RINGOVER GROUP ofrece oportunidades profesionales visibles en el catálogo Screeningpass, con su información de contrato, ubicación y candidatura.
Ringover Group crea una función transversal de Ops para alinear los equipos, las herramientas y los indicadores al servicio del crecimiento de la empresa. El puesto consiste en definir la estrategia Ops, crear y dirigir el equipo, gestionar los flujos de trabajo y el conjunto de herramientas, y realizar el seguimiento de los resultados con el equipo Data. Este puesto, ubicado en Montrouge, requiere 7 años de experiencia en RevOps, incluidos 2 años de dirección de equipos, así como dominio de un CRM, la automatización y la IA.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
El puesto consiste en coordinar la incorporación de nuevos clientes de Ringover, en Francia y a escala internacional, desde la firma hasta que puedan operar de forma autónoma. Planificarás las reuniones de inicio y las formaciones, harás seguimiento de los hitos y te comunicarás en francés e inglés con los clientes y los equipos internos. El puesto tiene su sede en Montrouge y ofrece, entre otras ventajas, teletrabajo, un seguro médico cubierto al 100 % y vales de comida.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Como Senior CSM, gestionarás una cartera de cuentas internacionales con un modelo de atención de baja intervención y desarrollarás la satisfacción, la retención y las oportunidades de venta adicional y cruzada. También contribuirás a estructurar los procesos de Customer Success, formar a los equipos y acompañar el desarrollo del equipo.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Ringover busca un Regional Partner Manager para captar, dinamizar y gestionar una red de socios tecnológicos en Francia. El puesto implica el seguimiento de oportunidades, la implantación de planes Go-To-Market y la colaboración con los equipos Sales y Marketing. Se solicita una experiencia de hasta 5 años en Partner Management, dominio de Salesforce y un excelente nivel de inglés.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
El Senior Paid Media Manager se incorporará al equipo Revenue Marketing de Ringover para desarrollar campañas que generen oportunidades comerciales cualificadas. Dirigirá la estrategia, el presupuesto, las campañas y su medición en Google, Bing, LinkedIn y Meta, en colaboración con los equipos Sales, Marketing, CRM y Data. El puesto requiere al menos 5 años de experiencia en Paid Media o Performance Marketing, idealmente en SaaS B2B, así como un buen nivel de francés e inglés.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Ringover busca un Senior People Ops Manager para dirigir las operaciones de RR. HH., las nóminas, el cumplimiento normativo, los sistemas y el reporting en Montrouge. El puesto incluye la dirección de un equipo de 3 personas, la estructuración de los procesos internacionales de RR. HH. y la mejora continua de la función. Se requieren de 6 a 8 años de experiencia en HR Operations, People Operations o nóminas, así como dominio de las herramientas de HRIS y nóminas.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Ringover busca un responsable de seguridad de los sistemas de información para dirigir sus certificaciones, estructurar su sistema de gestión de la seguridad y asesorar a sus clientes en cuestiones de seguridad. El puesto incluye la dirección de un equipo multidisciplinar, la sensibilización interna y una función de responsable experto con orientación al negocio.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Ringover Group busca un responsable de equipo CSM en Montrouge para dirigir un equipo de 8 CSM y acompañar el crecimiento de la cartera Silver. El puesto combina el acompañamiento del equipo, la retención, la reducción de la pérdida de clientes, la venta adicional y el seguimiento del rendimiento con HubSpot, en un entorno SaaS orientado a los datos. Se requieren al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos, así como dominio del francés y del inglés.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
Ringover Group busca un ejecutivo de cuentas mid-market en Montrouge para desarrollar una cartera B2B SaaS y gestionar las ventas de principio a fin. El puesto implica realizar prospección outbound, gestionar las negociaciones, responder a licitaciones y hacer seguimiento de la cartera de oportunidades en Salesforce. La empresa ofrece, entre otras ventajas, teletrabajo, un seguro médico complementario cubierto al 100 % y una ayuda para la movilidad sostenible de hasta 700 € al año.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
RINGOVER GROUP busca un ejecutivo de cuentas SMB en Montrouge para desarrollar las ventas SaaS mediante prospección y gestionar ciclos de venta completos. El puesto implica la gestión de la cartera de oportunidades en Salesforce, la venta basada en valor y una estrecha colaboración con los equipos de producto y marketing. La organización trabaja en modalidad híbrida y ofrece, entre otras ventajas, seis semanas de vacaciones, un seguro médico complementario cubierto al 100 % y ayudas para la movilidad sostenible.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados
El puesto de responsable sénior de éxito del cliente consiste en gestionar una cartera de cuentas estratégicas, desde la incorporación hasta la expansión, en coordinación con los equipos de ventas, soporte y producto. Con sede en Montrouge, este puesto exige al menos cinco años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o gestión de cuentas estratégicas, así como bilingüismo en francés e inglés. El equipo ofrece, entre otras ventajas, una modalidad híbrida, seis semanas de vacaciones y un seguro médico complementario cubierto al 100 %.
- 8 años de actividad
- 16 ofertas abiertas
- 350 empleados