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DOA Supplier Control Manager - (H/F)
Airbus Protect recherche un(e) DOA Supplier Control Manager à Marseille pour piloter la qualification, le contrôle et la surveillance des fournisseurs d’ingénierie. Le poste comprend des audits transnationaux, des évaluations techniques et la représentation d’Airbus auprès d’autorités externes comme l’EASA. Une expérience minimale de cinq ans, des connaissances en EASA Part 21J ou EN9100 et un niveau d’anglais de négociation sont requis.
Repères sur Airbus
- Domaine officiel
- airbus.com
- Offres ouvertes
- 2174
Détails de l’offre
La description complète publiée par Airbus.
Description de l’offre
Description de l'emploi :
L’équipe
DOA Supplier Control & Extended Entreprise est chargé de la qualification et du contrôle de tous les fournisseurs fournissant des livrables d’ingénierie en accord avec les exigences d’agrément d’organisme de conception (DOA). Dans le cadre de cette activité, l’équipe représente également Airbus devant des autorités externes (par ex. AESA
- Agence de la sécurité aérienne de l’Union européenne). De plus, l’équipe est responsable de la définition de la gouvernance globale élargie de la cellule (processus, rôles et responsabilités) et est l’une des principales parties prenantes pour la définition de la stratégie de sous-traitance. Votre futur job, si vous l’acceptez…
- Diriger le contrôle de la qualification/délégation des fournisseurs
- En tant qu’auditeur, vous serait en charge d’effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier
- Mettre en œuvre le plan de surveillance des fournisseurs
- Design & Build and les fournisseurs de prestation intellectuelle.
- Prioriser, planifier et assurer la surveillance des fournisseurs et évaluer le statut d’acceptation des organisations des fournisseurs.
- Assurer l’interface avec la fonction Supply Chain & Quality au sein d’Airbus Procurement et contribuer au processus de contrôle des fournisseurs pour l’ingénierie
- Représenter devant les autorités externes (ex. EASA) en ce qui concerne le statut de surveillance des fournisseurs. Etes-vous notre futur talent ?
- Formation grandes écoles ou universités
- Idéalement une spécialisation en Audit.
- 5 ans d’expérience minimum
- Solides connaissances en :
- EASA Part 21J ou EN9100
- Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :
- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
- Facilitateur / Sens de la médiation
- Rigueur et organisation
- Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
- Autonomie As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory. Airbus Protect c’est…
- Un management de proximité et bienveillant
- Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
- Une communauté d’experts reconnus
- Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
- Un catalogue de formations complet
- Du télétravail possible
- D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺ Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend ! #BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Protect SAS Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Qualification & Operabilité En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Avantages mentionnés
- télétravail possible
- catalogue de formations complet
- parcours de carrière adapté
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