Skello

• Salario : 44 000–44 000 €

El BDR de grandes cuentas identifica y cualifica prospectos de alto potencial para proporcionar oportunidades al equipo de ejecutivos de cuentas de Skello. El puesto está ubicado en París y se dirige, entre otros, a las grandes marcas de la restauración, la hostelería y la gran distribución. La remuneración anunciada es de 44 K€, compuesta por 31 K€ fijos y 13 K€ de variable sin límite.

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• Propiedad de un fondo
• Última ronda hace 4 meses transcurridos
• 10 años de actividad
• 46 ofertas abiertas

• Nivel : Senior
• Experiencia : De 4 a 7 años
• Snowflake
• dbt
• GitHub

Skello contrata un Senior Analytics Engineer en París para reforzar su equipo Data Analytics. El puesto combina análisis de negocio avanzados, modelización de datos con dbt y Snowflake, cuadros de mando en Looker y apoyo al equipo.

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• Última ronda hace 4 meses transcurridos
• 10 años de actividad
• 46 ofertas abiertas

• Nivel : Senior
• Experiencia : De 4 a 7 años
• SQL
• dbt
• Snowflake

Skello busca un analista sénior de datos en París para reforzar su equipo de análisis de datos y apoyar a las áreas de negocio en sus necesidades analíticas. El puesto abarca el diseño de análisis y cuadros de mando en Looker, la optimización de pipelines de dbt y Snowflake, así como la mentoría de perfiles más junior. Se requieren entre 4 y 7 años de experiencia, conocimientos avanzados de SQL, dominio de dbt y LookML, así como francés e inglés fluidos.

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• 10 años de actividad
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• Nivel : Manager
• IA

Skello busca un Head of Product interino para acompañar a los equipos y dirigir las hojas de ruta de Website & PLG y Planificación en París. El puesto implica la gestión de equipos de producto, la priorización, el descubrimiento de producto, la gestión basada en el impacto y la adopción de la IA en las prácticas de producto. Se espera experiencia demostrada como Head of Product, Group PM o Lead PM en SaaS B2B, junto con excelentes habilidades de comunicación en francés e inglés.

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• Nivel : Lead / expert
• API
• SFTP
• Looker

Skello busca un Key Accounts Deployment Lead en París para dirigir los despliegues en múltiples centros de clientes estratégicos y supervisar a dos Customer Onboarding Managers. El puesto consiste, entre otras funciones, en estructurar la metodología de despliegue Midmarket, coordinar las integraciones de nómina y SIRH y hacer seguimiento de los indicadores de uso, abandono y satisfacción del cliente. Se buscan al menos 5 años de experiencia en despliegue SaaS, gestión de proyectos de clientes o consultoría, así como conocimientos especializados en GTA y nómina.

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• Nivel : Inicial
• Jornada : Jornada completa
• Experiencia : De 1 a 2 años
• Node JS/Typescript
• Ruby on Rails 6.0
• VueJS

Skello busca un desarrollador full stack júnior para contribuir al diseño, desarrollo e integración de funcionalidades en su producto de RR. HH. El puesto abarca un conjunto de tecnologías que incluye Node.js, TypeScript, Ruby on Rails, VueJS, React, PostgreSQL, DynamoDB y AWS, con oficinas en París y Lille y posibilidad de teletrabajo.

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• Salario : 38 000–38 000 € /año

Skello busca un Business Development Representative para su equipo de ventas en París. El puesto consiste en prospectar, identificar las necesidades y conseguir citas para demostraciones para los Account Executives. Se anuncia una remuneración inicial de 38 k€, compuesta por 26 k€ fijos y 12 k€ variables sin límite.

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• Nivel : Prácticas / formación dual

Skello busca un Data Analyst en prácticas para su equipo de Data Analytics en París. Las funciones consisten en proponer KPI, crear paneles en Looker, realizar análisis ad hoc y mantener el pipeline ETL mediante dbt y Snowflake. El dominio de SQL es esencial y se valoran GitHub y dbt.

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• Nivel : Prácticas / formación dual

Skello busca un técnico de selección en contrato de formación en alternancia en París para incorporarse a su equipo de People y Talent Acquisition. Las funciones abarcan la búsqueda y el filtrado de candidatos, su seguimiento y la gestión del proceso de selección hasta la firma de la oferta. Se valoran una primera experiencia en selección o ventas y un nivel de inglés que permita, como mínimo, escuchar y comprender el idioma.

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• Nivel : Manager
• Salario : 50 000–65 000 €
• Experiencia : Mínimo 5 años

Skello busca un Team Leader Onboarding en París para dirigir a los Customer Onboarding Managers y gestionar el rendimiento del equipo. El puesto consiste, entre otras tareas, en mejorar los procesos, la formación y la calidad de los procesos de incorporación de clientes, en colaboración con los equipos de Ventas, Atención al Cliente y Producto. Se buscan 5 años de experiencia en incorporación de clientes, customer success, gestión de cuentas o formación de clientes, junto con una primera experiencia en gestión de equipos.

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• Nivel : Prácticas / formación dual
• Salesforce
• Chargebee
• Looker

En una formación en alternancia dentro del equipo Ops Excellence de Skello en París, apoyarás a los equipos de Revenue en sus operaciones diarias y en el desarrollo de sus competencias. El puesto combina apoyo en procesos y herramientas, documentación, formación, automatización, mejora de flujos de trabajo y pruebas antes de la puesta en producción. Se buscan interés por herramientas como Salesforce, Chargebee y Looker, francés fluido y un buen nivel de inglés.

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• 10 años de actividad
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• Nivel : Prácticas / formación dual
• Salesforce
• Looker

En unas prácticas dentro del equipo de ventas de Skello en Lille, contribuirás a la gestión operativa de la actividad comercial. Prepararás análisis e informes con Salesforce y Looker, harás seguimiento de los retos comerciales y formularás recomendaciones para apoyar las decisiones estratégicas. El puesto requiere, entre otras cosas, capacidad analítica, buenas habilidades interpersonales y formación en una escuela de negocios o ingeniería.

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• Última ronda hace 4 meses transcurridos
• 10 años de actividad
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• Nivel : Prácticas / formación dual
• Jornada : Jornada completa
• Salario : 1 000–1 200 € /mes
• Rippling
• Notion

Skello busca un responsable de Recursos Humanos en prácticas para el equipo HR Ops en París. La función abarca la administración de RR. HH., las nóminas, los seguros de previsión, el seguimiento del ciclo de vida de los empleados y proyectos transversales de personal. Se requiere formación en M1 o M2 en Recursos Humanos o Derecho laboral y disponibilidad durante seis meses a tiempo completo a partir de enero de 2027.

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