Steeple propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Steeple, basée à Rennes, développe une solution phygitale pour améliorer la communication des collaborateurs terrain. Cette candidature spontanée s’adresse à des profils autonomes, agiles et ambitieux souhaitant contribuer à un projet en croissance.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Lille pour piloter la croissance et la performance de son territoire. Le poste couvre le développement de nouvelles entreprises, l’accompagnement et la fidélisation des clients ainsi que la coordination avec les équipes internes. La personne suivra notamment l’ARR, les usages, le nombre de collaborateurs équipés et la rétention.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Caen pour piloter la croissance et la performance durable de son territoire. Le poste combine fidélisation et développement de clients, prospection d’entreprises, suivi des usages et coordination avec les équipes internes.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e pour piloter la croissance et la performance de son territoire depuis Saint-Jacques-de-la-Lande. Le poste combine développement de nouvelles entreprises, fidélisation des clients, progression des usages et coordination avec les équipes internes. Rattaché·e au CEO, la personne construit sa stratégie locale et développe les partenariats et réseaux de son territoire.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un Customer Success Manager à Saint-Jacques-de-la-Lande pour piloter l’onboarding et accompagner ses clients au quotidien. Le poste couvre le suivi des usages, la résolution des demandes, la formation des équipes et l’amélioration du produit à partir des retours terrain.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Strasbourg pour piloter la croissance et la performance durable de son territoire. Le poste couvre le développement de nouvelles entreprises, l’accompagnement et la fidélisation des clients, ainsi que la coordination avec les équipes internes.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Commercial·e International pour développer ses marchés hors de France depuis Saint-Jacques-de-la-Lande. Rattaché·e au CEO, le poste couvre l’ouverture de nouveaux pays, la croissance des marchés existants et l’animation d’un réseau de clients et partenaires internationaux.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Lyon pour piloter la croissance et la performance durable de son territoire. Le poste combine développement de nouvelles entreprises, accompagnement et fidélisation des clients, progression des usages et coordination des équipes internes. Rattaché·e au CEO, la personne construira des plans d’action locaux et développera les partenariats et réseaux du territoire.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Bordeaux pour piloter la croissance et la performance durable de son territoire. Le poste combine développement de nouvelles entreprises, fidélisation des clients, progression des usages et coordination avec les équipes internes. Vous analyserez les résultats, construirez des plans d’action et développerez les partenariats et réseaux locaux.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recrute un·e Responsable Régional·e pour piloter la croissance et la performance de son territoire en Île-de-France. Le poste combine développement commercial, fidélisation des clients, progression des usages et coordination des équipes internes, avec un rattachement direct au CEO. Le rôle est basé à Paris, à temps plein.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés
Steeple recrute un·e Développeur·se FullStack Senior à Saint-Jacques-de-la-Lande pour accompagner la modernisation de sa plateforme. Le poste combine développement sur Vue.js, Node.js, TypeScript et AWS S3, qualité logicielle, veille technologique et mentorat. Vous contribuerez à la migration vers une architecture de microservices et à la création d’une solution scalable pour plusieurs millions d’utilisateurs.
- 11 ans d’existence
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- 30 employés
Steeple recherche un·e Responsable Régional·e à Toulouse pour piloter la croissance et la performance durable de son territoire. Le poste combine développement de nouvelles entreprises, fidélisation des clients, progression des usages et coordination avec les équipes Customer Success, Marketing, Produit, Support et Technique. Rattaché·e directement au CEO, la personne construit ses priorités et son plan d’action local en toute autonomie.
- 11 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 30 employés