Développe des stations de télémétrie laser et une plateforme de données pour suivre les satellites et les débris spatiaux.
HR Lead
La personne recrutée pilotera le recrutement de Foundational à Londres, des premiers échanges à la signature des offres. Elle sourcera des profils techniques spécialisés, structurera les processus d’entretien et gérera les outils et viviers de candidats. Le poste contribue aussi à la marque employeur et à l’intégration des nouvelles recrues.
Repères sur Foundational
- Domaine officiel
- foundational.space
- Offres ouvertes
- 28
Détails de l’offre
La description complète publiée par Foundational.
Hr lead
This is a future role. We're building a shortlist now and will contact you when it opens.
About us
Foundational is building the most precise picture of Earth and orbit, using lasers fired from the ground. We call it ground truth for orbit. We design and run low-cost, autonomous satellite laser ranging stations. They measure the distance to satellites with extreme precision, day and night. Our data platform turns those measurements into tracking data and orbit products for satellite operators, space agencies and governments. We also build our own flight-proven laser retroreflector arrays, so any satellite can be tracked. Our station network is expanding across continents.
The data supports resilient navigation, Earth observation and the safe, sustainable use of space. We're a small, fast-moving team of engineers, scientists and operators in London. We're backed by venture investors and supported by ESA, the UK Space Agency, and Innovate UK. Position Overview London
- Full time
- On-site You'll own hiring as we grow, from the first CV to the signed offer, and make sure every candidate has a great experience.
What you'll do
Run full-cycle recruitment across engineering, commercial and operations roles
- Source specialists in small technical fields such as laser ranging, geodesy and optics
- Run our applicant tracking system, pipelines and reporting
- Design interview processes with hiring managers
- Manage our talent pool and keep promising candidates warm
- Shape our employer brand, careers content and onboarding
What you'll bring
In-house or agency recruitment experience for technical roles
- Strong sourcing skills for niche profiles
- Strong organisation, and a fast, respectful candidate experience
- Confidence advising founders and hiring managers
Nice to have
Space, defence or deep-tech hiring
- Experience with Ashby
- Visa, right-to-work and security-clearance hiring processes
What We Offer
A high-impact role with real ownership at an early-stage, venture-backed spacetech company
- EMI share options (UK employees)
- 25 Days Annual Leave + Bank Holidays
- Enhanced Parental Leave
- Cycle to work schemes
- Work alongside engineers and scientists across optics, lasers, software and astrodynamics
- Offices in central London, with snacks, tea, coffee and regular socials We actively champion underrepresented groups and seek to bridge gaps in our workforce. If you're excited by the role but don't match every point, or you’re seeking a part time role, please apply anyway and add a note into your application. Building the best team is our priority.
Prérequis
- In-house or agency recruitment experience for technical roles
- Strong sourcing skills for niche profiles
- Strong organisation, and a fast, respectful candidate experience
- Confidence advising founders and hiring managers
- Space, defence or deep-tech hiring (nice to have)
- Experience with Ashby (nice to have)
- Visa, right-to-work and security-clearance hiring processes (nice to have)
Avantages mentionnés
- EMI share options (UK employees)
- 25 Days Annual Leave + Bank Holidays
- Enhanced Parental Leave
- Cycle to work schemes
- Offices in central London, with snacks, tea, coffee and regular socials
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Foundational. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Foundational pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Foundational
27 autres offres actuellement disponibles.
Vous concevrez et intégrerez des systèmes de télémétrie laser par satellite et de suivi des débris spatiaux, de la modélisation à la validation sur site. Le poste associe traitement des données de temps de vol, détermination orbitale et expertise en sécurité laser, au sein d’une startup basée à Londres. Python, Linux et l’expérience des stations de télémétrie laser, des stations optiques au sol ou du LiDAR atmosphérique sont demandés.
Foundational recrute un ingénieur logiciel Full Stack à Londres pour développer et déployer ses applications SaaS avec Python, React et AWS. Le poste couvre le développement frontend et backend, ainsi que les pratiques DevOps et l’automatisation des déploiements. L’entreprise conçoit des stations laser de mesure de distance aux satellites et développe une plateforme de données orbitale.
À Londres, l’ingénieur commercial technique mène les échanges de découverte et les démonstrations avec les clients potentiels, puis définit les solutions de suivi satellitaire adaptées à leurs missions. Il répond aux exigences techniques des appels d’offres, accompagne l’intégration des rétro-réflecteurs sur les satellites et transmet les besoins clients aux équipes produit et ingénierie. Le poste à temps plein et sur site porte sur les données de télémétrie laser et les rétro-réflecteurs de Foundational, entreprise spécialisée dans les technologies spatiales.
L’offre DevOps / SRE est un futur poste à temps plein sur site à Londres, pour assurer la fiabilité et la sécurité de la plateforme cloud et des logiciels des stations distantes. Les missions couvrent l’infrastructure cloud, la CI/CD, le monitoring, la gestion des accès et mises à jour à distance, ainsi que la réponse aux incidents. Terraform, Kubernetes, Docker, Linux, les réseaux et l’expérience d’un fournisseur cloud majeur sont demandés.
L’entreprise Foundational constitue une shortlist pour un futur poste d’ingénieur backend et plateforme de données à Londres. Le poste consiste à construire la plateforme qui ingère, traite et fournit les données de suivi satellitaire, des stations à l’API client. Il requiert une solide expérience des systèmes backend en production, ainsi que Python (ou Go ou Rust), SQL et des pipelines de données.
Le poste de BD Manager EMEA développera l’activité de Foundational dans la défense, la sécurité nationale et le secteur spatial, auprès de clients institutionnels et commerciaux. Vous développerez des relations clients et conduirez les opportunités commerciales, des premiers échanges jusqu’aux contrats, en contribuant aux appels d’offres et aux propositions. Le poste est basé à Londres et implique des déplacements en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.