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Interface client (H/F)
Airbus Helicopters recherche un Interface Client Prototype pour son service de planification du centre électrique basé à Marignane. Le poste consiste à piloter les flux de pièces, prioriser les urgences logistiques, coordonner les équipes et suivre les indicateurs de performance. Une formation Bac +5 en Supply Chain, au moins 2 ans d’expérience et un anglais professionnel sont requis.
Repères sur Airbus
- Domaine officiel
- airbus.com
- Offres ouvertes
- 2190
Détails de l’offre
La description complète publiée par Airbus.
Description de l'emploi : Airbus Helicopters recherche un Interface Client Prototype (f/h) pour rejoindre notre Service de planification du centre électrique basé à Marignane, France . Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo: > FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g > ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Votre environnement de travail : Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France.
Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Pilotage et Analyse des Besoins
- Analyser la situation des livraisons de pièces aux Prototypes pour identifier les risques de rupture ou de retard.
- Assurer l'adéquation entre le besoin réel Prototypes (ce qui est physiquement consommé) et les besoins exprimés dans le MRP (Material Requirements Planning).
- Fournir de la visibilité aux Prototypes sur l'état des livraisons, les pièces manquantes (Missing Parts List) et les dates de rattrapage. Gestion des Flux et Priorisation Opérationnelle
- Analyser les délais des fournisseurs/flux internes et mettre la priorité sur les urgences identifiées comme critiques pour le planning.
- Suivre et Prioriser la distribution et/ou les transports (standard vs. express) pour les pièces à haute criticité, en arbitrant sur les coûts et les délais.
- Piloter les plans d'action opérationnels à court terme (rattrapage des délais, amélioration des flux logistiques) en collaboration avec les équipes terrain. Coordination et Interface
- Assurer l'interface avec les services supports (Achats/Approvisionnements, Logistique interne, Préparation, Qualité, Bureau d’Étude) Collaborer étroitement avec les Products Centers et les partenaires pour fluidifier les entrées de pièces et résoudre les blocages en amont. Reporting et Amélioration
- Reporter et animer les plans d'action liés au Prod Cost (coût de production) des ensembles électriques ou d'autres sous-ensembles critiques, en se concentrant sur les surcoûts logistiques (transport express, etc.).
- Formaliser et présenter les indicateurs de performance clés (KPIs) relatifs à la ponctualité des livraisons et au taux de service Votre profil:
- Titulaire d'un diplôme BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain
- Expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la Supply Chain ou de la production
- Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire) et dans les logiciels de gestion de données
- Capacité à communiquer et influencer.
- Capacité à évoluer dans un environnement agile et travailler en équipe. Communication avec un client, bon relationnel avec les équipes
- Anglais Professionnel Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe F11 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Production Planning & Scheduling En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Prérequis
- capacité à communiquer et influencer
- travail en équipe
- environnement agile
- bon relationnel
Avantages mentionnés
- accords d’intéressement et de participation
- plan d’épargne salariale abondé
- plan d’actionnariat salarié
- congés supplémentaires
- comité d’entreprise
- couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
- formations
- mobilité nationale et internationale
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À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.