Stages, alternances et emplois au Royaume-Uni

• Rythme : Temps plein
• Ashby

La personne recrutée pilotera le recrutement de Foundational à Londres, des premiers échanges à la signature des offres. Elle sourcera des profils techniques spécialisés, structurera les processus d’entretien et gérera les outils et viviers de candidats. Le poste contribue aussi à la marque employeur et à l’intégration des nouvelles recrues.

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• 28 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• lasers
• satellite laser ranging
• orbit products

Le Chief of Staff accompagne le CEO dans la définition et la mise en œuvre des priorités de l’entreprise, à Londres. Il pilote des projets transverses, coordonne le fonctionnement de l’équipe dirigeante et prépare les supports destinés au conseil d’administration et aux investisseurs. Le poste contribue aussi aux levées de fonds et demande au moins cinq ans d’expérience en stratégie, conseil, opérations ou startup en forte croissance.

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• 28 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• hardware
• optics
• software

Vous dirigerez l’équipe d’ingénierie de Foundational à Londres, couvrant le matériel, l’optique et les logiciels. Vous piloterez la livraison technique, de la planification des jalons à la mise en production des stations, et contribuerez à l’architecture avec le CTO. Le poste est à temps plein et sur site ; l’entreprise propose notamment des options d’actions et 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés.

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• 28 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Python

Vous surveillerez les pipelines de détermination et de prédiction d’orbite et analyserez les données de suivi spatial chez Foundational, à Londres. Vous produirez des documents techniques et marketing, échangerez avec les clients et appuierez les opérations de suivi par laser. Le poste demande une expérience opérationnelle des données de suivi de vaisseaux spatiaux et de la détermination d’orbite, ainsi que la maîtrise de Python.

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• 28 offres ouvertes

• Niveau : Intermédiaire
• Expérience : 3 ans minimum
• AuditBoard
• ISO 27001
• NIST

Le poste de Technology Governance Risk & Compliance Specialist pilote le programme GRC technologique et coordonne les audits, les risques et les contrôles. Il intègre les exigences de conformité aux feuilles de route d’ingénierie et supervise l’évaluation des risques liés aux fournisseurs. Le poste est proposé à Madrid ou à Londres et requiert au moins trois ans d’expérience en GRC informatique, risque informatique ou audit informatique.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Stage / alternance
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 7 ans minimum
• Python
• Java
• Go

Ebury recrute un Staff Software Engineer pour son équipe Onboarding à Londres, en mode hybride avec quatre jours au bureau et un jour à domicile. Le poste consiste à concevoir, développer, tester et déployer des logiciels pour la plateforme financière mondiale, et à contribuer à son architecture et à son cycle de vie. Une expérience en fintech ou services financiers est demandée, ainsi qu’une maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 7 ans minimum
• Formation : Bac +3

Au sein de l’équipe Identity à Londres, vous concevez et déployez des logiciels évolutifs pour la plateforme financière mondiale d’Ebury. Le poste porte notamment sur des plateformes IAM, le contrôle d’accès fin et la définition de politiques d’autorisation. L’équipe travaille en mode hybride, avec quatre jours au bureau et un jour à domicile.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Python
• Django
• FastAPI

Ebury recherche un Senior Software Engineer pour faire évoluer sa plateforme transactionnelle et ses systèmes de comptes multidevises et de paiements internationaux. Le poste comprend la conception de services distribués, leur déploiement et leur suivi en production, ainsi que l’accompagnement d’autres ingénieurs. L’équipe travaille notamment avec Python, Django, FastAPI, PostgreSQL, Kafka et AWS, dans un mode hybride à Londres.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 7 ans minimum
• Python
• Java
• Go

Ebury recrute un Senior Software Engineer pour son équipe Communications Platform à Londres, en mode hybride avec quatre jours au bureau et un jour à domicile. Le poste couvre la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles évolutives, avec la responsabilité du cycle de vie complet et une contribution aux choix d’architecture. L’offre demande une expérience généralement d’environ sept ans ou plus, ainsi qu’une maîtrise d’au moins un langage comme Python, Java ou Go.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 8 ans minimum
• AWS
• GCP
• Kubernetes

Ebury recherche un Senior Security Engineering Manager pour piloter une équipe internationale d’ingénieurs en sécurité et définir l’architecture de sécurité de ses plateformes. Le poste couvre notamment la gestion des vulnérabilités, le cycle de développement logiciel sécurisé, la sécurité du cloud et les workflows assistés par l’IA. La personne retenue devra justifier d’au moins huit ans d’expérience, dont trois ans en management d’équipes d’ingénierie.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Expérience : 4 ans minimum
• Chainalysis
• TRM
• Elliptic

Vous piloterez le produit de surveillance des transactions d’Ebury pour les paiements en monnaie fiduciaire, en crypto et par carte, au sein de l’équipe Financial Crime Intelligence Product. Vous définirez la stratégie et la feuille de route, et travaillerez avec les équipes Conformité, Data et Ingénierie pour renforcer les contrôles anti-blanchiment et améliorer la qualité des alertes. Le poste est basé à Londres, avec quatre jours au bureau et un jour en télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Chainalysis
• TRM
• Elliptic

