Greyparrot combina cámaras y software para identificar residuos en las cadenas de clasificación.
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Greyparrot abre una convocatoria de candidaturas espontáneas para profesionales del sector de los residuos, el reciclaje, las MRF o la EPR en el Reino Unido o Europa. Los perfiles buscados pueden estar orientados a la relación con clientes, las alianzas estratégicas o los datos aplicados a los flujos de materiales y al rendimiento. La empresa ofrece, entre otras cosas, un presupuesto anual de desarrollo de 500 £ y un presupuesto de teletrabajo de 500 £.
Greyparrot incorpora un responsable de cadena de suministro para gestionar la producción, las existencias, las compras, el ERP y las relaciones con proveedores a medida que aumentan los volúmenes. El puesto también abarca la planificación de capacidad, los flujos logísticos, las aduanas y las devoluciones entre el Reino Unido, Europa y Estados Unidos.
Greyparrot incorpora un coordinador de Personas y Cultura para gestionar la experiencia de los empleados y los procesos de operaciones de personal de un equipo de unas 60 personas en el Reino Unido y Europa. El puesto abarca, entre otras funciones, la incorporación de personal, la administración de beneficios, las entrevistas de salida, los eventos de equipo y la mejora de procesos, y requiere al menos tres años de experiencia en gestión de personas, RR. HH. o experiencia del empleado. Con sede en Londres y en una organización que prioriza el trabajo en remoto, el puesto implica asistir a reuniones generales, eventos clave y encuentros presenciales.