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El programa Graduate Finance de Vodafone en Newbury ofrece un recorrido de tres años por varios equipos financieros. Las funciones abarcan, entre otras, la elaboración de informes, la planificación financiera, la tesorería y las finanzas comerciales, con una contribución a las decisiones de la empresa. El puesto es a jornada completa y en modalidad híbrida, con la posibilidad de preparar la certificación CIMA.
El programa Graduate Technology Future Leader de Vodafone se desarrolla en Newbury y Londres, en los equipos de Tecnología. Durante dos años, los titulados se hacen cargo de proyectos tecnológicos y contribuyen a la transformación de la red y del ámbito digital. El puesto es a jornada completa, con un modelo híbrido y un salario anual de 35 000 £, acompañado de una prima de bienvenida de 1 000 £.
En Consumer Operations, el Reporting Analyst mantiene y mejora los informes operativos y desarrolla cuadros de mando para facilitar el análisis del rendimiento. El puesto también abarca la elaboración de informes sobre canales digitales, reclamaciones y cumplimiento normativo, con Power BI, Excel y SQL. El puesto está ubicado en Stoke-on-Trent y sigue un modelo híbrido, con 2 a 3 días por semana en la oficina.
Como asesor de chat web en Vodafone en Dewsbury, atenderás a los clientes en línea y les recomendarás productos y servicios adaptados a sus necesidades. Contribuirás a los objetivos de ventas individuales y colectivos. El puesto requiere una velocidad de escritura de al menos 50 palabras por minuto y dominio del inglés.
El puesto de responsable de gobernanza financiera en el equipo Networks de Vodafone se centra en la gobernanza financiera de las inversiones Capex y Opex. Con sede en Newbury y una modalidad de trabajo híbrida, incluye la previsión, el seguimiento financiero, la elaboración de informes y el análisis de riesgos y oportunidades.
Vodafone busca un responsable de finanzas comerciales para dirigir el rendimiento financiero del canal Fixed Wholesale en Newbury, en un entorno híbrido. El puesto incluye el seguimiento de la cuenta de resultados, las previsiones, el análisis financiero, la optimización de márgenes y el apoyo a las decisiones comerciales.
Vodafone busca un Product Owner júnior de servicios digitales para mejorar los recorridos digitales y los servicios de autoservicio destinados a clientes empresariales. El puesto, con sede en Newbury y modalidad de trabajo híbrida, implica la gestión del backlog de producto, la coordinación de equipos multidisciplinares y el uso de datos de clientes. El puesto también contribuye al desarrollo de la IA conversacional y de nuevas capacidades de soporte digital.
Vodafone contrata a un asesor de atención al cliente en tienda en Cambridge Grand Arcade para acompañar a los clientes, promocionar sus productos y servicios y alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. El puesto se desempeña durante 24 horas semanales repartidas en 4 a 5 días, incluidos fines de semana según un sistema rotativo, y ofrece formación completa.
Vodafone busca un asesor de atención al cliente en tienda en Newark para acompañar a los clientes, promocionar sus productos y servicios y alcanzar los objetivos de ventas. El puesto prevé 20 horas repartidas en cuatro días a la semana, incluidos fines de semana según un sistema rotativo, y ofrece formación completa.
Vodafone busca un asesor de tienda orientado a las ventas para su tienda asociada de Aberdeen Bon Accord. El puesto consiste en recibir a los clientes, comprender sus necesidades y resolver sus problemas, con una jornada de 32 horas semanales que incluye algunos fines de semana.
Como asesor de atención al cliente en tienda en Wigan, acompañarás a los clientes en el establecimiento y les asesorarás sobre productos y servicios móviles y de red. El puesto implica 20 horas semanales repartidas en cuatro días, con una remuneración de 13,72 £ por hora y una bonificación objetivo del 15 %.
Vodafone busca un subgerente para su tienda asociada Metro Centre Experience en Gateshead. El puesto consiste en dirigir a los asesores de ventas, gestionar tareas administrativas y contribuir a los objetivos comerciales, con un salario de 30 000 £ al año y una bonificación.
Vodafone contrata a un subgerente de tienda en Luton The Mall para apoyar la gestión de un equipo de asesores de ventas y alcanzar los objetivos comerciales y de servicio. El puesto incluye el asesoramiento sobre tarifas móviles, banda ancha y dispositivos conectados, así como la planificación, la gestión de existencias y el cobro. Se requiere experiencia en supervisión o como subgerente, con una jornada de 40 horas semanales que incluye algunos fines de semana.
El especialista en desarrollo de contenidos SIEM refuerza las capacidades de detección y respuesta del centro de operaciones de ciberseguridad de Vodafone. Diseña y optimiza reglas SIEM/EDR, automatiza su despliegue y colabora con los equipos SecOps y DevOps en Newbury, Reino Unido.
Vodafone incorpora un Partner Solutions Architect al equipo Wholesale en Newbury para diseñar soluciones técnicas integrales destinadas a sus socios MVNO. El puesto, a tiempo completo y en modalidad híbrida, requiere, entre otras cosas, al menos tres años de experiencia en arquitectura MVNO y un buen conocimiento de las arquitecturas de red, IT y API.
Vodafone busca un Financial Accounting Manager en Newbury para dirigir la elaboración de informes financieros legales y regulatorios de Vodafone UK. El puesto abarca la preparación de las cuentas legales, la coordinación de auditorías externas y el seguimiento de los requisitos de la FCA, en estrecha colaboración con los equipos Finance, Compliance y Tax. Se requiere una cualificación ACA o equivalente, dominio de las normas IFRS y UK GAAP y sólidas competencias en Excel y Microsoft Word.
El puesto de Transmission Deployment Lead, con sede en Londres o Newbury y modalidad híbrida, consiste en dirigir el despliegue de emplazamientos de transmisión de red. La función abarca la planificación, entrega, migración y activación de emplazamientos RAN, así como la coordinación de equipos, proveedores y socios.