o Strong negotiation and persuasion skills. o Familiarity with scripting languages (e.g., Python, PowerShell) for automation tasks. o Experience with ticketing and project management systems (e.g., JIRA, ServiceNow). o Experience with the use and deployment of AI agents in cybersecurity contexts.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters España, SA Type de contrat : Contrat d'intérim ------- Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Digital En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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