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ATR - Internship 2027 - Process, Methods & Tools Transformation
Description de l'emploi : implementing a Process, Methods & Tools (PMT) framework aimed at harmonizing practices, standardizing processes and supporting the digital transformation of Operations. - After familiarizing themselves with the existing diagnostic and process mapping, the intern will propose a framework to structure processes, methods, tools and as…
Repères sur Airbus
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- Offres ouvertes
- 2126
Détails de l’offre
La description complète publiée par Airbus.
Description de l'emploi : implementing a Process, Methods & Tools (PMT) framework aimed at harmonizing practices, standardizing processes and supporting the digital transformation of Operations. - After familiarizing themselves with the existing diagnostic and process mapping, the intern will propose a framework to structure processes, methods, tools and associated responsibilities . - The intern will contribute to building the PMT repository , identify opportunities for simplification, automation and digitalization , and help prioritize these initiatives as part of the
Operations & Procurement roadmap . - The internship will also have a strong hands-on dimension, including the facilitation of workshops with business teams and the implementation of pilot use cases in areas such as logistics, scheduling and planning.
These pilots will help validate the approach before rolling it out across the department.
This internship is designed for you if you - Are a final-year engineering or Master's degree student (Bac+5 equivalent) specializing in Industrial Engineering, Operational Excellence, Supply Chain, Information Systems or Digital Transformation. - Have a strong interest in process improvement and digital tools. - Demonstrate strong analytical and organizational skills, autonomy, and the ability to work effectively with operational teams. - Have knowledge of Lean / Continuous Improvement methodologies. - Have experience with data visualization, automation or digitalization tools such as Power BI, Power Platform or SAP, which would be a strong asset.
Calendar Starting date: January/February 2027 Duration of 6 months How does the recruitment process work? The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
- Analysis of your CV
- Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there!
The course manager will contact you for a validation interview. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Avions de Transport Regional (ATR) GIE Type de contrat : Stage ----- Niveau d'expérience : Etudiant Famille d'emplois : Achats, approvisionnement, commandes En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.
Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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