Contract Expert

Description de l'emploi : The Contract Expert serves as the independent, neutral, and dedicated "Voice of the Contract" within Airbus Helicopters. Functioning as part of a newly established transverse Center of Excellence, the role holder is responsible for safeguarding company profitability, driving division-wide reinforcement of "contract culture," and preventing value leakage. Contract Experts act as impartial T&Cs and claims specialists, ensuring rigorous adherence to contractual baselines while remaining embedded within operational plateaus to support business agility. Core Missions

• Transverse T&Cs Stewardship: Serve as the neutral expert for interpreting and enforcing strategic commercial terms across AH, AHD, and AHE.
• Margin Restoration & Profitability Safeguarding: Maximize margin recovery with P&L holders (aiming for at least 1% gross margin improvement on Strategic Contracts) and prevent financial loss from contract value leakage.
• Strategic Claims & Breach Management: Manage all contractual claims and breaches from detection to documentation, to mitigate risks and seize opportunities.
• Impartial Counter-Power: Act as an internal check to ensure commercial decisions adhere to the contract, preventing dangerous precedents and unharmonized gestures. Main Activities & Operational

T&Cs Analysis: Provide authoritative guidance on contract clauses and liability to plateau teams via the Hotline.

• Contractual Strategy: Propose and implement any necessary contractual strategy to mitigate contractual breaches and manage company’s exposure.
• Claims Handling: Manage the end-to-end process for contractual breaches and structured dispute resolution.
• Correspondence: Draft and secure contractual communication within strict turnaround timelines in relation to Contractual Strategy & Claims.
• Negotiation Advisory: Advise on strategies to mitigate supplier failures and support the drafting of complex T&Cs.
• Lifecycle Governance: Document modifications and optimize data capture using Contract Lifecycle Management (CLM) tools.
• Upskilling: Deliver training modules to operational teams to improve risk prevention and contract culture. Required Profile & Key

Contractual & Legal Expertise: Expertise in complex contract drafting and aerospace/defense T&Cs. - Financial Acumen: Understanding of contractual impact on margin and financial performance. - Courage & Integrity: Ability to maintain operational independence and act as a neutral counter-power. - Collaboration: Strong skills to navigate matrix organizations and influence without hierarchical authority. - Tools & Methods: Proficiency in continuous improvement (LBIP+) and CLM tools. - Languages: Fluent English required; French, German, or Spanish is an advantage.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters España, SA Type de contrat : CDI ------- Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.

Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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