La Zürcher Kantonalbank recherche un profil débutant pour contribuer à la conception, l’optimisation et la documentation des processus RH à Zurich. Le poste implique notamment la standardisation des processus, la création de modèles et la collaboration avec les HR Business Advisors et le service juridique. Une bonne maîtrise de l’allemand ainsi qu’un master, idéalement en ressources humaines, droit du travail ou gestion, sont demandés.