← Toutes les offres

Softtek

Softtek est un groupe de services numériques, pionnier du modèle nearshore, qui accompagne de grandes organisations.

Visiter softtek.com ↗ Voir le profil et toutes les offres →

Software Engineer Fullstack

  • Contrat non précisé
  • Espagne
  • Informatique
  • Publiée aujourd’hui

Vous développerez et maintiendrez des services backend en Java et Spring Boot, ainsi que des fonctionnalités frontend avec Angular. Vous travaillerez sur des microservices et des API REST au sein d’une équipe agile, en mode remote. Le poste demande au moins 3 ans d’expérience en développement full stack, avec une spécialisation backend.

Voir l’offre originale
  • 17 offres ouvertes
Repères sur Softtek
Domaine officiel
softtek.com
Offres ouvertes
17

Détails de l’offre

La description complète publiée par Softtek.

Voir l’offre originale ↗

Description de l’offre

Full Stack Developer (Java Spring Boot & Angular)

Descripción del puesto

Buscamos un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, especializado principalmente en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Te incorporarás a un equipo ágil participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y servicios de negocio. Trabajarás con arquitecturas de microservicios, APIs REST y tecnologías frontend basadas en Angular. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de colaboración en entornos remotos. Habilidades requeridas

  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack con foco en backend.
  • Conocimiento avanzado de Java, Spring Boot y Spring Framework.
  • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios.
  • Conocimiento de Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
  • Manejo de bases de datos relacionales y consultas SQL.
  • Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y procesos CI/CD.
  • Conocimiento de JUnit y buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Capacidad para trabajar en equipos ágiles utilizando Jira y Confluence.

Responsabilidades

(Actividades a desempeñar)

  • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
  • Diseñar, integrar y consumir APIs REST.
  • Implementar y evolucionar funcionalidades frontend con Angular.
  • Participar en revisiones de código y actividades de mejora continua.
  • Resolver incidencias y garantizar la calidad de las aplicaciones mediante pruebas unitarias e integración.
  • Colaborar en la definición técnica y estimación de tareas.
  • Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
  • Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Idiomas requeridos
  • Español: nivel profesional.
  • Inglés: B1 o superior. Localización Remoto. Información sobre nuestro proceso de selección - Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. - Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

Prérequis

  • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo full stack, con especialización en backend.
  • Conocimientos avanzados de Java, Spring Boot y Spring Framework.
  • Experiencia en diseño y desarrollo de API REST y microservicios.
  • Conocimientos de Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y consultas SQL.
  • Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y procesos CI/CD.
  • Conocimientos de JUnit y buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Capacidad para trabajar en equipos ágiles utilizando Jira y Confluence.
  • Español: nivel profesional.
  • Inglés: nivel B1 o superior.

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Softtek. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Softtek pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.

16 autres offres actuellement disponibles.

Voir toutes les offres →
Voir les 16 autres offres chez Softtek →