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La persona coordinadora de selección organiza las entrevistas y acompaña a los candidatos y a los equipos durante todo el proceso. El puesto también contribuye a la búsqueda y preselección de candidatos, así como a mejorar la experiencia de los candidatos y la eficiencia de la planificación. El puesto está ubicado en Madrid y requiere al menos un año de experiencia en coordinación de selección.
OneTrust busca un SVP para dirigir su estrategia y crecimiento internacional desde Madrid. El puesto consiste en coordinar los equipos de ventas, marketing y éxito del cliente, y alinear las funciones de producto e ingeniería con las necesidades de los mercados regionales. La oferta requiere más de 15 años de experiencia en software empresarial, incluidos más de 10 años en puestos de liderazgo sénior de ventas, así como una licenciatura o experiencia profesional equivalente.
OneTrust recherche un stagiaire en développement commercial pour qualifier des prospects et créer des opportunités de vente. Le poste comprend la prospection, l’analyse de marché et la participation à des événements marketing. Il est basé à Madrid et s’adresse notamment à une personne parlant couramment anglais ; l’allemand est un atout.
Le Principal Solutions Engineer définit la stratégie technique des opportunités complexes en gouvernance de l’IA et des données auprès de clients grands comptes. Il conçoit des solutions, mène des démonstrations de faisabilité et accompagne les équipes commerciales et d’ingénierie des solutions. Le poste est basé à Madrid et demande au moins dix ans d’expérience en ingénierie de solutions, conseil en solutions ou vente technique.
OneTrust busca un Principal Solution Engineer para dirigir su práctica RFX y las respuestas a propuestas estratégicas. El puesto consiste en definir la estrategia de las respuestas, mejorar los procesos y los contenidos reutilizables, y usar la IA y la automatización para aumentar la eficiencia. La persona trabajará con los equipos comerciales, de producto y de seguridad; el puesto requiere al menos 7 años de experiencia en ingeniería de soluciones, preventa técnica o funciones similares, además de inglés fluido.
El o la Principal Country HR Partner dirige la función de RR. HH. del centro de Madrid y asesora a los responsables locales sobre estrategia, plantilla y relaciones laborales en España. El puesto abarca el cumplimiento de la legislación laboral española, los casos complejos de personal y la implementación del Plan de Igualdad. Se requiere dominio del español y del inglés, así como amplia experiencia en prácticas de RR. HH. en España.
En Madrid, el Account Executive Enterprise impulsa las ventas con nuevos clientes y cuentas existentes en Oriente Medio. Prospecta, cualifica y cierra oportunidades, al tiempo que desarrolla las relaciones con los clientes y gestiona un territorio comercial. El puesto requiere una sólida experiencia en la venta de software B2B a grandes empresas, idealmente de 10 años o más.