Payhawk reúne las tarjetas corporativas, las notas de gastos y los pagos a proveedores para los equipos financieros.
Visitar payhawk.com ↗
Payhawk busca un Events Lead en Londres para dirigir su estrategia de eventos y supervisar un equipo de tres personas. El puesto abarca eventos para clientes, conferencias y webinarios, con seguimiento de su contribución al pipeline comercial. Se requiere una sólida experiencia en eventos B2B; el puesto también prevé desplazamientos y trabajo algunas tardes o fines de semana según los eventos.
Dirigirás la estrategia de eventos de Payhawk, desde conferencias y webinarios hasta el programa Future CFO, para apoyar el pipeline comercial. Supervisarás un equipo de tres personas y harás seguimiento de los resultados de los eventos con los equipos Sales, BDR y Marketing Ops. El puesto está ubicado en Londres y requiere inglés fluido, así como disponibilidad para viajar y trabajar algunas tardes y fines de semana.
Como Events Lead en Payhawk, dirigirás la estrategia de eventos y un equipo de tres personas. Organizarás eventos B2B y conferencias, en colaboración con los equipos de ventas y marketing, y harás seguimiento de su contribución al pipeline comercial. El puesto está ubicado en Londres y requiere inglés fluido y experiencia acreditada en eventos B2B.
Payhawk busca un Events Lead en Londres para dirigir su estrategia de eventos y supervisar un equipo de tres personas. El puesto abarca eventos propios y conferencias, con el objetivo de generar oportunidades comerciales y medir los resultados. La persona trabajará con los equipos de ventas, marketing y operaciones, y deberá dominar el inglés. Se prevén desplazamientos y trabajo algunas tardes y fines de semana en torno a los eventos.
Payhawk busca un Senior Marketing Operations Manager para estructurar los sistemas, procesos y métricas de rendimiento de su equipo de marketing. El puesto abarca la gestión de las herramientas de marketing, la automatización, la gobernanza de datos y la creación de cuadros de mando, en colaboración con los equipos Revenue Operations, Finance y Sales Operations. La oferta requiere generalmente al menos seis años de experiencia y el uso de plataformas como HubSpot, Pardot, Demandbase o 6sense.
Payhawk busca un Senior Marketing Operations Manager para estructurar las herramientas, los procesos y las métricas de rendimiento de su equipo de marketing. El puesto abarca la gestión del conjunto de herramientas MarTech, la automatización, la gobernanza de datos y la creación de cuadros de mando de marketing. Se requieren 6 años o más de experiencia en operaciones de marketing, así como dominio de plataformas como HubSpot, Pardot, Demandbase o 6sense.
El Demand Generation Lead define y dirige la estrategia regional de generación de demanda para apoyar el pipeline comercial de Payhawk. Coordina las campañas multicanal, los presupuestos y los equipos de marketing y ventas, y analiza los resultados para optimizar su eficacia. El puesto está ubicado en una de las oficinas británicas o europeas de Payhawk y requiere al menos cinco años de experiencia en generación de demanda.
Payhawk busca un responsable de alianzas para desarrollar su red de socios en el Reino Unido e Irlanda. El puesto incluye la prospección, la negociación de contratos, la dinamización de los socios y el seguimiento de su rendimiento. Se requieren al menos cuatro años de experiencia en gestión de alianzas, venta indirecta o gestión de cuentas.
Payhawk busca un representante de desarrollo de alianzas germanohablante en Londres para prospectar, cualificar y desarrollar su red de socios B2B. El puesto implica el uso de herramientas CRM como Salesforce y requiere un nivel profesional de alemán e inglés.
Payhawk busca un ejecutivo de cuentas para ampliar su cartera de clientes de tamaño medio y aumentar su facturación. El puesto abarca todo el ciclo de ventas B2B SaaS, desde la prospección hasta la firma, con el uso diario de herramientas de IA y Salesforce. Se requieren al menos tres años de experiencia en la venta de software SaaS a empresas de más de 300 empleados.
Payhawk recherche son premier Senior Lifecycle Marketing Manager pour construire et piloter les campagnes d’emailing de nurturing, rétention, expansion et réactivation en B2B SaaS. Rattaché à la VP Growth Marketing, le poste collabore avec les équipes marketing régionales, ABM, partenariats et opérations marketing. Le rôle offre notamment 30 jours de congés payés, une couverture médicale complémentaire, une carte sport financée et une allocation mensuelle de transport.
Payhawk recrute son premier Senior Lifecycle Marketing Manager pour construire et piloter les campagnes d’emailing de nurturing, rétention et expansion en B2B SaaS. Rattaché à la VP Growth Marketing, le poste couvre notamment la segmentation, l’automatisation des parcours et le suivi des indicateurs de rétention.
Payhawk recrute un Senior Lifecycle Marketing Manager pour construire et piloter les campagnes email de nurturing, de rétention et d’expansion en B2B SaaS. Rattaché au VP Growth Marketing, le poste implique une collaboration étroite avec les équipes marketing régionales, ABM, partenariats et opérations marketing.
Payhawk recherche un Senior Lifecycle Marketing Manager pour construire et piloter les campagnes d’emailing de nurturing, de rétention et d’expansion en B2B SaaS. Rattaché au VP Growth Marketing, le poste implique une collaboration étroite avec les équipes marketing régionales, ABM, partenariats et opérations marketing.
Payhawk recherche son premier Senior Lifecycle Marketing Manager pour construire et piloter les campagnes d’emailing de nurturing, rétention et expansion en B2B SaaS. Rattaché au VP Growth Marketing, le poste implique de travailler avec les équipes marketing régionales et les opérations marketing, avec la perspective de constituer une équipe sous 12 à 18 mois.
Payhawk busca un responsable de generación de demanda encargado de dirigir la generación de demanda y la estrategia de campañas para su región o regiones. El puesto abarca la planificación, ejecución y optimización de campañas multicanal, así como la coordinación con los equipos comerciales.
Payhawk busca un representante de desarrollo de negocio para presentar su plataforma de gestión de gastos a clientes potenciales en el Reino Unido. El puesto consiste en desarrollar la prospección, las relaciones comerciales y la cartera de oportunidades de venta, en inglés y con herramientas de IA. La oferta incluye, entre otras ventajas, 30 días de vacaciones pagadas, cobertura médica complementaria y comisiones sin límite.
Payhawk recherche un Director of Finance Operations basé à Londres pour piloter les opérations financières et de paiement de PFSL. Le poste couvre la sauvegarde des fonds clients, les rapprochements, la conformité réglementaire et les relations avec les partenaires bancaires et de paiement. Une solide connaissance des règles britanniques relatives à la monnaie électronique, une expérience en services financiers réglementés et un anglais courant sont requis.