Responsable de projets d'Etudes bancs d’essais dynamiques (h/f)

Description de l'emploi : Un poste de Responsable Projets bancs d’essais vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Au sein du département «Plant Dynamics Systems» et plus précisément le service «Etude et Maintenance des bancs d’essais». Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Vous serez responsable des activités principales suivantes : Etudier et réaliser des bancs d’essais :

• Chiffrage (coût et délai).
• Etudes en veillant au respect des contraintes techniques et financières.
• Rédaction des cahiers des charges pour les études et la réalisation.
• Réalisation des consultations et des commandes.
• Pilotage de la sous-traitance.
• Suivi de la mise en service jusqu’à l’homologation en accord avec les process et règlementations.

Participer activement aux opérations de maintenance pour améliorer la disponibilité des moyens d’essais des mécaniques.

Réaliser un support auprès des différents clients et filiales dans le monde sur les moyens d’essais homologués par AH. Conseiller et former les utilisateurs.

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

• Titulaire d'un diplôme Bac + 5
• Connaissances avancées en mécanique, automatisme, électricité et hydraulique.
• Expérience de minimum 2 ans en maintenance de moyens d’essais et conception de banc.
• Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
• Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais et niveau de négociation en français.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe F11 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Tests En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.

Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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