7512 - AWS Technical lead

Título del puesto: AWS Technical Lead Descripción del puesto Buscamos un/a AWS Technical Lead con amplia experiencia en liderazgo técnico y entornos Cloud para liderar la evolución de soluciones empresariales en AWS. Participarás en la definición de arquitecturas distribuidas, supervisarás el ciclo de vida completo de aplicaciones críticas y promoverás buenas prácticas de ingeniería, seguridad y automatización. Trabajarás con tecnologías cloud modernas, microservicios, Kubernetes, Terraform y herramientas CI/CD, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos internacionales.

Habilidades requeridas

• Más de 5 años de experiencia en liderazgo técnico en entornos cloud.
• Experiencia en AWS: EC2, ECS/EKS, Lambda, API Gateway, S3, RDS, IAM y CloudWatch.
• Conocimiento de arquitecturas distribuidas, microservicios y APIs REST.
• Experiencia con Docker, Kubernetes/EKS y Terraform.
• Conocimiento de automatización de despliegues y pipelines CI/CD.
• Conocimientos de networking y seguridad en AWS.
• Capacidad de liderazgo técnico, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Nivel de inglés mínimo C1, hablado y escrito.

(Actividades a desempeñar)

• Liderar técnicamente el desarrollo, evolución e implementación de soluciones en AWS.
• Definir y revisar arquitecturas, aplicaciones e infraestructuras cloud.
• Guiar a los equipos en buenas prácticas de ingeniería, seguridad, calidad y rendimiento.
• Supervisar despliegues, releases y la operación de aplicaciones en producción.
• Impulsar la automatización y la adopción de metodologías DevOps.
• Coordinar la resolución de incidencias complejas y soporte técnico avanzado.
• Identificar riesgos técnicos y oportunidades de mejora continua.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar entregas de calidad. Idiomas requeridos
• Español: nivel profesional.
• Inglés: C1. Localización; Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas. Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

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