Vous piloterez le produit de surveillance des transactions d’Ebury, au sein du domaine Financial Crime Intelligence, pour les paiements en monnaie fiduciaire, en cryptoactifs et par carte. Vous définirez les règles et la stratégie produit AML, et collaborerez avec les équipes Conformité, Data Science et Engineering pour renforcer les contrôles et réduire les faux positifs. Le poste est basé au bureau de Valence, avec quatre jours sur site et un jour en télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior

Ebury recherche un Senior Product Manager pour développer les parcours qui aident ses clients à convertir leur exposition au risque de change en couverture et à adopter une politique de hedging. Le poste couvre les outils de décision pour les clients et les équipes commerciales, les parcours de conversion et la mesure des expérimentations. Le poste est basé au bureau de Madrid, avec quatre jours par semaine au bureau et un jour en télétravail.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior

Vous piloterez le parcours de conversion des clients vers la couverture du risque de change, de la première opération à une politique de couverture récurrente. Vous concevrez des parcours guidés et des outils d’exposition et de décision pour les clients et les équipes commerciales, puis mesurerez leur impact par des tests A/B. Le poste de Senior Product Manager est basé à Londres, avec quatre jours au bureau et un jour en télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Lead / expert
• Salesforce
• API

Ebury recrute un Sales Lead pour développer son activité dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, à Londres Victoria. Le poste consiste à prospecter des clients, vendre des solutions de couverture de change et de financement, et entretenir des relations avec des dirigeants financiers. La personne recrutée encadrera des talents commerciaux et utilisera Salesforce pour piloter son pipeline.

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• 25 offres ouvertes

Ebury recrute un Sales Director pour développer son réseau de partenaires à Birmingham. Le poste consiste à identifier et intégrer des partenaires stratégiques afin de développer les introductions auprès de clients entreprises. La personne suivra son portefeuille de partenaires et ses objectifs de croissance, en s’appuyant sur son expérience commerciale B2B dans les services financiers.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Débutant

Le poste de Product Graduate au sein de l’équipe Money Flows prépare à une carrière en gestion de produit et à une évolution vers un rôle d’Associate Product Manager. Vous contribuerez à la conception et à la livraison de fonctionnalités liées aux paiements et aux encaissements, ainsi qu’au suivi de leurs indicateurs de performance. Le poste est basé dans les bureaux de Madrid, avec quatre jours sur site et un jour de télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Débutant

Le poste de Product Graduate au sein de l’équipe Money Flows prépare à la gestion de produit dans les paiements et les flux de fonds internationaux. Vous contribuerez à la découverte, à la livraison et au suivi de fonctionnalités, ainsi qu’à la déclinaison de la stratégie produit en feuilles de route. Le poste est basé à Málaga, avec quatre jours au bureau et un jour de télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Figma Make
• Claude
• Codex

Vous concevrez de bout en bout des parcours numériques destinés aux clients, de la découverte au lancement, en collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie, Data et Opérations. Le poste porte sur la conception responsive et multi-plateforme, le prototypage, les tests et l’amélioration du système de design. Le poste est basé au bureau de Valence, avec quatre jours au bureau et un jour de télétravail par semaine.

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• 25 offres ouvertes

• Terraform
• AWS
• GitHub Actions

Platform Engineer recherché par Ebury au sein de son équipe à Londres, en mode hybride avec quatre jours au bureau et un jour à domicile. Le poste consiste à concevoir et faire évoluer la plateforme cloud, automatiser les opérations et améliorer la fiabilité des systèmes avec les équipes de développement. Terraform, AWS, GitHub Actions, Jenkins, Linux, Python et Kubernetes font partie des technologies et compétences mentionnées.

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• 25 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• FX trading platforms
• SPOT
• FWD

À Londres, le Partner Account Manager gère un portefeuille de partenaires FX en marque blanche et développe leur activité. Il conseille les partenaires sur la gestion du risque de change, les forme aux produits Ebury et exécute des opérations de change. Le poste associe gestion de comptes, expertise en trading FX et développement commercial.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Senior

Ebury recrute un Key Account Director à Londres pour développer son portefeuille de partenaires dans la paie et l’EOR. Le poste consiste à gérer des clients grands comptes, concevoir des solutions de paiements de masse et conclure des ventes complexes. La fonction est basée au bureau et requiert une expérience commerciale dans la paie, l’EOR ou les paiements de masse.

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• 25 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Salesforce
• API

À Londres, le Key Account Director Defence développe les relations avec des prospects et des dirigeants du secteur de la défense et de l’aérospatiale. Il commercialise des solutions de couverture de change, de gestion de trésorerie et de financement des paiements fournisseurs, et suit son pipeline commercial dans Salesforce.

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• 25 offres ouvertes

• Niveau : Débutant
• Rythme : Temps plein
• Microsoft Excel
• EBO

À Londres, le Junior Client Portfolio Manager accompagne un portefeuille de 300 clients entreprises pour leurs opérations et transactions de change. Il développe la relation client, résout les demandes et repère des opportunités de croissance pour les comptes. Le poste est en présentiel au bureau de Victoria et requiert une bonne connaissance du change, ainsi que de solides compétences de communication et de service client.

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• 25 offres ouvertes